葬祭業界での経験が活かせる 葬祭ディレクター

3週間前

〒- 群馬県 邑楽郡 大泉町 城之内, 株式会社家族葬のファミーユ

仕事内容

  • 葬祭業界経験者募集
  • 目安:実務経験3年以上

  • 経験・スキルを正当に評価します

  • フレックスタイム制導入

  • 業務状況に応じて勤務時間の調整が可能

  • 連続5日の有給休暇取得を会社として奨励

  • 長期休暇も取りやすく、無理なく働ける環境

「お葬式を、家族のものに。」

"家族葬"を業界内でいち早く

ブランド化したパイオニア企業

売上や件数よりも、

ご家族の想いに寄り添うことを最優先に考え、

生活者目線を徹底した葬儀サービスを提供しています。

儀礼を重んじることはもちろん、

それ以上に

ご家族一人ひとりの想いに寄り添うことを

私たちは大切にしています。

固定概念にとらわれず、

「本当にそのご家族のためになる葬儀」を

一緒に追求してくださる方をお迎えしたいと考えています。

  • こんなきっかけで入社いただいてます

「売上主義の方針に違和感があった」

「会員獲得ノルマに疲れてしまった」

「個人経営の会社で将来が不安だった」

そんな想いをきっかけに、

同業他社から転職してきたスタッフが多数活躍中です。

  • キャリア・評価制度について

・年功序列ではなく、能力・実績を正当に評価

・これまでの経験を活かし、早期のステップアップも可能

・現場経験を重ねた後、マネジメント職への挑戦もできます

プライム上場グループの安定した基盤のもと、

長期的なキャリア形成ができる環境です。

  • 社員の声(一部抜粋)

Q. 入社して良かった点は?

小規模な葬儀社に勤めていた頃は将来が不安でした。

ファミーユは家族葬に特化し、安定した基盤があるため、

安心してスキルアップに集中できています。

Q. やりがいを感じる瞬間は?

流れ作業ではなく、傾聴を大切にしながら

ご家族としっかり向き合える点です。

自分自身が納得できる葬儀をプロデュースできています。

Q. 入社後に苦労したことは?

業務のデジタル化に慣れるまでは大変でしたが、

今では業務効率が格段に上がり、負担も減りました。

  • 業務内容

・病院・ご自宅へのお迎え

・役所手続きの代行

・葬儀の設営、式場準備

・寺院、仕出し料理、返礼品などの手配

・式進行、式運営

・葬儀代金の集金

・葬儀後のご家族のフォロー など

求めている人材


応募要件

・葬祭業界での経験(目安3年以上)

・普通自動車免許(AT限定可)

(※業務上、車の運転は必須です)

・基本的なPCスキル(Excel、Word)

歓迎要件

・企業理念に共感いただける方

・お客様の声にとことん寄り添える方

・成長意欲のある方

・葬祭業、家族葬を極めたい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細


総労働時間:1ヶ月あたり170時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)

1日標準労働時間7時間35分

  • 基本時間9:00~17:30(休憩60分)

※打合せやお式の時間によって

勤務時間を調整可能です

休日休暇


週休2日制/月8日以上休み

※希望休の取得が可能です

年次有給休暇

慶弔休暇

アニバーサリー休暇

長期休暇

※連続5日間の有給休暇取得を奨励

【 有給休暇 】

長期(5日間以上)有給休暇の

取得を奨励しています。

中には8日間のお休みを取って、

家族行事や海外旅行を

満喫しているスタッフもいます

交通・アクセス


東武小泉線「小泉町駅」徒歩3分、北関東自動車道「太田桐生IC」より車18分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万8200円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万4750円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮します

  • 想定年収 405万円~(+インセンティブ)

賞与 年2回(昨年度実績計2.6ヶ月分)

昇給/昇格 年1回(人事評価による)

残業手当(超過分)

資格手当(3,000円/葬祭ディレクター等)

応援手当(3,000円/日)

通勤手当(距離に応じて支給)

待機手当(2,000円/回)

インセンティブ(個人実績による)

  • インセンティブについて

研修終了後は実績に応じた

インセンティブを毎月支給します

(月平均8~15万円)

  • 賞与について

年2回、7月と12月に賞与を支給します

(全支社平均2.6ヶ月分)

給与例


年収500万円/入社時(経験者)

年収530万円/入社3年目(経験者)

年収600万円/入社5年目(経験者)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

従業員持株会(奨励金制度あり)

マイカー通勤可(無料駐車場有)

従業員割引

永年勤続表彰(10年・20年)

資格取得支援

資格合格一時金

慶弔見舞金(子の入学祝い金等)

職場環境


コミュニケーションは活発で

先輩たちも話しやすく、

困ったことがあればスグに

相談できる雰囲気です。

また、社内のデータベースには

いろんな葬儀の形や

エピソードが共有されており、

お客様のために、を全員で

追求していると感じます。

(20代|入社2年目)

受動喫煙対策(屋内禁煙)

選考プロセス


選考プロセス

(1)ネット応募

(2)カジュアル面談

(履歴書なし/オンライン実施/私服OK)

(3)書類提出

(履歴書・職務経歴書)

(4)1次面接

(5)最終面接

(6)内定(最短2~3週間で決定)

※状況に応じてフローは変更となる可能性がございます。

応募後、担当者より日程調整のご連絡をいたします。

*カジュアル面談では仕事内容や働き方のことなど、

気になる点を気軽にお話しいただけます。

リラックスしてお話しできる場をご用意しています。

お会いできることを楽しみにしています

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