At AlixPartners, we solve the most complex and critical challenges by moving quickly from analysis to action when it really matters; creating value that has a lasting impact on companies, their people, and the communities they serve. By understanding, respecting, and honoring the needs of our employees, clients, and communities, AlixPartners actively promotes an inclusive environment. We strongly believe in the value that diversity brings to our experiences and are committed to the perpetual enhancements of initiatives, policies, and practices. We hold ourselves accountable by providing the space for authenticity, growth, and equity for everyone.
AlixPartners has embraced a hybrid work model to provide flexibility and support our employees' work-life integration. Our hybrid model combines a mix of in-person (at client site or AlixPartners office) and remote working. Travel is part of this position, but the frequency may vary based on client, team, and individual circumstances.
What You'll Do
As a Consultant, you will be responsible for supporting:
- Corporate performance analysis
- Business modeling
- Cost reductions, revenue growth and profitability improvements or your client in 'high stakes' situations
This description is not designed to encompass a comprehensive listing of required activities, duties or responsibilities.
What You'll Need
- 3 – 6 years of business experience
- Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese is a must
- Hands-on operational mindset is required
- Analytical, capable of developing and managing related analytics, reports and metrics
- High energy style, flexible and adaptive, with the ability to work well in a very fast paced environment
- Independently structures problem solving approaches and adapts quickly to changing direction
- Innovative with the development of new tools, methodologies and approaches
- Exceptional customer service and interpersonal skills. Builds counselling relationships with clients and peers
- Works effectively with others. Capable of 'flexing' between big picture strategy and detailed focus
- Advanced proficiency with Microsoft Word, PowerPoint, Access and Excel applications
- Openness for occasional travel
- Bachelor's degree with evidence of strong academic success. Degree(s) in Business, Finance, Mathematics, Engineering, Statistics or foreign equivalent. Master's/ MBA degree and/or certification in related specialty area(s) preferred
- Willingness to work outside of normal business hours, and in particular as unique projects/needs arise.
- Ability to work full time in an office and remote environment; physically able to sit/stand at a computer and work in front of a computer screen for significant portions of the workday
- Must become familiar with, and promote and abide by, our Core Values as defined by the AlixPartners' Code of Conduct and foster an inclusive environment with people at all levels of an organization
The firm offers market-leading benefits that provide flexible options to support our employee's needs including health benefits to help prioritise their physical and emotional well-being, time-off policies to help to recharge and financial/ retirement benefits that offer income protection and support long-term planning.
The benefit type and level differ per location.
AlixPartners is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability.
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Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo Michael Page ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearグループデジタル人材とコラボレーション機会あり、重要な戦略アジェンダにフォーカス · コンサルティング、戦略、または変革に関連する分野での学歴または専門知識 · テクノロジーやデジタルソリューションに関する深い知識 · 問題解決能力と分析力 · プロフェッショナルサービス業界での経験 · 多文化環境での優れたコミュニケーションスキル · 柔軟性とチームワーク精神 · クライアントのビジネス戦略におけるテクノロジー領域の構想策定とデジタル化を支援 · 市場動向や技術トレンドの分析を行い、最適な戦略を提案 · プロジェクトの計画、実施、管理を担当 · クライ ...
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Tokyo, Tokyo AlixPartnersAlixPartners has embraced a hybrid work model to provide flexibility and support our employees' work-life integration. Our hybrid model combines a mix of in-person (at client site or AlixPartners office) and remote working. · Leading projects, analyzing corporate performance, dri ...
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Tokyo, Tokyo AlixPartners ￥1,100,000 - ￥2,200,000 per yearWe solve the most complex and critical challenges by moving quickly from analysis to action when it really matters; creating value that has a lasting impact on companies, their people, and the communities they serve. · AlixPartners has embraced a hybrid work model to provide flex ...
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Tokyo, Tokyo AlixPartners ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearAt AlixPartners we solve complex challenges by moving quickly from analysis to action; creating value that has a lasting impact on companies clients and communities. · ...
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Tokyo, Tokyo AlixPartners ￥600,000 - ￥1,200,000 per yearWe solve the most complex and critical challenges by moving quickly from analysis to action when it really matters; creating value that has a lasting impact on companies, their people, and the communities they serve. · ...
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Tokyo AlixPartnersThis leadership role involves developing and building business in areas of expertise while working with others to drive commercial success. · ...
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Tokyo Colliers Full time￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...
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Tokyo Colliers Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
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Chiyoda EY ￥9,000,000 - ￥15,000,000 per yearWe provide a comprehensive service from strategy formulation to introduction support across all technological domains. We aim to contribute to the enhancement of our clients' competitiveness and help them build a better working world. Our Business Oriented IT Service offers suppo ...
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Japan jobs at BASFアプリケーションテクノロジー / テクニカルサービス(処方技術 / 技術サービス)マネージャー(パーソナルケア製品) · 顧客課題に対する技術ソリューションの提供、製品の応用技術開発と顧客向け提案等を担当します。 · 顧客ニーズの把握と技術提案試作品・処方ガイド・技術データの提供 · ...
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Clinical Specialist
2ヶ月前
Tokyo, Tokyo Zimmer Biomet ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year整形外科の専門家向けの教育プログラムの企画・運営において、MedEdマネージャーを支援し、実施する責任を担います。これらの教育プログラムは、Zimmer Biomet製品および外科的手技に関する知識の強化を通じて、手術の成果の向上と患者の安全性・QOL(生活の質)の改善を目指しています。 · 技術の進歩に対応して、HCP(医療従事者)向け教育的イベントにおける新たなコミュニケーション手段を導入します。 · 教育イベント(講演会、ワークショップトレーニング)において最も効果的かつ効率的な形式を選択し、創造性を活かしてプレゼンテーションを向上させ、参加者の理 ...
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Tokyo EY Studio+ Nederland評価制度の運用や整備などに5年以上携わったご経験をお持ちの方、1500人以上の外資系会社組織の評価業務経験 · チームマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 · ノーレーティング評価制度や営業・デリバリー等の業績データ管理の経歴尚可 · 英語力と英語による業務經驗ビジネスレベル以上 TOEIC850点以上) · 人事関連制度について、經営側へ提案した經驗、經營的伙伴として助言や判断等をした经历 · 対人コミュニケーション能力(話す力・聞く力・文書，ドキュメンテーション力) · (主体的に物事を考え，一般一人称で行動することができる业务遂行能力その ...
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Tokyo, Tokyo EY ￥900,000 - ￥1,200,000 per year評価制度の運用や整備などに5年以上携わったご経験をお持ちの方、1500人以上の外資系会社組織の評価業務経験チームマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験ノーレーティング評価制度や営業・デリバリー等の業績データ管理の経験尚可英語力と英語による業務経験(ビジネスレベル以上 TOEIC850点以上)人事関連制度について、経営側へ提案した経験、経営のパートナーとして助言や判断等をした経験対人コミュニケーション能力(話す力・聞く力・文書、ドキュメンテーション力)人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考主体的に物事を考え、一人 ...
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Tokyo EY Studio+ Nederland評価制度の運用や整備などに5年以上携わったご経験をお持ちの方 · 1500人以上の外資系会社組織の評価業務経験 · チームマネジメント経歴プロジェクトマネジメント經歴ノーレーティング評価制度や営業・デリバリー等の業績データ管理的經歴英語力と英語による業務經歴ビジネスレベル以上 TOEIC850点以上人事関連制度について經營側へ提案した经历 経営パートナーとして助言や判断等をした経歷対人コミュニケーション能力話す力聞く力文書ドキュメンテーション能ば 人事関連制度について具体的数値あるいは調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考主体的に物事を考え、一人称で行 ...
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SRE Tech Lead
2週間前
Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)しんSRE 二で SRE 場分（Service Reliability Engineering）！ · SRE 場分（SRE Team）＄ · Web Frontend & Backend System no Shinrai-sei to Performance o Maksimizeshite. · SRE Team Riterushite, · Public Cloud and Private Cloud wo Yokusen suru Infrastructure no Seiritsu to Kaizen wo Shidou. · Product ...
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Senior Consultant
1ヶ月前
Tokyo Korn Ferry ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year〡エンゲージメント調査チーム シニア、コンサルタント〡 · Korn Ferry Digital Is a Scaled Product Business Unit Within Korn Ferry That Develops And Sells Our Suite Of Talent Products And HR Technology, Supporting Clients Across Six Solution Areas · ...
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Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year+従業員エンゲージメント調査の企画、実行、進捗管理を担うポジションです。データを扱う業務や英語を用いた海外との業務経験がある方が望ましいです。 · プロジェクト全体のプランニング · 社内外・国内外の関係者と連携しながら、多様な準備タスクを実施することからプロジェクトマネジメントやデータ分析などで活躍します。 · ...
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Tokyo, Tokyo Ciscoネットワーク事業は、公共・広域事業を担当する事業部長を募集します。 · 市場のニーズを的確に捉え、チームを牽引しながら顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 · ...
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Tokyo, Japan Interactive Brokersのクライアントオンボーディング・アソシエイトの求人応募 ￥2,500,000 - ￥4,000,000 per yearInteractive Brokers Group, Inc.はグリーンウィッチ、CT, USAに本社を置く世界的な金融サービス企業です。 Interactive Brokersには15以上の国を拠点とする世界中で24時間営業のオンライン証券取引プラットフォームが提供されています。 · ...
