【職務内容】
フロントエンドあるいはサーバーサイドの専門知識を活かし、数名のチームをリードしていただきます。
チームの力を最大限に引き出すとともに、顧客の課題解決やビジネスの改善に貢献していただくことがミッションです。
具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
【1】顧客課題の整理~ソリューション提案・要件への落とし込み
お客様や自社の課題を正しく把握し、ビジネスモデルの構築や改善策を考案する。
技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。
【2】技術リーディング
自身の専門領域に精通し、コードレビューや設計のチェックを通じて、メンバーのレベルアップや品質向上を図る。
フロントエンド、サーバーサイドそれぞれの技術的知見を活かして、最適なツールやフレームワークの活用を推進する。
【3】チームリーディング
数名規模のチームを統括し、メンバー間の連携を促進する。
各メンバーの課題や意見を整理し、チーム全体の成長を支援する。
【4】(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須経験・スキル】
■アプリ開発の要件定義からリリースまでをリードした経験
■開発基盤(コーディング規約・アーキテクチャ等)の構築とチーム主導の経験
■設計・実装の品質向上を牽引し、コードレビューを通じて生産性向上に貢献できる能力
■顧客・チームと円滑にコミュニケーションを取り、主体的に課題解決を推進できるスキル
■専門知識を活かしたステークホルダーへの的確な提案力
【歓迎経験・スキル】
※いずれか、または数個の項目に当てはまる方を歓迎いたします。
■クラウドに関する基礎的な知識(例:AWS認定資格を保有しているなど)
■チームメンバーを尊重し、モチベーションを高めることができる方であり、協調性と包容力のある方
エンジニアリングとビジネスの両面で効果的にコミュニケーションが取れる方
■エンジニア育成の経験がある方
大規模または中規模の開発プロジェクトにおけるリード経験がある方
プリセールスの現場において、顧客要件のヒアリングおよび提案作成を主導できる方
■AIを活用した開発経験がある方
■製造業界の知見(可視化(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
900~1200万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
その他制度/育児休暇制度
【休日・休暇】
祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
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