クラウドインフラエンジニア 次期PL・PM候補/プライム案件9割/TISインテックグループ
正社員/
----- 募集要項 -----
【職種名】
クラウドインフラエンジニア 次期PL・PM候補/プライム案件9割/TISインテックグループ
【仕事内容】
インフラ基盤の設計、構築、運営を通し顧客の経営課題や事業計画の推進・実現を目指しています。
※アサインPJは、ご本人の希望やご経験を考慮のうえ決定します。
- 具体的には
<構築>
・ITインフラ基盤の導入企画、顧客提案
・オンプレもしくはAWS上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義〜設計、環境構築
<運用>
・運用保守、顧客からの各種照会対応
・お客様先情報システム部に参画し、各種運用業務、問い合わせ対応、障害対応、ベンダーコントロール、運用設計など
・プロジェクトの管理、推進
・チームメンバーのマネジメント、育成
・サービスメニュー立案、実行
・業務管理、顧客折衝、パートナー企業メンバーの管理
<技術>
Azure、AWS、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、JP1、Hinemos、等
クラウドサービスでのインフラ構築は、従来のオンプレミスでの構築手法と比べ、よりスピーディーで柔軟な対応が可能であり、お客様のビジネススピード向上に寄与するものです。同社は、システム運用の自動化や省力化、コスト削減も実現可能です。同社はインフラ面から顧客システムを強くさせることを目指しています。
- キャリアパス
PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、部門管理への道やプレイングマネジャーへのキャリアパスがあります。また、技術的なスペシャリストとして最新技術の研究開発や社内へ技術の情報展開等をご担当いただく道もあります。
- 働きがい
<上流工程への参画>
クラウドサービス案件拡大と共に要件定義・設計といった上流工程の業務割合が増加しています。今まで上流工程経験が無くとも、上昇志向のある方であればそういった案件へのアサインも可能です。ご自身のご志向/キャリアプランに沿って市場価値を高める支援をさせていただきます。
<クラウド/セキュリティ技術の習得>
プライム案件が9割である同社では、最上流から案件へ参画することが可能です。大型案件では、ハード・ソフト・採用技術を自由に設計するため、0(ゼロ)から考える醍醐味を味わうことができます。市場価値の高いエンジニアへキャリアアップいただけます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
インフラ部門へ配属予定です。
組織体制:社員・パートナー合わせて約80名
年齢構成:20代 20%、30代 44%、40代〜 34%、50代〜 2%(平均年齢36歳)
案件PJ数:約80件(常駐案件:8顧客/14PJ 非常駐案件:63顧客/63PJ)
顧客業界:金融:38% 保険:30% 産業・公共:23% 情報・通信業:9%
【応募資格】
・インフラ構築ないし運用保守経験
・ドキュメント作成経験(計画書、設計書、作業手順書、等)
【募集背景】
AWS(アマゾン ウェブ サービス)やAzureといったクラウドサービスビジネスの拡大に伴う、体制構築・拡大のため増員募集です。
国内産業のDX浸透による案件拡大傾向はもちろん、クラウド化したものの期待していた効果が出ていないといった顧客課題の解決や生成AI等のデジタル技術を活用したITインフラの高度化への期待も多く、同社がこれまで培ってきたクラウドビジネスの実績から、更なる案件拡大が見込まれています。顧客ビジネスおよび抱えている課題を把握したうえで、個社ごとに適切な提案を行う顧客に寄り添った事業推進のため、中核人材となる方を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3カ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
本社所在地:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38階
アクセス:京王新線「初台駅」徒歩1分
※一部、客先常駐(都内・首都圏)あり
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
自宅から通勤可能な拠点
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜4日リモートOK)
頻度についてはスキルや案件により変動します
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】09:00〜17:30(実働7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
450万円〜650万円
月給制 基本給225000円〜
残業代全額支給
- 一律(固定)手当
地域手当 7000円
- 変動手当
住宅手当 同社規定による
家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円/月
在宅勤務手当 同社規定による
- 通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回 (6月、12月/例年5か月前後)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
ご経験とスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
週休2日制
祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 介護休暇
- 年間休日120日
有給休暇(入社直後14日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇 等
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄/持株会/貸付金制度/再雇用制度/契約保養所/階層別教育/自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座/FP技能士受検対策講座/データ分析の基本講座/TOEIC対策講座 他/技術力育成奨励金支給制度(情報処理資格やベンダー資格 他)/カミングホーム制度
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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