株式会社ジェーシービー
【職種名】
【表参道】システム企画/プロジェクトマネージャー◆在宅勤務可/国際カードブランド
【仕事内容(概要)】
【表参道】システム企画/プロジェクトマネージャー◆在宅勤務可/国際カードブランド
【具体的な仕事内容】
◆プロセシング事業における業務要件定義からシステム開発プロジェクト全般における上流工程・プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
【プロセシング事業】
クレジットカード会社等に対し、当社が保有するシステムや業務基盤を提供し、決済スキーム全般の業務を受託する事業。
【折衝先】
・当社プロセシング事業の顧客である相手企業
・社内関連部(営業/業務/システム部門)および当社委託先企業
【案件例】
7&i・ホールディングス社と協業した「セブンカード・プラス」や、
小田急グループと協業した「OPクレジットJCB」等
【部のミッション】
・既存受託先とのさらなるリレーション強化と取引規模拡大
・新規受託推進/商材の拡充と新たなターゲットへのアプローチ
・新技術/事業化貢献に資する研究・試行
【組織】
グループ内に営業チームと開発チームがあり、
そのうち開発チームのサブリーダクラスへの配置を想定しています。
■当社について
・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。
■その他募集要項欄
人事制度改定を予定(2026年度予定)。詳細は、内定後の条件面談にて説明。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<必須要件(いずれか必須)>
・事業会社におけるPM、PL経験
・事業会社における要件定義工程、システム開発の経験3年以上
※事業会社への常駐などで携わった経験も可
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区南青山5-1-22 [最寄り駅]表参道駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※一部変形労働時間制の部門あり(1ヶ月単位の変形労働時間制/所定勤務時間1週平均40時間以内)
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職群(G職)、専門職群(Ex職)
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
580万円~1,030万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~356,000円
<月給>
265,000円~356,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代(20時間分)を含めた想定年収です。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し上記範囲内で個別に決定します。
【給与改定】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期(Bグループ)保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金に加入して頂きます。
<定年>
60歳
再雇用希望登録制度、定年再雇用制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
・無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
<その他補足>
■各種制度
従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)、会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます)
※人事制度改定を予定(2026年度予定)。詳細は、内定後の条件面談にて説明。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
【事業概要】
■歴史:
当社は1961年の創立以来、半世紀にわたりフロントランナーとしてカード業界をリードしてきました。さらに当社は1981年より日本のクレジットカード会社として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際クレジットカードブランドのひとつとして国内外の多くの方々がJCBカードを利用しています。業界のフロントランナーとして、クレジットカード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、当社にしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。
■事業概要:
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。
■クレジット業界と当社の特色:多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供
当社は、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供するカード発行事業を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う加盟店事業をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託するプロセシング事業も行っています。日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する国際ブランド事業など、多様な事業を通じて、世界中の顧客にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。
※参考情報※
・正社員・・・
・SA職(契約社員)・・・https://jcbsa-
・クレジットならJCBカード…
【郵便番号】
1078686
【所在地】
東京都港区南青山5-1-22
【ビル名等】
青山ライズスクエア
【設立年 補足】
1961年1月
【従業員数】
4,489名
【市場】
非上場
【資本金】
10,616百万円
【HPリンク先】
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