Tokyo doda (デューダ)
【企業名】
コニカミノルタジャパン株式会社

【職種名】
【東京都港区】デジタル領域のプロダクトマネージャー/コニカミノルタG

【仕事内容(概要)】
【東京都港区】デジタル領域のプロダクトマネージャー/コニカミノルタG

【具体的な仕事内容】
★☆業界不問/コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★
デジタル領域のプロダクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。

■職務内容
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・サービスの企画、開発、運用
・サービスの成果を指標で定義、可視化し、コミットさせる
・サービスを周知し受注につなげるプロモーションの企画、開発、運用
・ベンダー選定・調達、ベンダーコントロール
・その他、社内調整、遂行のために必要な業務

■業務のやりがい・魅力
コニカミノルタジャパン(株)の資源を活かして、サービス企画・開発を行い成長させることができます。また大手顧客との接点も多く、エンタープライズ領域の経験を得ることが可能です。

■ミッション
コニカミノルタジャパン(株)ではグループ全体として多くのサービスプロダクトを顧客に提供しており、 社内においてはデジタル領域におけるサービスの提案と早期成長が求められています。
本ポジションは社内・社外メンバーと協力し、新規・既存プロダクトを成長させ、成果を最大化させるプロダクトマネージャーの役割を担っていただきます。

■組織構成:
部長(40代後半)のもと、メンバー5名(20代~30代・業務委託含)で構成されており、若手社員が多く在籍しております。プロダクトサービスの企画から開発、営業戦略を一気通貫で行う新しい組織で、それぞれに役割を持って協力しながら、新規サービス開発と既存サービスの成長を目指しています。

■事業概要:
グループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担い、デジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる"新しい価値"を提供することで、社会やお客様の<進化>に貢献します。
■市場高シェア製品多数:
同社はコニカミノルタ社が得意とする画像IoTを核として、お客様や社会が求める「価値」を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル領域におけるプロダクトマネージャー経験 (3年以上)
・要件定義・開発・運用経験 (3年以上)
・B to B、B to C向けプロダクト企画・開発経験
・ベンダー選定・調達、価格交渉、ベンダーコントロール経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>


【住所設定】
本社/東京都港区芝浦1-1-1 [最寄り駅]日の出駅(東京都)

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:40

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:・実働7時間40分

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇はありません。

【給与】
<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・応相談
・上記想定年収
・前職/経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
・超過勤務手当
■賞与:
・年2回(6月/12月)
■昇給:
・年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※次世代育成手当あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等
・資格取得支援制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■介護休業制度 等
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■会員制福利厚生クラブ(スポーツクラブ、宿泊等)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇詳細:
・夏季、年末年始、年次有給休暇(入社日付与)、リフレッシュ休暇、介護休暇ほか

【事業概要】
■事業内容:
(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等
(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

■事業の特徴:
(1)働き方改革支援…2013年より働き方変革を実践し、そのノウハウを顧客に提供しています。これまで長きにわたりオフィスでの課題解決の支援をしてきた経験から、ソリューション、サービス、製品を含めた文書管理全般に関する様々な提案を行っています。
(2)医療・介護向けサービス…同社のヘルスケアカンパニーは、画像診断、主にプライマリーイメージングに関連する商品とサービスを提供・販売しています。X線画像のデジタル化や超音波による画像診断等だけでなく、デジタル化・ネットワーク化に寄与する機器やシステム、ICTサービスをトータルに提供し、より迅速で確実な診断サービスの実現にも貢献しています。また介護市場においては、介護要員の不足という社会の課題を解決すべく、介護施設におけるワークフローを改善し、生産性を向上させるためのソリューションサービスも提供しています。
(3)光・色計測/計測画像データ解析と活用サービス…計測・デジタル画像データ解析と利活用サービスは、光を操るエキスパートとして、光を自在にコントロールする、世界最先端の「光の技術」を確立することで、他社の追随を許さない高付加価値なモノづくりを行っています。産業用光学システムを用いて効率的な生産拠点の経営を実現します。
(4)デジタルマーケティングサービス…グローバル企業としての自社実践に裏付けされたソリューションを、上流コンサルから、システム開発、コンテンツ制作まで一貫して提供しています。コニカミノルタのデバイスやソリューションを融合させ、同社および海外販社の販売チャネルを活用します。
(5)デジタル印刷の活用・拡大…デジタル印刷事業に新たに参入する顧客や事業展開中の顧客の課題に対し、ワンストップで相談を受け、製品の検討から購入・運用に至るまで、常に顧客の視点に立った最適なソリューションを提案しています。多様な印刷システムやサービスを提供することで、印刷業務の最適化を支援しています。

【郵便番号】
1050023

【所在地】
東京都港区芝浦1-1-1

【ビル名等】
浜松町ビルディング26F

【設立年 補足】
1947年10月

【従業員数】
3,245名

【市場】
非上場

【資本金】
397百万円

【平均年齢】
43.3歳

【HPリンク先】

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