〒- 東京都 千代田区 九段南, JSOL

業務内容


・人事部労務企画課メンバーとして当社ビジネスの成長を支える労務業務全般に携わっていただきます。

・定型業務に留まらず、事業成長を支える「労務企画」としての役割を担っていただくポジションです。

  • 具体的な業務:

・勤務管理・給与・福利厚生の運用

・人事異動・入退社手続

・労務に関わる業務企画改善

人事労務全般に関する役割を担うことで、業務を通じて専門性を深めながら労務全般のキャリアの幅を広げることのできる環境です。

IT・コンサルティング事業という変化の大きい環境の中で、制度・運用を「守る」だけではなく、事業のスピードや社員の働き方に適合させて進化させていくことが求められます。

  • ポジションの魅力

・労務企画課では、年齢にかかわらず、いずれかの業務のリーダーを担っていただくことで、裁量を持った仕事をすることが可能であるとともに、非常にフラットでスピード感のある組織運営をしています。

・将来的には、ジョブローテーションを通じ、人事制度(評価・処遇)の立案・策定など企画業務へ携われる可能性もあり、業務幅を広げ、マネジメント人財へチャレンジいただけます。

・当社はNTTデータと日本総合研究所の両グループに所属し、合弁会社ならではの安定した基盤を持ちつつ、JSOL独自の方針でビジネスを進めておりスピード感ある組織運営を行っています。

「大企業水準のガバナンス」と「事業会社の裁量」の両立を体感できる点も、本ポジションの魅力です。

配属部門

HR本部 人事部 労務企画課

応募要件


必須スキル・ご経験(MUST)

・事業会社(500名以上の社員数)での労務領域いずれかの経験3年以上

・なんらかの業務改善の経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

給与計算業務・社会保険手続業務の経験

※上記業務はアウトソースしており、入社後にそれらの業務をお任せすることはありませんが、運用企画にあたってはこれらノウハウにより効率的な検討が可能となるため。

求める人物像

・正確性をもって業務を遂行できる方

・担当業務に対して主体性を持って真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方

・社員や関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる方

・業務をただの作業とはせず、会社の課題としてとらえ、効率・効果を通じ、会社経営に寄与する意欲をお持ちの方

職種 / 募集ポジション

【HR】労務企画課メンバー(東京)

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

給与

年収

500万円 〜 865万円

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
月給:基本給26.5万円以上+各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
昇給:年1回
賞与:年2回

勤務地

東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル

名古屋市中区丸の内 丸の内KSビル17階

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

勤務時間

標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)
フレックスタイム制:コアタイムなし

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

福利厚生

確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

・東京本社(九段下オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
・大阪本社(土佐堀オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
・名古屋オフィス:屋内原則禁煙

就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について

(変更の範囲)会社の定める場所
(変更の範囲)会社の定める業務



  • 〒- 東京都 千代田区 九段南, JSOL

    ・人事部労務企画課メンバーとして当社ビジネスの成長を支える労務業務全般に携わっていただきます。 · ・定型業務に留まらず、事業成長を支える「労務企画」としての役割を担っていただくポジションです。 · ...


  • JAPAN-TOKYO-Yaesu RX

    This position leads the planning and operation of conferences exhibitions inside RX Japan's shows. · The role involves creating large-scale conferences that grow into high-profile events by working with key industry players. · The position has significant discretion to produce ev ...


  • Tokyo Sony Honda Mobility ¥5,000,000 - ¥15,000,000 per year

    This role targets candidates who possess strengths in one or more areas (①–③). Based on your experience, · responsibilities will be designed and assigned in a hybrid manner.You will play a key role · in driving collaboration with related departments in Japan and facilitating disc ...


  • Tokyo PlayStation ¥2,000,000 - ¥2,500,000 per year

    We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, · technology,and play to explore our open positionsand joinour growing global team. · ...

  • Area Access

    2ヶ月前


    Chūō アステラス製薬 ¥50,000 - ¥100,000

    Responsibilities include identifying access challenges in the assigned area, capturing stakeholder insights, and developing and implementing solutions to maximize brand value. The role involves working with local governments and administrative bodies to address access issues and ...


  • Tokyo Sony Interactive Entertainment Inc. Full time

    We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team. · ...


  • Chiyoda Lenovo ¥4,200,000 - ¥5,500,000 per year

    We are looking for new graduates to join Lenovo as part-time sales representatives, NEC PC procurement coordinators, and FCNT marketers. The job involves selling Lenovo products and services, negotiating with suppliers and internal departments, and analyzing market trends. We exp ...


  • Tokyo Airbus Helicopters

    The Job Manager will oversee the Administration &HR Section1 and handle some HR Business Partner (HRBP) duties. · This role has broad responsibilities related to the overall operation of the company. ...

  • IT Officer

    3週間前


    〒- 東京都 文京区 本郷, アジア生産性機構(APO) ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    The Asian Productivity Organization (APO) invites applications for the position of IT officer from qualified individuals to join its IT team at the Secretariat in Tokyo. · In compliance with the APO's IT Security Policy and all other related rules, procedures, and internal guidel ...


  • Tokyo Sony Honda Mobility

    We seek a product manager (or product owner) to create value from a user perspective in IVI applications and digital services. AFEELA aims to provide new experiential value through mobility, focusing on the evolution of UX centered on software.Experience in planning mobile apps, ...


  • Chiyoda Lenovo ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per year

    We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. · Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets.Focused on a bold vision to deliver Smart ...


  • Tokyo Sony Honda Mobility ¥1,200,000 - ¥15,120,000 per year

    We are looking for a Legal Staff to contribute to the launch and growth of new businesses from the legal field while establishing governance and compliance for the new company.From a legal perspective, support the creation of new value through collaboration with a wide variety of ...

  • HR Admin Specialist

    2ヶ月前


    Tokyo EF ¥1,200 - ¥2,200 per year

    We are currently looking for an HR Admin Specialist to contribute to a positive and compliant work environment at EF Education Firsts Tokyo office. · Key responsibilities include labor management administration and being a bridge between our Swiss payroll team and Japanese staff, ...


  • Bunkyō 株式会社Enginee ¥6,000,000 - ¥15,000,000

    As a core member of our AI and Data Utilization projects, you will lead the entire lifecycle—from problem definition and strategy formulation to execution support—for major enterprise clients. · ...


  • Tokyo Relais & Châteaux Full time¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    You will work hands-on on the floor while overseeing the overall operation of the Food & Beverage department. · Daily restaurant and meeting/banquet service · Reservation coordination · Staff scheduling and time management · Team development · ...


  • Chiyoda Trip Group ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year

    We are seeking a dynamic and results-oriented professional with strong business development capabilities and a passion for the travel industry. · Execute business initiatives to achieve growth targets and strengthen our accommodation inventory across key Japanese cities. · Identi ...


  • Tokyo Manulife Full time¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

    We are seeking a Corporate Communications Associate to help us resolve critical issues and provide value to our business. The successful candidate will be responsible for managing internal communications, promoting departmental communication, and creating and disseminating intern ...


  • Tokyo Anaplan Full time¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year

    +Job summary · Anaplan is seeking a Solution Consultant to join their team. As a Solution Consultant, you will work with customers to understand their business needs and develop solutions using Anaplan's platform. · +Work with customers to understand their business needs · Develo ...


  • Tokyo Anaplan

    We are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market. · ...


  • Tokyo LVI Associates ¥12,000,000 - ¥18,000,000 per year

    We are seeking a leader to drive the development and expansion of a new product within a fast-growing company focused on decarbonization solutions. · This role will involve leveraging partnerships and internal expertise to create and scale a GX platform that accelerates corporate ...

  • Junior Captain

    1週間前


    Tokyo HirePlanner: Your Career Platform for Finding a Job in Japan Full time¥112,500 - ¥145,000 per year

    + Assist Captain/Manager to constantly achieve sales and MS targets · + Responsible for the cleanliness of stations · + Check and supervise a proper set-up and ensure sufficient mise en place for outlet. · + Maintain the adherence to F&B policies and service standards by demonstr ...