東京事務所全体の管理統括責任者 · (総務・人事・財務経理) · ◆運営・管理業務 · ◆人事管理業務 · ◆施設管理業務 · ◆リスク管理業務 · 費用管理業務(福山本社と連携) · (各種重要書類等の)管理 · ...

東京事務所全体の管理統括責任者 · (総務・人事・財務経理) · ◆運営・管理業務 · ◆人事管理業務 · ◆施設管理業務 · ...

新たな顧客との関係構築・新規商談創出に向けた営業チャネル戦略の策定 · 事業部全体の営業戦略の立案・実行 · 中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理 · 顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計 · ...

+40名超の組織で現場を見ています · 半年後には60名を超える組織を予定しています · ご入社後はプレイヤーとして活躍しながら、セールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂きます。 ...

+ · 世界と戦える未来を~今後、今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 · （...） · + · + ...

賃貸管理の統括責任者として、賃貸管理事務の統括、部下の業務進捗の指導、組織全体の生産性向上を目指します。 · 入居者からの賃料入金管理 · オーナーへの賃料支払管理 · 修繕・原状回復工事の管理 · (業者への支払、オーナーへの請求) · ...

冷凍冷蔵設備業界では操業70年以上の老舗。 · 長くお取引している大手企業様が多いため、会社全体が穏やかな社風です。 · ...

東京営業部の統括責任者として本社の各セクションや大阪営業部と連携し、売上・利益の拡大の貢献に携わっていただきます。 · ...

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Se busca un estratega para liderar la implementación de tecnologías emergentes en una empresa japonesa. El candidato ideal tendrá experiencia en AI y será capaz de desarrollar proyectos innovadores. · Fomentar el uso de generación AI para mejorar los resultados del negocio. · Dis ...

事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードする。 · 事業成長を支える人事戦略 · 組織文化とエンゲージメント醸成 · バックオフィス部門マネジメント(人事中心) · ...

food culture （ food food food ） · 〜 job job job （ edit edit edit ） · work work work with team team team · > · 〝 business business business · project project project , media media media . · ...

ポジションの求人です · 建築物の設計監理業務、および申請業務における手続きや折衝、設計プロポーザル、統括者としてチームマネジメントをお任せします。 · 学校などの教育施設、文化施設、医療福祉などの公共施設、一般の共同住宅、倉庫や物流センター、ショッピングセンターなど幅広い案件があります。 · ...

AI技術を事業へ実装し、業務改革を牽引するポジションです。課題の発見からソリューションの導入・定着、そして将来的なチーム組成までを担っていただきます。 · 【仕事内容】 · AI技術を事業へ実装し、業務改革を牽引するポジションです。課題の発見からソリューションの導入・定着、そして将来的なチーム組成まで · ■求めるスキル・経験【必須】事業会社において自ら企画を立て部門横断する業務改善プロジェクトやDXプロジェクト · プロジェクトマネージャーとして 要件定義から導入効果測定までの一連サイクル · ...

環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、GX-BPOという新しいカタチで支援します。 · ...

· AI技術を事業へ実装し、業務改革を牽引するポジションです。課題の発見からソリューションの導入・定着、そして将来的なチーム組成までを担っていただきます。 · 課題発見と戦略立案 · ...

ウィルグループの 「働く」の領域において、当社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 · ...

人事責任者候補として、下記業務をお任せします。事業成長を遂げるべく、人材戦略・組織戦略の策定と推進を行います。また採用戦略の統括や人事制度・評価制度の設計・運用、および組織開発や文化醸成も行います。 · ...

+　マーケティング戦略の立案と実行を統括し、事業目標達成にコミットしていただきます。 · 同社グループの全プロダクト/サービスを横断した統合マーケティング戦略の設計、予算策定、および実行管理 · Tarjeta de cliente y gestión de la relación con el mismo. · Ayuda a crear una imagen corporativa que refleje los valores de la empresa. , · Su trabajo principal es diseñar estrategia ...

人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担い、各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進、中途・新卒採用の戦略立案・推進、人事評価制度/報酬制度/福利厚生の設計・運用などを行う。 · マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担う。 · 経営や事業責任者と共に「今、どんな人 · 組織が必要か」を考え、それを形にする。 · Ai時代を見据えた人材要件再定義や制度構築等々人の開発リードすることを期待されるポジション · ...

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