〒- 東京都 港区 新橋, クリアル株式会社

業務内容

  • 不動産取得業務全般

・不動産ソーシング:市場調査、ネットワーク構築、情報収集を通じ、投資機会の特定・発掘(開発案件を含む)

・アンダーライティング:投資対象不動産の収益性、リスク、将来性を詳細に分析し、投資判断を行う

・デューデリジェンス:法律、税務、エンジニアリング等幅広い観点から、対象不動産の適正評価を実施し、リスクを検証

・クロージング:契約条件の交渉、関連書類の作成・確認、資金決済を含む一連の手続きを主導し、取引を完了まで遂行する

  • ファンド組成業務

・レンダーセットアップ: 金融機関との交渉、融資条件の調整、ローン契約の締結等、資金調達に関する一連の手続きを管理する

・エクイティファイナンス: 投資家からの出資を募るための活動を行い、資金調達の実施

・SPC組成: 不動産投資を目的とした合同会社(GK-TK)、特定目的会社(TMK)等の設立手続きの管理

クリアルの魅力

  • ソーシング〜クロージングまで一貫して行うことが可能
  • 2025年3月期は年間投資金額として1000億円程度の取得を予定しており、ダイナミックなファンド組成が可能
  • クラウドファンディング、私募ファンド、プリンシパル投資、そして今後ST領域も広がり、豊富な種類を用いたハイスピードかつオリジネーションのある組成が可能
  • アセットタイプ:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等、制限はなく、幅広いアセットが可能

【会社概要】

当社は「不動産投資を変え、社会を変える」というミッションのもと、不動産投資およびオルタナティブ投資を通じて資産運用のあり方を根本から変革することを目指しています 。

年間流通取引総額は730億円を超え、投資家数は10万人を突破。

今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やST事業も開始し、2030年3月期に年間流通取引総額は2,500億円を目指す業界のGameChangerを目指しております。

資産運用の常識を塗り替える"ゲームチェンジ"を推進し、投資家様、社会、未来への変革に大きな飛躍目標に掲げております。本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を起こす5年間を掲げております。

  • コーポレートサイト
  • サービス概要
  • 当社説明動画
  • IRサイト

必須要件


下記のいずれかのご経験をお持ちの方

  • 私募ファンド組成経験者
  • 不動産アクイジションまたはファンド組成に関する一連の業務(オリジネーションからクロージングまで)を主体的に遂行した実務経験

歓迎要件

  • 不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)
  • マネジメント経験2~3年以上お持ちの方

職種 / 募集ポジション

CREAL事業本部/アクイジション マネージャー候補

雇用形態

正社員

契約期間

無期限

給与

年収

1100万円 〜 1500万円

月収:91万7千円〜125万円
※管理職の場合上記に深夜残業代20時間含む
賞与:内規に基づく業績賞与支給

勤務地

東京都港区新橋 新橋27MTビル7F

※転勤無し

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11:00 ~ 15:00)
標準勤務時間 10:00 ~ 18:30
標準労働時間 1日7.5時間

休日

年間休日 125日程度
完全週休2日制(土、日)、祝日
年末年始休暇(12/29〜1/3)
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
夏季休暇(3日)
有給休暇(入社日に付与)
上場記念日休暇(毎年4/28)

福利厚生

リモート制度
定期健康診断(年1回)
家賃補助(月30,000円/当社管理物件)
社内部活
従業員持株会
従業員紹介制度
表彰制度
出産・結婚祝金
ドリンクフリー
資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)
確定拠出年金
シャッフルランチ
入社歓迎会
当社運用物件であるホテルの宿泊費補助

加入保険

  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

受動喫煙対策

社内禁煙(喫煙ブースあり)



  • 〒- 東京都 港区 新橋, クリアル株式会社

    creal事業本部/アクイジション マネージャー候補 · 不動産取得業務全般 · ...


  • 〒- 東京都 港区 新橋, クリアル株式会社

    不動産投資を変え、社会を変える · 物件情報の収集 · 収支分析・価値算定 · ...


  • Tokyo クリアル株式会社(CREAL Inc.) ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    トス 疫樹세요 · 亡 附 :::,!() ...


  • 東京都 目黒区 目黒, テテマーチ株式会社

    · テテマーチ株式会社はSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。現在、700社以上のサポート実績があります。 · ...


  • Tokyo フリー株式会社 ¥6,300,000 - ¥8,100,000

    +日本経済を支える中小企業の成長を最前線でリードするサポート · +顧客のビジネスに入り込み、仮説と検証を重ねて顧客と共に試行錯誤しながらパーソナライズな成果創出 · ...


  • Tokyo フリー株式会社

    · 日本経済を支える中小企業の成長を最前線でリードするサポートサクセスのマネジメント · 2025年10月に新設されたこのチームは単なる「カスタマーサポート」ではありません。顧客のビジネスに入り込み、仮説と検証を重ねて顧客と共に試行錯誤しながらパーソナライズな成果創出を求めます。 · 導入企業の業務フローを深く理解し、あるべき姿を再設計・提案 · 能動的な活用支援を促進します。また、多彩な社内外のAIツール · ...


  • Tokyo 株式会社シーユーシー CUC Inc. ¥6,000,000 - ¥8,500,000

    ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。組織課題の解決や業務フローの再構築をお任せしていきます。 · 事業会社での管理部門実務経験(人事・総務・経理いずれか) · 業務改善プロジェクトの経験 · BPR支援の経験 · ...


  • Tokyo 日機装(株) ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    · 日機装航空宇宙事業本部の社内SEマネージャー候補ポジションの求人です。 · ■基幹システム導入及び運用保守業務(PLM、MES、ERPの開発管理。) · ■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理(PL、PM業務) · ■工場の生産課題解決のための企画~提案 · -サービスアパートメント(家具付き)またはホテル · -通勤:マイクロバスにて相乗りで出社 · ...


  • Tokyo (株)ウィルグループ

    道,23,4567. · し · 8.9 · :. · (き),./ · ...


  • Tokyo 株式会社ジーニー

    当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。当社はマーケティングテクノロジーを専門とする企業として広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを持つ希少な企業として成長しています。また2023年に当社の100%子会社としてAI事業を行うJAPAN AI株式会社が設立されました。このジョブは、新規事業の企画から立ち上げ ...


  • Tokyo Rakuten

    楽天モバイルの法人サービスを拡大するために、システム企画のグループマネージャー候補を募集しています。この役割は、新しいサービスを世の中に提供する大きなプロジェクトに携わることができます。 · 法人向け楽天モバイルサービスの提供のため、開発内容の起案、ビジネス要件定義、開発チームとの要件すり合わせなどが行われます。 · ...


  • 〒- 東京都 新宿区, 株式会社ジーニー Remote job¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です · 募集背景では、事業開発を推進し、クライアントのマーケティング戦略を支援する体制を強化するため、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 · ...


  • Tokyo Rakuten ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 · ...


  • Tokyo ワタミ(株) ¥6,970,000 - ¥8,470,000

    2030年までに1,000店舗展開を計画しています。それに伴い、IT戦略本部の強化を図るため、経営視点を持ち、事業戦略に貢献できるITマネージャーを募集します。 · ...


  • Tokyo Specialized Group

    We are seeking a Senior Manager of Talent Acquisition to lead recruitment needs in Japan and oversee a team.This role offers the opportunity to engage in wider HR projects and report to regional leadership. · ...


  • Tokyo Sapphire Stream Technology ¥2,000,000 - ¥3,000,000 per year

    We are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The role will focus primarily on recruitment execution while also supporting day-to-day HR operations and HRBP-related activities. · ...


  • Tokyo ThunderSoft

    We are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The position works closely with business teams to ensure efficient, compliant, and well-organized hiring and HR processes. · ...


  • Tokyo Salesforce Full time

    This role will lead strategic initiatives in CSG’s Success department as part of Operations team contributing · Your Impact: This role will contribute towards growing CSG's Success department by leading strategic initiatives such as CSG Success department’s situation analysis to ...


  • Tokyo Japan Corporate Advisory Institute, Ltd. (株式会社日本経営研究所)

    We're Hiring: · Cross-Border M&A Advisors (Tokyo HQ) · JCAI is expanding our Cross-Border M&A team. · New members are needed for Senior Manager/Manager/Analyst positions.* Competitive base salary + performance-based incentives* Global M&A exposure* IPO-stage growth & autonomy* Fr ...

  • Recruiter - Japan

    2週間前


    Tokyo ThunderSoft

    Recruiter responsible for all aspects of IT-related recruitment in Japan. Responsible for developing and executing recruitment strategies based on business needs and the Japanese IT talent market. · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year

    · We are looking for a Senior Recruiter to manage the full recruitment lifecycle for direct-hire positions in Japan. · We need someone with experience in IT services and knowledge of the Japanese market to identify and attract high-quality candidates. · End-to-End Recruitment: M ...