今より"働きやすい環境"を叶える【ITエンジニア】前給保証

株式会社エンジーニアス

充実の独自休暇制度あり/選考はWebで完結/年間休日122日

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/04/02

この求人のポイント

【リモート案件のみ】経験・スキルを活かして「自由に働きたい」エンジニアにピッタリの環境です

【案件選択権100%】リモート案件を貴方の為に探します

【前職の給与を保証】年収150万円UP例あり

【ユニークな強み】代表は現エンジニア&IT系YouTuber

【多彩な交流勉強会】リモートでも1人じゃない安心感

入社時からリモートを選択できるもし案件の状況が変わっても「リモート案件」を選び直せる

【弊社のリモート状況】

・完全リモートワーク:30%

・リモートワークと出社:35%

・出社:35%

エンジニア一人ひとりの、

「リモートがいい」「出社と併用がいい」

などの希望を伺いながら、案件を一緒に決めていった結果です

• 自分で案件を決めるのが弊社の強み

だから、「リモートの現場を選び続ける」ことができます

仕事内容

<モダンなWeb系開発=PHP・Python・Ruby・Goなど案件豊富>だからフルリモートの案件も多い

具体的には

\リモート案件を選択しましょう/

希望・キャリアを聞いた上で

あなたにマッチする案件を探す、

弊社の「エンジニア先行型」のスタイル。

今回はリモートで働きたいという方に向け、

弊社のリモート状況をたっぷりお伝えします

【会社・仕事の魅力】の欄にて先輩社員の具体的な入社理由もご紹介

入社後の流れ

入社前に気になる「実際にあったQ・A」を紹介

• 単価や給与が上がるタイミングは?

昇給は単価が上がった時で、タイミングは年に2回です

単価は、営業担当があなたに代わってクライアントへ交渉します

• プライベートも大事にできる?

残業は平均月9時間と自分の時間を楽しめます

さらに、年間休日122日で土日祝休み、産休育休を取得している社員多数

対象となる方

【学歴不問/使用技術・担当工程不問】開発やインフラなどIT業界での実務経験がある方(テスト、キッティング、ヘルプデスクを含む)

• 言語・経験業界不問です
• コミュニケーションが得意な方は、スキルが多少足りなくとも、リモート案件に入りやすいです

(リモートOKのプロジェクトでは、コミュニケーションスキルを重視することが多いため)

\以下の技術に触れたいという方大歓迎/

【開発系】

PHP/Java/Ruby/Python/C#/Go

【インフラ系】

AWS/Azure/GCP

など

• 第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

\こんな方にピッタリです/ 「将来やりたいことがハッキリしている」 「ハッキリはしてないけど方向性は決まっている」 「無理をかけない働き方をしたい」 「自分の可能性を広げていきたい」

この仕事に向いていない人

\こんな方は難しいかも/ 「できる可能性より、できない理由を探してしまう」 「現状維持が一番」 「誰かの指示を待っている」 「判断するのが苦手……というかキライ」

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:【残業は月10時間以下と少なめ】

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

※プロジェクト先により異なります

• プロジェクトにより、時差出勤あり
• 残業月平均10時間以内です

※10時間以下55%、20時間以下95%

勤務地:<転勤なし/全国にプロジェクトあり>

※希望は最大限考慮します

※会社都合の転勤などはありません

【フルリモートワーク】

慣れ親しんだ街で働きたい方やU・Iターンも大歓迎

※プロジェクト開始時のみ

1回は現場で打ち合わせが発生するケースがあります。

<本社>

東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:<本社>

各線「五反田駅」徒歩2分

東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分

給与: 前給保証します

月給34万円~75万円+各種手当+賞与年2回

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします

• 入社時の平均年収UP額は『80万円』

\案件単価に応じた技術手当で、給与UP続々/

あなたのスキルを含め、市場価値を正しく評価

入社時に、前職から年収150万円UPした例も

<モデル月収>

• 月収60万円以上/月給49万円~+各種手当

(単価80万円/フロントエンド~サーバーサイド(経験10年))

• 月収42万円以上/月給39万円~+各種手当

(単価70万円/PHP(経験3年半))

\会社も成長できる最大限の還元率をご用意/

当社の年間の還元率は78%

成長の土壌となる会社の拡大に使う利益を差し引いた

最大限の還元率を用意しています。

独自の休暇制度「有給上限突破制度」について

有給休暇の残り日数が0日になった後でも一定の要件を満たせば無制限にプラスされるエンジニア特別休暇

・社員一人当たり/平均取得日数8.5日(36名で300日間の取得実績)

・有給取得率260%メンバーも

昇給・賞与:給与改定/年2回(2月・8月)

賞与/年2回(6月・12月)

※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり

諸手当:交通費支給(月3万円まで)

• 上京手当(20万円まで)

※経験半年以上・かつ地方から引っ越す場合

• 出張手当
• 通信手当
• 時間外手当(超過分全額支給)
• 部活動手当(活動時2,000円(部長は4,000円))
• ヘルス&ビューティ手当(上限5,000円/月)
• Udemy受講手当(上限3,000円/月)

など多数(HPの福利厚生欄で詳しくご紹介中)

休日・休暇:【完全週休2日制(土・日)/年間休日122日】

• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇

(入社時に5日分入社半年後追加で5日分付与、最大20日付与)

• 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
• 慶弔休暇

• 介護休暇

• 5日以上の連続休暇取得も可能です

福利厚生:手厚い福利厚生でプライベートも充実

• 各種社会保険完備
• 部活動(手当あり)
• 麻雀部、カラオケ部、BBQ分、ゲーム部など様々な部活動があり、任意参加できます。
• ヘルス&ビューティ手当
• 整体マッサージや美容室、ネイル、スポーツジム、通院代など健康維持のサポートとして好評な制度です。
• 読書サポート制度(上限2,000円/回)
• 食事会補助
• 推奨資格取得補助制度
• 有給上限突破制度
• 有給消化後も一定要件を満たす場合、無制限に使用できます。
• 副業OK
• 私服勤務OK
• 屋内禁煙

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2021年(令和3年)11月

代表者:代表取締役社長 丹野 大暉

資本金:7,500万円 ※資本準備金含む

事業内容:システムの設計開発、受託開発、インフラの設計構築(サーバー・ネットワーク)、クラウド設計、プロジェクトマネジメント、ITコンサル、テスト・運用保守、インフラ運用監視

一般労働者派遣事業許可番号:派

有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314151

本社所在地:東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル3階

関連会社:株式会社グリーンイノベーションズホールディングス

株式会社プラネットグリーン

株式会社トップリフォーム

株式会社トップリフォームPlus

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:\オンライン面接実施中/

全国どこからでもオンラインで面接可能です

面接の際は、案件についてもより詳細にご説明させていただきます。

ご希望の方には、面接前に採用担当によるカジュアル面談・説明会のご案内も可能です

お気軽にお問い合わせください。

※希望がございましたら平日19時以降、土日祝の面接も柔軟にご対応可能でございます。

• 書類選考

応募時にいただいた情報をもとに書類選考をさせていただきます。

• 面接(1回)

オンラインにて実施します。日時はご相談に応じます。 私服OKですので、お気軽にご参加ください。

• 内定

現職の業務状況、有給休暇消化のタイミングもあるかと思いますので、入社時期は相談して決めましょう。

書類選考のポイント:「どんな人なのか知りたい」という想いから、ご応募いただいたWeb履歴書にはしっかりと目を通していきます。

• 経験だけで判断はしません

キャリアやテクニカルスキルだけでなく、モチベーションやスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視します。

面接回数:1回のみ

面接地:全てオンラインでの実施となります

*私服・ビジネスカジュアルOK

(弊社側もTシャツ、ジーパンなどのラフな格好が多いです)

*面談・面接、というより「お互いを良く知る場」「ミスマッチを防ぐ場」です

問い合わせ先:充実の独自休暇制度あり/選考はWebで完結/年間休日122日

住所

〒

東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル3階

採用担当

会社・仕事の魅力

気になる「先輩社員の入社理由」を紹介

• TypeScriptでフロントエンド開発 麻雀サウナ好き 25歳

「代表のYouTubeチャンネルを見て勉強していた頃から存在を知っており、

最終的な決め手は"案件選択制"。自分のキャリアに沿って案件を選べる点が大きな魅力でした。」

• Goで広告配信システム開発 スノボとダンスが得意 30歳

「前職で3年間同じ案件に携わり、成長が停滞していると感じ、

エンジーニアスには"共有会"や親身なヒアリング体制があり、挑戦と成長を後押ししてくれる環境に惹かれました。」

• Python/DjangoでWebアプリ開発 休みの日は美術館巡り 29歳

「SES特有の"案件ガチャ"がなく、希望を尊重してくれる点や高く評価された年収が決め手でした。」

• SaaSのプロダクト支援PM 5歳・3歳二児のパパ 45歳

「通勤が難しいエリアに住んでいたため、フルリモート勤務ができる点と地方にいても東京と同水準の待遇で働けることに納得し、入社を決めました。」

マイナビ転職編集部より

同じことの繰り返し、レールに乗った未来しかないという状況にもどかしさを感じ、本気でやりたいこと、掴みたいキャリアを目指すために転職してきたメンバーが多い同社。一人ひとりの声に耳を傾け、一つひとつ丁寧オリジナルでキャリア構築をサポートしていくため、仕事へのモチベーションに加え人生に幸せを実感できるとエンジニアから声が上がっているそうだ。あなたの本当の価値を見つけ、伸ばしたい方に選んでいただきたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

今までもエンジニアとして仕事をしており、自分のスキル学習の中でYouTubeを活用していました。そんな中で代表のYouTubeチャンネル「たんたセミナー」に出会いました。 直近までフリーランスとして働いており、一人で抱える不安や税金面の悩みがあり、相談できる環境を求めて転職を決意しました。 YouTubeや採用ページから、社員を大切にし、SESでも安心して働ける会社だと感じ入社しました。実際は想像以上にコミュニケーションが活発で、フルリモート案件も柔軟に調整してもらえています。 今後はAIを活用した開発にも挑戦し、技術者を大切にする環境で成長していきたいです。