ポジションの求人です · 労務分野のマネージャーとしてマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...

労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。従来のやり方にとらわれず、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。また、チームのマネジメントにとどまらず、他マネージャ―と共に、人事部全体の戦略立案・推進をして頂ける方を求めております。 ...

財務管理職候補ポジションの求人です。資金管理や資金調達を中心に、グループ全体の財務機能を支えていただきます。また、プレイングマネージャ―として、メンバーのマネジメントもお任せ致します。 · 資金実績数値の集計、分析 · 月次資金繰り計画の策定 · 受取手形現物の集計、管理 · 棚卸資産在庫残高の集計、分析 · 預金勘定残高の集計、管理 · 固定資産に関する新規や除却等の計上、管理 · 出納・銀行手続き関連業務 · 財務また経理関連業務のリーダー経験 · 事業会社または金融機関での財務管理の基礎業務の経験 · Excelによる数値集計や分析業務の経験 · ...

SFOC was established in South Korea in 2016 with the goal of most effectively reducing greenhouse gases in line with the Paris Agreement's target to limit the global average temperature increase to within 1.5°C. · Underneath this mission SFOC continuously identifies and expands u ...

Manage the marketing function within a country, develop and implement marketing efforts to ensure Givaudan's leading position within the country, according to overall business objectives and regional/global marketing strategy. · Drive the development of Market Strategy · Define b ...

The Global Vogue Audience Development, Social & Analytics team's role is to bring the right audiences to Vogue, and ensure engagement and return visits. This provides 'top-of-the-funnel' for the Global Marketing, Consumer Revenue team and Commercial teams. The goals are to drive ...

+ Manage marketing function within country + Develop market strategy + Define business development opportunities + Commercialise innovations + Direct marketing efforts to target customers + Lead commercialisation of global-regional strategic products Job summary · Join Givaudan a ...

SFOC is establishing a Japanese corporation to advance collective climate action in Japan. · ...

Job Description · [Business Development] · develops a trusted-advisor relationship to establish alignment with channel partners' senior decision makers. · Leads collaboration with internal teams to support channel partners and leverage resources. · Prioritizes selling Laptops, de ...

Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? · ...

In this Customer-facing role, you will be in charge of the business development in Japan of a leading global Gaming Accessory and DJ hardware manufacturer with long-time distribution in Japan. · ...

In this Customer-facing role, you will be in charge of the business development in Japan of a leading global Gaming Accessory and DJ hardware manufacturer with long-time distribution in Japan. · You shall mainly be in charge of driving the Sales expansion of both of the company's ...

同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 · 将来的には企画部のリーダーや管理職としての活躍を期待しております。また、同社内で社内のシステムを最も広く理解できる部門であるため、その経験を活かし、他部署で活躍いただくことも可能です。 · 労務業務の実務経験 · 労働関連法規に関する基本知識 · チームマネジメントに加え、人事部全体の戦略立案・推進のできる方 · 勤怠管理業務の監督と改善 · 社会保険関連の手続き業務管理 · 給与計算および年末調整の業務管理 · 休 ...

同社にて労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...

同社の東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 · ...

Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補をお任せします。10~15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。 · 10~15名程度のチームメンバーの管理・指導 · ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行 · 社員メンバーの育成とキャリア支援 · 新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 · Microsoftソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進 · ラインマネージャー ...

Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補を募集しています。10~15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。 · 10~15名程度のチームメンバーの管理・指導 · ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行 · 社員メンバーの育成とキャリア支援 · 新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 · Microsoftソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進 · ラインマネージャ ...

税務マネージャー候補のポジションです。会計・税務・経理業務部門のマネージャー(査定権限あり)としてお任せいたします。 · メンバーマネジメント（育成・評価等） · コンサルティングサービスのレビュー（1案件に対し3名で実施） · 案件マネジメント(PM) · 社内プロジェクトの運営（研修、業務改善、育成など） · ...

海外水処理プラントプロジェクトのマネジメントとPM育成を担当。国際的なプロジェクト経験を積める。育成プログラムやチーム立ち上げに関与し、リーダーシップを発揮できるグローバル案件を通じてPMスキルや英語コミュニケーション能力を磨ける · ...

実務を中心に、運用の安定化・改善をリードするポジションです。まずは労務領域の実務と運用の安定化を中心に担っていただきます。▼労働管理全般・勤怠管理・給与計算・社会保険・労働保険の各種手続きおよび就業規程などの改定サポート▼マネジメント業務に関する改善活動メンバーのタスク進行状況管理業務プロセスの標準化および改善提案そしてIPO準備に関わるドキュメント整備や運用フローの変更 · 職位が求める資質として、必須条件であるものには以下があります。 · - 労働経験3年以上- 給与計算(給与計算含む)- 業界における指導能力を持つこと- 基本的なITリテラシー(G ...

労務業務全般を担当いただきます。給与:年収:600万~1200万程度月給制:月額428600円賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(5月) · ...