【業務内容】
従業員数50~1,000名規模の中堅~大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。
■マーケティング・インサイドセールスと連携し、商談から受注までを担当
■顧客の業務課題をヒアリングし、HRクラウドサービスを活用したソリューションを提案
■社内の関連部門(カスタマーサクセス等)と連携し、価値提供を最大化
将来的にはリーダー・マネージャーとして、チーム推進やメンバー育成に関わるチャンスもあります
【顧客像と特徴】
主に従業員数50~500名の中堅企業、一部1,000名以上の企業も担当対象
多様な業界との取引があり、業務課題も多様
経営層・部門責任者と直接対話し、深い業務改善提案ができる環境
【ポジションの魅力】
■裁量ある提案営業:単一商材にとらわれず、複数サービスを柔軟に提案可能
■顧客課題への貢献実感:課題の深掘りから運用定着まで支援し、業務変革を後押しできる
■専門性が自然と育つ:HR業務・業界特性・プロダクト知識など、広さと深さ両方のスキルが身につく
■キャリアの可能性:セ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須経験・スキル】
■IT/無形商材の法人営業経験(3年以上)
■顧客課題のヒアリングから解決提案までの経験
【歓迎経験・スキル】
■新規営業経験5年以上
■SaaS・HR・ERPの営業経験・人事労務領域の業務経験/知識
■大手企業(~3000名規模)への新規提案営業経験5年以上(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
650~1005万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
その他制度/確定拠出年金401k/社員持株会制度
【休日・休暇】
土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇
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