転職支援事業部/転職エージェント(東京本社)

6日前

東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アサイン

募集背景

転職支援事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。

職務内容

【業務内容】

若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。

法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行

個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

【業務の流れ】

(1)転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計)

(2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦

(3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ

(4)意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援

※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

【ポジションの魅力】

①事業を"創る"人材としての参画

創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。

②圧倒的な裁量とキャリア機会

当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。

③意志ある若手ハイエンド層との対話

支援対象は、20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層。真剣にキャリアと向き合う彼らとともに「人生の意思決定」に寄り添う経験は、あなた自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値をもたらします。

【研修・成長環境】

  • 多様性に富んだプロフェッショナルなチーム

当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。

  • 本質的な成長を支援する充実の育成体制

未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。

・知見勉強会:キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション

・ロールプレイング:独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成

・候補者ミーティング:チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています

得られるスキル

・転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見

・転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力

・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力

授賞・掲載

・Bizreach 年間総合MVP受賞

・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞

・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1

・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

募集要項

【必須要件】

・営業経験1年以上(法人・個人問わず)

【歓迎要件】

・現職で高い実績を出されている方

・新規開拓営業のご経験がある方

・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験

【求める人物像】

・顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方

・目標や数字に対するコミットメントカの高い方

・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方

・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

契約期間

期間の定め無し

給与

想定年収:400万円~1000万円+インセンティブ

月給:285,800円(基本給212,765円+固定残業代73,035円)~

賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)

勤務地

東京本社

(変更の範囲)全国の支社

勤務時間

フレックス制度(コアタイム無し)

標準的な労働時間:10:00~19:00

※火木は出社指定有

休憩時間:60分

時間外労働:有

休日

週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)

休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)

有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)

慶弔休暇

その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

福利厚生

通勤手当

待遇・福利厚生補足:

・通勤手当:当社規定により支給

・社会保険:補足事項なし

その他補足:

フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社情報

会社名

株式会社アサイン

設立

2016年12月27日

本社所在地

東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10

資本金

10,000,000円

従業員数

250人

事業概要

若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

ホームページ

https://assign-

  • 転職支援事業部/転職エージェント(東京本社)

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  • 転職支援事業部/ブランドマーケター

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    東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アサイン

    ASSIGNの認知率が急激に高まる中で、より深くサービスを理解してもらうためのブランディング戦略や効率的な広告配信を強化していきたいと考えています。 · ASSIGNの魅力を最大限に伝える戦略を描く、ブランドマーケティング経験者を募集しています。 · ...

  • 転職支援事業部/デジタルマーケター

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    東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アサイン

    転職支援事業部の拡大に伴い、採用課題を抱えているクライアント企業の開拓とその課題解決に特化し、採用を通じた事業成長に貢献するセールススペシャリストを募集します。 · ...

  • 転職支援事業部/人材開発担当

    6日前

    東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アサイン

    当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案~実行を担っていただきます。 · (1)新卒育成:新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの設計・実施 · (2)中途社員オンボーディング:中途入社社員(主にエージェント職)の早期戦力化に向けたプランニング・実行 · (3)人材開発施策の企画・実施:管理職やリーダー層を対象とした研修プログラムの立案・実施 · ...

  • 転職支援事業部/マーケティング責任者

    6日前

    東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アサイン

    ASSIGNの認知率が急激に高まる中で、より深くサービスを理解してもらうためのブランディング戦略や効率的な広告配信を強化していきたいと考えています。経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担う方を募集します。 · ...

  • ファインデイ株式会社/中途採用ポジション/エンジニア向けの転職支援サービス・プラットフォーム事業/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

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    東京都 品川区 五反田駅, ファインディ株式会社

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    The Compliance Risk Management Department will be responsible for managing compliance risks across multiple sales channels. · Conducting on-site inspections of sales bases to ensure compliance with risk management regulations. · Maintaining records of all business activities rela ...

  • 営業コンプライアンス・リスク管理部長

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    Tokyo Manulife

    The Compliance Risk Management Department is responsible for executing various initiatives related to compliance risk management within Manulife Financial Corporation. · Maintenance of sales channels (sales staff/agents/banks) through management of subordinates · Cross-sectional ...

  • 専属産業医_初台

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    Tokyo Manulife Full time

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  • 専属産業医_初台

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    Tokyo Manulife Full time￥5,000,000 - ￥9,000,000 per year

    The company seeks an industrial physician with experience of at least three years to oversee employee health promotion activities. · ...

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    Minato American Express Freelance$40,000 - $60,000 per year

    We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. · ...

  • Admin / Team Support - Travel & Lifestyle Services (Disability Hiring)

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    Minato アメリカン・エキスプレス

    We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. · This means caring for you and your loved ones' physical financial mental health as well as providing the flexibility you need to thrive personally professionally: · Competitive ...

  • Indirect Procurement Staff or Assistant Manager

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    Tokyo Manulife ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    We are seeking an Indirect Procurement Staff or Assistant Manager to join our team at Manulife Financial Corporation. · Procurement activities in indirect materials domain (Regional Procurement collaboration etc.) · Purchasing activities for new contracts and contract renewals (R ...

  • HR C&B staff(Associate) 人事 給与労務担当(アソシエイト)

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    東京都 千代田区 溜池山王駅, Forvis Mazars Remote job￥3,000,000 - ￥7,000,000 per year

    We are looking for a payroll staff associate to handle internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems. · ...

  • Admin / Team Support - Travel & Lifestyle Services (Disability Hiring)

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    東京都 港区, American Express ￥1,300,000 - ￥1,740,000 per year

    We are seeking a Team Support Admin for our Travel & Lifestyle Services team in Tokyo. · This role will provide administrative support to our team members and handle various tasks such as vendor inquiries, payment processing, and document creation. · The ideal candidate will have ...

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    東京都 港区, 株式会社Works Human Intelligence ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per year

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    Tokyo The Estée Lauder Companies Inc.

    We are seeking dynamic and strategic Senior Marketers to lead and support the marketing function for ELC Japan.The ideal candidate will be a passionate brand builder with deep knowledge of the Japanese consumer, strong leadership skills, · and a proven track record in beauty or l ...

  • 新契約部オペレーションズ事務担当者

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    Tokyo Manulife Full time

    + Job summary: We are seeking an Operations Coordinator to join our team at Manulife/John Hancock! As an Operations Coordinator, you will be responsible for handling various tasks related to new contracts, including receiving applications, conducting inspections, addressing defic ...

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    東京都 千代田区, Cornerstone Recruitment Japan 株式会社

    Exclusive Senior Tech Position · Senior Field Technical Director - Tokyo - 20M · Confidential Global Technology Company · Tokyo · ...

  • 新契約部オペレーションズ事務担当者

    2日前

    Tokyo Manulife

    New contract operations duties including contract receipt inspection resolution establishment etc knowledge skills high motivation required responsible for handling new contracts including insurance premium collection processing in addition to resolving any issues discrepancies s ...