未経験から【ITエンジニア】に20代中心に活躍中年休126日

日創工業株式会社

\2カ月の少人数研修あり/ 土日祝休*残業月16h*リモート併用7割

【新着】

情報更新日:2026/01/16

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

「私にもできるかな…」そんな不安は一緒に無くそう "育成"に注力しているからこそ若手が多く活躍中

《安定&成長中》来年50周年/右肩上がりで成長中

《社会に貢献》官公庁・通信などのプロジェクト豊富

《未経験歓迎》接客・営業出身、文系出身者も多数

《研修2カ月》2~3名の少人数制×個別カリキュラム

《キャリアサポート》カウンセラー等、相談窓口多数

《働きやすい》年休126日・残業月16h・有給取得13.3日

上流からスタートクラウド案件豊富ゼロから一人前のエンジニアに、スムーズにステップUPできます

来年50周年を迎える当社。官公庁・通信・銀行など、社会に欠かせないシステムを手がけ、右肩上がりで業績を伸ばしています。

当社で活躍するITエンジニアは、多くが未経験スタート文系出身者、飲食や営業からの転職者など、100名以上を育ててきました。

• 2カ月の研修
• 安心のチーム制
• ワークライフバランス充実
• 安心して働ける環境

すべてが揃っているからこそ、将来も長く活躍できるエンジニアを目指せます

仕事内容

【100名以上の育成実績ITの基礎からしっかり学べる】大手企業・官公庁のプロジェクトに先輩と一緒に参加上流工程9割有休平均取得13.3日

具体的には

約半数がクラウド案件でデビュー

最新技術に携わりながらスキルUP

【プロジェクト例】

• QRコード決済システムの設計・構築
• 自治体システムのクラウド移行
• 銀行の基幹システム改修・移行
• コールセンターの顧客管理システム設計・構築
• クラウド導入における社内システムのセキュリティ診断 など

入社後の流れ

\2カ月の研修からスタート/ 受講者2~3名の少人数制。 講師がいつも近くでサポートします。 わからないことはスグ質問できるので、 スムーズに理解が進みますよ # 【まずは共通研修から】(2週間) PC操作やITインフラの知識など、 ITエンジニアになるための 基本中の基本を学んで基礎固め

【個別カリキュラム】(6週間)

自身の興味に合わせてカリキュラムを選択。

技術からプロジェクトの進め方まで、

実践的なスキルを身につけられます。

講師は現役エンジニア。

生きた知識を学べます

\常にアップデート/

最新のITトレンドに合わせて、

研修内容を日々アップデートしています。

研修後のサポート体制も充実

• 安心のチーム制

研修後、先輩と一緒の案件でデビュー

案件配属後も、先輩社員がしっかりサポートします。

• キャリアは一緒に考えます

本社にはキャリアカウンセラーが常駐。

仕事の相談や今後のキャリアなどについて、

いつでも相談可能

将来はスペシャリスト、マネジメントの

好きな道も選べますよ

対象となる方

\みんな未経験からスタートしました/「社会人経験1年以上」だけでOK 現在6割が20代 全員中途入社 文系7割 先輩は元・飲食/接客/保育士など

「何がしたいか分からない…」そんなアナタに

・何に興味があるか

・どんなことをやってみたいか

最初は一緒に探すところからスタート

入社後の研修から、その後のキャリアまで

一人ひとりに寄り添いしっかりサポートします

不安は一緒に解決していきましょう

\みんな最初はまっさらな状態でした/

飲食、ホテルのフロント、金融系営業、保育士、

小学校の先生、公務員、営業事務etc.

PCに触れる機会がほとんどなかった先輩たちも、

一人前のITエンジニアとして活躍しています

\文系出身が約7割/

実は文系・理系は関係ナシ

必要な知識・スキルは研修で身につけられます。

《有休を取ると評価UP》ワークライフバランス抜群

有休を5日以上消化すると10ポイントなど、

消化率が高い社員をプラス査定。

働きやすい環境づくりにこだわっています

• 完全週休2日制(土日祝休)
• 年間休日126日
• 残業は月平均16時間
• 平均有休取得日数13.3日
• 男女とも育休取得実績多数
• 育休からの復帰率100%
• 約7割がリモートワーク併用中

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

成長に意欲的な方 研修やセミナーの受講支援、資格取得支援制度、書籍購入補助など、「学びたい」という思いを後押ししてくれる制度が充実しています。スキルアップに意欲的な方に向いています。

この仕事に向いていない人

指示待ちタイプの方 研修は少人数制で、一人ひとりに合わせたオーダーメイド。講師に質問しやすい環境です。積極的に質問したり、「わからない」と素直に伝える姿勢があれば、スムーズに成長できるでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:30(実働7時間30分)

• 月の平均残業時間は16時間程度です

勤務地:【転勤なし】

東京都/神奈川県のプロジェクト先

※ご希望の配属先を考慮いたします

<主なプロジェクト先>

・東京都

千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区 など

・神奈川県

横浜市/川崎市 など

\2024年10月からの新オフィス/

本社/東京都渋谷区渋谷 関電不動産渋谷ビル6F/7F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:本社/各線「渋谷駅」より徒歩6分

給与:月給23万6000円~32万6000円+残業手当+賞与年2回(昨年度実績3.3ヶ月分)

※上記月給には、一律の住宅手当と特別手当を含みます。

※試用期間6ヶ月あり。(期間中も同条件)

• 保有資格に応じて月給がアップします

\資格保有者のモデルケース/

基本給:216,000円

住宅手当:35,000円

特別手当:5,000円

資格手当:70,000円

(資格手当内訳)

・AWS Certified Solutions Architect - Professional:20,000円

・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert:20,000円

・CCNP:5,000円

・LPIC レベル3:15,000円

・ネットワークスペシャリスト:10,000円

モデル年収例

年収800万円/34歳 経験9年 未経験入社/課長職

年収620万円/30歳 経験6年 未経験入社/主任職

年収570万円/32歳 経験5年 未経験入社/設計・構築業務

年収580万円/25歳 経験2年 未経験入社/資格手当13万4千円あり

昇給・賞与:昇給/年1回(5月)

賞与/年2回(7月・12月/3.3ヶ月分)※昨年度実績

諸手当:交通費全額支給

残業手当

住宅手当(世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円/月)

特別手当(5千円/月)

家族手当(配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円/月)

紹介手当(経験者:2万円/月、未経験者:5千円/月)

役職手当(1万円~7万円/月)

資格手当(2千円~5万円/月)

転居手当(一律20万円)

休日・休暇:<年間休日126日>

完全週休2日制(土日休み)

祝日

年末年始休暇

夏季休暇

GW

有給休暇

介護休暇

子の看護休暇

慶弔休暇

プレ・マタニティ休暇

産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)

• 男性の取得実績もあり(1カ月取得した社員もいます)

福利厚生:社会保険完備

財形貯蓄制度

退職金

社内分煙

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

メンタルヘルスケアカウンセリング

インフルエンザ予防接種費用負担

親睦会費補助 など

まだまだたくさんの制度が整っていますぜひ下記からチェックして下さい

9割が上流案件であることも特徴:通信会社のオンライン決裁システムの基盤設計・構築

• 金融機関の基幹システムの改修・移行
• コールセンターの顧客管理システムなどの基盤設計・構築
• 社内システムのクラウド導入におけるセキュリティ診断

※もちろん「クラウドって何?」でも大丈夫

この求人の特徴

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1976年7月

代表者:代表取締役社長 稲田 浩三

従業員数:414名(2025年11月1日現在)

資本金:5000万円

事業内容:1. ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用

2. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発

3. 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発

4. 各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発

5. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発

労働者派遣事業:派

本社所在地:東京都渋谷区渋谷 関電不動産渋谷ビル6F/7F

資格手当(月2千円~5万円)も充実:下記は一部ですが、業務に役立つ資格には手当を支給しています

• ITストラテジスト/月5万円
• AWS認定ソリューション アーキテクト- professional /月2万円
• Microsoft認定 azure Solutions Architect‐Expert/月2万円
• ネットワークスペシャリスト/月1万円
• LPIC or LinuC レベル3(300、303、304)/月1万5000円
• CCNP/月5千円
• 応用情報技術者/月5千円
• 基本情報技術者/月2千円

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメッセージもしくはメールにて必ずご連絡差し上げます。

採用プロセス:当社では、面接は《相互理解》の場と考えています

・日創工業ってどんな会社?

・インフラエンジニアのお仕事って何?

・研修制度の魅力は?

・未経験から本当にエンジニアになれるの?

など、知りたいこと・不安に思っていることは何でも聞いてください

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

面接(1回)

採用担当者による面接を行います。 面接日時はご相談ください。

内定

入社日についてはご相談ください。

書類選考のポイント:面接では円滑なコミュニケーションが取れるかの確認や、

・インフラエンジニアを志望する理由

・今後ご自身が実現したいキャリア

などをご質問させていただく予定です。

ぜひあなたの目標や身に着けたいスキルをについてお話ください

• 採用特設サイトもございます

もしくは「日創工業 採用」で検索

仕事内容から社内データまで、様々なコンテンツをご用意しています。

面接回数:1回

面接地:本社/東京都渋谷区渋谷 関電不動産渋谷ビル6F/7F

問い合わせ先:\2カ月の少人数研修あり/ 土日祝休*残業月16h*リモート併用7割

住所

〒

東京都渋谷区渋谷 関電不動産渋谷ビル6F/7F

採用担当

会社・仕事の魅力

\定着率91.2%/安心して長く活躍できる理由とは?

~夜勤ナシ上流工程から担当できる~

成長につながりにくい監視業務や

ヘルプデスク業務は受注せず、

上流の設計・構築に特化しています。

夜勤や24時間365日のシフト勤務もナシ

社員が安心して働ける環境を実現しています

~ほしい制度は社員が作る~

本当に必要な福利厚生・制度を実現するため

全員が提案できる「改善提案制度」を導入。

「在宅勤務手当」など多くの制度が、

実際にカタチになっています

ここには書ききれないほど多いため、

ぜひ当社の採用サイトをご覧ください

~透明性の高い評価制度~

評価項目の開示+フィードバック面談の実施による

納得度の高い制度を導入

・有給休暇の計画的消化によるプラスの評価

・自己研鑽もプラスの評価対象

・直属の上司とお客様評価で「頑張り」をダイレクトに反映

マイナビ転職編集部より

社員の約8割を20~30代が占める日創工業。中でも今回採用を行うITソリューション事業部は、全体の6割が20代という伸びシロたっぷりの組織です。会社としては来年50周年を迎えるとはいえ、現場では未経験からスタートした20代が主役となって活躍中。堅苦しい上下関係は一切なく、自分の意見をのびのび発信できます。これから入社される方も、すぐになじんでいただけるでしょう。この絶好のチャンスをお見逃しなく