社会保険アウトソーシングの【運用支援スタッフ】未経験者OK
SATO社会保険労務士法人
国内最大級大手・有名企業を中心に5,600社の労務を支える法人
【新着】
情報更新日:2025/12/19
掲載終了予定日:2026/03/19
この求人のポイント
「人を支えたい」「自己成長を実感したい」方は必見社会保険・労務のエキスパートへと、ステップアップ
【安定経営】規模・実績ともに国内最大級の社労士法人
【強み】大企業の労務管理を一手に請け負う体制を構築
【やりがい】名だたる大手企業に伴走頼られる存在へ
【充実の研修】社会保険のしくみもイチから学べます
【安心のチーム体制】各プロジェクトを2~3人で担当
【働きやすさ】年休120日以上/完全週休2日/土日祝休
【社会保険手続きの導入サポート】未経験OK/年休120日/需要拡大中の専門職
労務管理をトータルサポート
入退社や結婚、出産などで従業員の情報が変わると、様々な届出や申請が必要となります。これらの事務を代行しているのが、私たち「SATO社会保険労務士法人」。大企業をメインターゲットに社会保険手続きのアウトソーシングサービスを提供しています。
専門スキルを習得
充実した研修に加え、チームで仕事を進める仕組みも整えています。知識ゼロからでも安心して挑戦できる環境があります。
仕事内容
【アウトソーシングサービスのセットアップを担当】お客様企業の労務・社会保険関連の課題に寄り添い、サービス稼働までの準備を進めていく仕事です
具体的には
サービス導入が決まった
クライアントをサポート
安心して運用変更ができるよう
社会保険手続きの運用フローの構築をお任せします
\安心のチーム体制/
クライアント1社に対して
2~3人のチームを編成します
ご契約から稼働までの期間は
3カ月~長くて1年かかることもあり、
チームで協力し対応します
入社後の流れ
仕事の流れ
- ヒアリング
現在の各種手続きのフロー
導入によって改善したいこと
など、課題を洗い出します
- 運用フロー構築
各種手続ごとに
必要なデータや共有方法
などを検討し、すり合わせを行います
- 引継ぎ稼働へ
手続きを行う事務担当者への引継ぎを行います
稼働後のアフターフォローも担います
クライアントについて
300名~数万人の従業員を抱える
金融、飲食、メーカー、航空など
多彩な大業界のクライアントの社会保険手続きの稼働をサポートします。
東京オフィスだけではなく、全国7拠点で稼働するお客様の
課題に寄り添います。
対象となる方
【20~30代活躍中じっくり育成します】 法人営業 社会保険手続き サービスやシステムの導入支援のいずれかの経験をお持ちの方が対象です
【応募条件=下記いずれかの経験をお持ちの方】
法人営業の経験
人事部門での労務(社会保険手続き)の実務
サービスやシステムの導入支援
【こんな方にピッタリ】
- 社会保険・労務の知識を身に付けたい
- BPOサービスに関心がある
\先輩も9割以上が社労士関連は未経験/
社会保険は会社の経営だけでなく
働く人すべてに関わる身近なもの。
誰もが知っている大企業の
労務管理の一端を担うやりがいも大きく
社会貢献度の高さも実感できます。
教育プログラムも整っているので
専門知識がなくても問題なし。
積極的にご応募ください
配属先の編成
東京オフィスには約170人が在籍。
あなたが所属する「営業部」は
20・30代のメンバーが多く、
8人の先輩が導入支援を担当しています。
\先輩たちの前職も多彩です/
アパレル販売員
ディーラーの営業
金融機関
人材業界 など
東京オフィスは
2025年8月に拡大移転したばかりです
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
コミュニケーションが得意な方 クライアントと対話を重ね、課題を整理したり、解決に向けた提案を行ったりするお仕事です。「相手の立場に立って考えられる方」「気配り上手な方」も強みを存分に発揮できます。
この仕事に向いていない人
学ぶ意欲に欠ける方 社会保険に関する知識のブラッシュアップはもちろん、クライアントが抱える課題を深く知る力も求められます。分からないことや不安なことがあれば臆せず聞き、学びと成長につなげましょう。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~18:00
※月平均の残業は15~20H程度です
勤務地:【東京オフィス】
東京都豊島区東池袋 サニービル池袋5F
- 転勤なし・大塚駅/東池袋駅から徒歩9分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス:『大塚駅』『東池袋駅』から徒歩9分
『新大塚駅』から徒歩10分
給与:月給25万780円~30万470円 + 各種手当 + 決算手当あり
※経験や能力等を考慮の上、当法人規定により決定いたします
※上記の月給には固定残業代として20時間3万3,780円~分を含みます。超過分は別途全額支給いたします
※試用期間6か月あり(その間は契約社員となります。福利厚生のベネフィットステーションのみ試用期間終了後に加入。それ以外の待遇は同じです。期間終了後、正社員として雇用いたします)
モデル年収例
年収360万円 経験3年 20代中盤
年収440万円 経験6年 30代前半
年収490万円 経験10年 30代後半
昇給・賞与:【昇給】年1回
【賞与】業績に応じて3月に決算手当を支給 ※在籍1年以上が対象
諸手当:通勤交通費(上限月3万5,000円)
時間外手当
役職手当
休日・休暇:年間休日120日以上
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始
夏季休暇(有給推奨日)
有給休暇
産前産後休暇(復帰実績昨年度100%)
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生:*各種社会保険完備
- 資格取得支援制度(受講料の補助や合格後にお祝い金を支給 ※社会保険労務士:お祝い金10~20万円)
- 慶弔見舞金
- 国内/海外研修制度
- オフィス内禁煙
- 時短勤務可能(産育休から復帰後など)
- テレワーク制度あり
- 福利厚生サービス会員(RIZAP法人会員、ベネフィット・ステーションなど)
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立:2003年4月 ※創業1979年8月
代表者:代表社員 関根 章
従業員数:1202名
資本金:-
事業内容:労務管理(労働・社会保険手続き)全般および労務相談業務
- 助成金申請に関する手続き全般
本社所在地:北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:書類選考後、メッセージにてご案内いたします。
採用プロセス:
【書類選考】
ご応募いただいた際のWeb履歴書データをもとに、書類選考を行います。
【一次面接+適性検査(価値観)】
面接日はご相談に応じます。WEB(Zoom)にて対応いただきます。
【PCスキルチェック+最終面接】
面接日はご相談に応じます。ご来社いただき対面にて対応いただきます。
面接地:【東京オフィス】
東京都豊島区東池袋 サニービル池袋5F
問い合わせ先:国内最大級大手・有名企業を中心に5,600社の労務を支える法人
住所
〒
東京都豊島区東池袋 サニービル池袋5F
採用担当
会社・仕事の魅力
抜群の安定感×働きやすさ×専門性を習得できる環境
― 日本企業の成長を土台から支えていく
SATO社会保険労務士法人は
クライアントとの接点を多角的に持ち、
社会・労働保険サービスの導入から
稼働後のサポートまで一貫して行います。
業界内では書類作成や届出の一部のみを
代行するケースも散見されますが、
それではクライアント企業の
業務効率化が十分に達成できません。
私たちのビジネスモデルは
企業の生産性向上に大きく貢献します
クライアントは現在5,600社以上。
人手不足や働き方改革を背景に
今後もニーズは高まり続ける見込み。
私たちも安定成長を続けています。
― ワークライフバランスも抜群
年間休日120日以上
完全週休2日(土日祝休み)
残業月15~20h程度
「今日は定時であがろう」
「もうちょっとだけ残って頑張ろう」
など、仕事の進め方は柔軟に調整OK
プライベートも大切にしながら働けます。
育休取得実績は男女ともに豊富です
チームで仕事を進める体制なので
お互いにフォローもしやすく
有給休暇も非常に取りやすい環境です。
急に休みが必要になった時も
遠慮なく相談してください。
― 資格取得もサポートします
指定の国家資格を取得すれば
受験料やテキスト代、講習の費用を補助。
お祝い金として10~20万円を支給します
〈一例〉
社会保険労務士、行政書士、税理士、
会計士司法書士、中小企業診断士 など
マイナビ転職編集部より
1979年の創業以来、社会・労働保険手続きのアウトソーシングサービスを提供している「SATO社会保険労務士法人」。5,600社以上のクライアントを抱え、国内トップクラスの規模を誇っています。専門の知識・経験ゼロからチャレンジできる環境があり、社員の9割以上が未経験スタート人を育てフォローし合う風土が根付いているので、皆さんもきっとすぐに馴染めるはずです。少しでも興味が湧いた方はぜひご応募を
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