hr 中途採用担当者

4週間前

Tokyo Deloitte
■DTGについて
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

■業務内容
70%:
- 採用部門と連携し、現場の採用ニーズを的確に把握・調整。事業成長に直結する人材戦略を推進
- 人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、募集要件の明確な説明や説明会・選考会の企画・運営を通じて、優秀な人材獲得を目指す
- 新たな採用手法や戦略の企画・検討・実行により、採用活動の強化と自身のアイデアの発揮が可能
- 業務プロセスの改善に取り組み、採用プロセスの高度化・効率化を目指した運用方法の企画・実行に参画
10%:
- 選考プロセス全体の進捗管理やオファー対象者との面談対応
- 入社手続きにおける候補者対応や各部門との連携
20%:
- グループ子会社の採用フロー統一化や子会社採用担当へのフォローを通じ、グループ全体の採用力向上に貢献
- 社内外(候補者や人材紹介会社など)からの問い合わせ対応を担い、幅広いステークホルダーと関わりながら採用活動の中心的役割を果たす

英語使用頻度:ほとんどなし
英語使用場面:Non Japanese Speakerの職員や採用候補者とのメールのやり取りなど

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■アピールポイント
・合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、企業や組織のあらゆる課題に対して戦略策定からテクノロジーを活用した変革の実行、運用まで支援するファームです。
クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しております
・業務領域は幅広く、各産業に精通したプロフェッショナルや、財務・人事・ITなど企業の基幹業務の専門家を求めており、多様な人材の採用に携わる機会が豊富です。
新たな採用手法や企業認知度向上施策の立案、これまで培った知見を活かした業務フロー改善の提案・実現が可能なフィールドが広がっています。
採用戦略の企画からプロセス改善まで、幅広い業務領域でご活躍いただける環境です。部門や子会社を横断したプロジェクト推進など、多様なキャリア経験を積むことができます

■キャリアパス
・本募集はリクルーターのポジションです。採用業務を推進するオペレーターと連携しながら業務を遂行し、将来的には採用責任者としてのリーダーシップを身につけるキャリアパスも描いていただけます
・入社後は採用担当(スタッフクラス)として採用全般のスキルやノウハウを高めていただきます。その後、マネージャーとしてスタッフの育成や業務管理、ビジネス側(Consultative)との予算交渉、採用計画の協議などに携わっていただきます。
さらに、シニアマネージャーやマネージングディレクターとして、グループ全体の中途採用や採用活動を統括・管理するポジションへとキャリアアップしていただけます

■MUST
<経験>
下記、すべてを有すること
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・中途採用業務経験3年~5年以上(事業会社、エージェントいずれも可)

■WANT
<経験>
・採用戦略の立案、採用フロー設計・実行の経験
・採用管理システムの運用経験(管理者レベル)

<スキル>
・MS Excel中級(条件付き集計表の作成、統計処理・分析が可能)
・MS PowerPoint中級(表・グラフを含むプレゼンテーションスライド、フローチャートの作成が可能)
・英語力初級(実務経験不問、英語に抵抗がなく、調べながらでも対応する意欲を有すること)

■求める人物像
・課題に対して責任感を持ち、前向きに解決に取り組む姿勢をお持ちの方
・相手を問わず、積極的にコミュニケーションを図る姿勢をお持ちの方
・自己成長のため、担当領域を積極的に広げようとする意欲をお持ちの方
・困難な状況下でも自分を保つことができる、高いストレス耐性をお持ちの方
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  • hr 中途採用担当者

    4週間前

    Tokyo Deloitte

    エンDTGを＂ · テで左패패 （Deloitte Tomatsu Group Contract Company） たＡ Ａ ！ · 3-4 years of experience in recruitment work. · -Experience with recruitment strategy, recruitment flow design and execution, · - Experience with managing recruitment management systems (at the administrator level) ...

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    Japan SAP $40,000 - $60,000 per year

    We help the world run better · At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. · Various general office work in each department. · ...

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    〒- 東京都 千代田区 神田駿河台, 株式会社アイアンドディハヤト ￥5,000,000 - ￥8,500,000 per year

    + · +熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ · 年収500万~850万円/経験・スキルに応じて決定 · ...

  • 中途採用担当

    3日前

    東京都 港区, 株式会社クロパス 職業紹介事業 Remote job

    BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) · ・応募者対応:書類選考、カジュアル面談、面接フォロー · ・採用プロセスの数値管理、大量データ分析及びレポーティング · ■組織について配属予定の部署はそれぞれ部門ごとに役割を持つチーム制を取っており、一連の流れをご自身で担当することで採用に関する知見が活かせます。また、新しいことへのチャレン ...

  • hrジェネラリスト(採用担当、その他hrオペレーション支援)

    3週間前

    〒- 東京都 中央区, Marriott International ￥1,920,000 - ￥2,560,000 per year

    当社の採用力強化と育成基盤の整備を担うポジションです。採用を中心としてその他人事管轄業務(CSR・エンゲージメント、トレーニングサポート等)を推進し、ビジネスの成長に直結する人材獲得・定着を実現します。 · 主業務:採用・その他人事管轄業務 · ...

  • 中途採用担当

    1ヶ月前

    東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk ￥4,270,000 - ￥7,053,500 per year

    Talent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進をしていただける方を募集しています。 · ※組織・ポジション・業務などに応じ、個人の特性も踏まえたアサインを検討しています。 · ...

  • 中途採用リクルーター【hr】

    3週間前

    Tokyo, Tokyo PwC Japan

    +募集要項 Job Description · 中途採用リクルーター【HR】 · ...

  • 採用担当(新卒・中途)

    2週間前

    Tokyo Monstarlab ￥500,000 - ￥750,000 per year

    「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 · ...

  • 中途・新卒採用担当

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    東京都 港区 赤坂, 株式会社エス・グルーヴ

    +ファッション販売職の中途及び新卒採用の企画・実行をお任せします。 · 求人掲載から候補者対応、採用イベントへの参加など、一連の業務を担当します。 · 販売職の魅力を発信できる方、大歓迎です. · ...

  • 採用担当/中途採用メイン

    2週間前

    東京都 台東区 台東, 株式会社Savior

    お任せしたいメイン業務は中途採用業務です · 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 · ...

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    Tokyo, Hanzomon Channel

    チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています · ...

  • 中途採用担当(シニアリクルーター)

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    同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では700名を超える組織規模となっています。ここ数年では、年間150~200名程度の人材採用(中途8割、新卒2割)を行っています。全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 · ...

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    Tokyo エムスリーキャリア(株) ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では700名を超える組織規模となっています。中途8割、新卒2割の人材採用を行っています。 · 全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 ...

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    Tokyo PwC Japan

    新卒採用リクルーター("PwCコンサルティング担当"HR)職務内容 Roles and Responsibilities PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。主な業務内容:（） · ...

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    〒- 東京都 渋谷区 代々木, 株式会社Donuts ￥85,911 - ￥1,288,660 per year

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    Shibuya Monstarlab, Inc.

    私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 · 新卒・中途の双方にかかわっていただきます。 · 採用戦略立案から実行 · 選考プロセスの設計と実行・改善 · ...

  • 人事・採用担当者(新卒・中途)

    4週間前

    Shibuya-ku, Tokyo Monstarlab

    私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 · 本ポジションでは新卒・中途採用の双方をご担当いただきます。 ...

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    4週間前

    〒- 東京都 港区 元麻布, 有限会社カイカイキキ

    中途採用】経理担当 · 写真貼付履歴書(メールアドレス、希望職種明記) · 職務経歴書 · ...

  • 中途採用】労務担当人事

    4週間前

    〒- 東京都 港区 元麻布, 有限会社カイカイキキ

    カイカイキキの人事部は、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム(社員面談、コーチング等)に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 · 拠点は、三芳スタジオ(埼玉県)、元麻布本社、中野、京都となります。人事部は、おおよそ三芳スタジオと元麻布本社で業務を行っております。必要に応じて各拠点へ訪問し業務を行います。 · ...