株式会社エルユーエス 求人概要

株式会社エルユーエス:求人コンサルタント(Indeed・採用管理)/新卒/正社員

シンプルに顧客価値を生み出すことを追求するお仕事。新卒対象の募集です

職種

求人コンサルタント(Indeed・採用管理)/新卒

所在地

〒 愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング11F

給与

月給30万7802円~35万5181円

※経験・能力考慮の上決定します

※月給には、役割給5万5000円~9万7500円、業務手当3万1702円~3万6581円を含む

※固定残業代について

業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万1702円~3万6581円を支給し、超過分は別途支給

求人詳細

シンプルに顧客価値を生み出すことを追求するお仕事。新卒対象の募集です

教育環境にAIも導入。入社後の疑問もAIとの壁打ちである程度解決できますよくある話かもしれませんが人間関係は良いと思います

職種

求人コンサルタント(Indeed・採用管理)/新卒

仕事内容・PR

【仕事内容】

お仕事は、、Indeedなどの求人広告運用から分析・改善、そして顧客の人事課題を解決するための採用コンサルティングをトータルで行っていただきます。

当社は、21年間医療介護業界の採用について取り組んできました。

医療介護業界は慢性的な採用ニーズがあると言われている反面、採用コスト高という事業課題があります。

我々はこの事業課題を解決するために、直接雇用を推進するためのコンサルティング活動を行っております。

求人コンサルタントになるためには

・基礎知識(無形商材・採用知識)

・業界や職種理解、求人の知識、時には組織行動やリーダーシップ理論。

・ネット広告・WEBマーケの全体像・データドリブン

など様々な知識を提案レベルまで習得し顧客課題を解決していく形になります。

【エルユーエスってこんな会社です】

小さなイノベーションを積み重ね顧客価値を創造する事をテーマに、時代にあった解決策を提供しております。

イノベーションは、些細と思われる工夫や改善も含まれると考え、それを積み上げることで新たな価値を生み出す。

商品も、自社開発だけではなく、優秀な商品を有する会社さんとの連携を行い、組み合わせることで

新たな解決策を生み出す事を前提に「堅実型スタートアップ」として持続的成長を目指しております。

【当社の特徴】

・無借金経営、外部資金調達ゼロの財務健全性

・2026年より年間休日・休暇数132日

・全社員平均年収705万円、中央値年収652万円(2025年実績、入社1年以上の全社員対象)

・役職エントリー制度あり(過去最短1ヶ月での役職登用実績あり)

・海外楽学制度あり(入社1年以上の社員対象)

【この仕事の面白さ】

当社は中小企業で知名度もブランドもありません。

しかし、当社サービスの利用を開始していただきますと過去の応募数と比較したり、採用コストの低さでご評価を得ております。

それゆえ、お客様が良い反応で驚いているとき

契約途中でもお客様から来年度も継続を依頼されるとき

もう一人の人事担当者ですねと言われるときなど

もう思わずガッツポーズが出る。この瞬間はいつも嬉しく思います。

それだけ信頼を受ける分、我々は常に学び成長する姿勢が求められます。

どんどん視野が広がり、話す内容も変わり、自身が成長する姿を実感できますよ

【入社後のキャリア】

・最初はインサイドセールスとしてテレアポをしながら顧客接点を持ちます

・一定水準に到達したら、商談開始します(この間は、社長、担当役員、先輩コンサルタントが同行)

※ここ半年の入社者は、2ヶ月目に商談開始をしております。

・顧客対応に問題なしと判断されて、はじめてコンサルタントデビューです

ここまで到達するのに、半年~2年ほどかかります

※当社の特徴としては、顧客課題を解決することを目的とするので、教育段階においては

全て同行を行い、サポートを受けながら成長していきます。

【その後のキャリア】

・コンサルタントとして更に成長する(エグゼクティブコンサルタント)

・カスタマーサクセスとして、コンサルタントの仕組みづくりや底上げに貢献する

・原稿制作として、顧客と求職者のマッチングに貢献する

・新規事業を立ち上げる、関与する

・マネジャーとして、組織づくりや事業構築を行う

など、幅広い選択肢が広がっております。

※当社にはアントレプレナーの教育プログラムを設計中ですので

将来起業したい方にとってもおすすめの教育環境をご用意してます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

給与

月給30万7802円~35万5181円

※経験・能力考慮の上決定します

※月給には、役割給5万5000円~9万7500円、業務手当3万1702円~3万6581円を含む

※固定残業代について

業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万1702円~3万6581円を支給し、超過分は別途支給

勤務時間

9:30~18:30

※休憩60分

福利厚生

・昇給査定年4回

定期昇給はございませんが、年2回給与改定を行っております

・賞与年2回(基礎賞与+別途役職加算あり)

・インセンティブ(月間、四半期単位)

・海外ミニ・プチ・ガチ楽学制度※詳細は下記参照

・健康診断(婦人科検診実施)

・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)

・交通費支給(規定あり)

・社会保険完備

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

休日・休暇

年間休日・休暇数132日(うち季節休暇・特別休暇12日を含む)

土・日・祝休み

慶弔休暇

有給休暇(法定通り)

必要資格

大卒以上※2027年3月に大学卒業予定の方

受動喫煙対策

事業所内禁煙(横浜オフィスのみ電子タバコの喫煙室はあります)

社員が自慢する社風や福利厚生

【世界に目を向けよ海外楽学制度】

業績優秀者が、インセンティブと特別休暇を付与され海外視察を行う制度です。

一人でも多く複数回・海外へ従来の海外楽学制度利用を変更し、対象者を拡大しております。

現在では、ミニ(10万円)・プチ(15万円)・ガチ(30万円)+特別休暇の制度に変更し

2023年、2024年、毎年10名以上選出、複数回選出の社員も出ております。

目的は、ご自身の発想を少しでも変えること

世界各国の成長速度を実感し、円の価値を露骨に感じ、ご自身が刺激を受けることで

現状の我々が置かれている立場を少しでも認識し、今の仕事に活用していただくことを目的としております。

※入社1年以上で、9割以上の方がこの制度を利用して一度は海外に出かけております。

• 【年2回の給与改定実施中】
  
  当社では近年賃上げの気運が高まっており、2022年以降年2回の給与改定を実施。
  
  年々社員の平均給与が上がってきております。

• 2025年実績

全社員平均年収・・・・・705万円

全社員年収中央値・・・652万円

2021年の平均年収中央値が322万、平均年収444万

2021年と比較して中央値202.5%、平均値158.8%という実績が出ております。

• 【貢献度評価主義】
  
  当社では、年齢・社歴・性別関係なく、世の中に貢献した者が今この瞬間に評価されるべきという指針があります。
  
  また、売上は、顧客からの評価の証(貢献度)と考えているため、貢献度によって給与も賞与も評価されるべきと考えております。

貢献度は、賞与以外にインセンティブで支給し、賞与も査定が出ればご自身ではじき出せる基礎賞与計算。

別途、役職者には業績により役割に応じた役割還元が賞与として還元されます。

※成果主義的な内容を出すと、数字のためにギスギス感や孤立感があったりというイメージをされる方も多いですが

決してそんなことはなく、皆が協力的で連帯感のある雰囲気にギャップを持つ中途入社者も多いです。

~社員紹介①~採用活動支援事業マネジャー

【この仕事のやりがい】

採用支援事業は、企業が自分たちの力で採用する力をつけていく、そのサポート・コンサルティングを行う仕事です。「採用」というのは、求人を作れば応募が増えるわけでも、費用をかければ採用できるわけでもありません。それぞれの企業がどんな人を採用し、それがどんな組織を作っていくのか。その一連の流れに携わることができるとても奥が深い仕事なんです。

【プロフィール】

新卒で不動産関係の会社に入社し営業に従事。その後、大手求人広告代理店で拠点長まで務める。

2011年株式会社エルユーエスに入社。人材紹介事業、名古屋オフィス立ち上げを経て、現在は採用活動支援事業領域長。当事業の立ち上げから携わっている。

社員紹介② 2020年新卒入社社員、エグゼグティブコンサルタント

【入職の経緯】

私は大学卒業後、新卒でエルユーエスに入社しました。大学では工学部を専攻していたため、就活を始めてすぐは機械系や通信系などの有名企業ばかりを見ていました。ただ、就活を進めていくにつれて「自分は本当にこの仕事をしたいのだろうか?」という思いが強くなり、学歴や周りの環境にとらわれない就活をしていこうと考えるようになりました。

そこからは、全く見ていなかった業界や規模感の会社説明を聞きにいくようになり、それまでとは異なる軸での就活がスタートしました。

そうして就活を進める中で、最終的にたどり着いた軸は「ビジネスマンとしてのスキルを身につけられる会社」でした。

初めから人材業界や医療福祉業界に興味があったり、縁があったわけではないですが、小規模の会社で幅広い業務に関わることのできる環境や、会社としてマネージャーが必要であるといった状況は当時の私の考えとマッチしていました。

【入職後の3年間を振り返って】

エルユーエスには、大手企業ほどの整った教育プログラムや研修はありません。会社の規模的に、関わる業務範囲が広く、その分忙しい事も多いと思います。

ですが、分からないことがあれば真剣に向き合ってくれる先輩がたくさんいますし、そんな環境だからこそ学べる事は多くあり、そこで結果を出せれば他の環境に行ったとしても戦える自信やスキルを身につけられると考え、前向きに取り組んでいます。

早くから現場で経験を積むことができる、営業以外に企画や人事などの業務にも触れる機会がある等、会社の規模が小さいからこそチャンスと魅力が多くあると感じています。

【応募者へメッセージ】

何かを始める前から情熱や熱い思いを持てる人ばかりではないと思います。実際、私も入社時の考えは抽象的でしたし、漠然としていました。ただ、一度その環境に入ってから気づける視点や考えがあると思っています。

エルユーエスでは個人の成長に対して真剣に向き合うことができます。いい影響を与え合える刺激的な職場を、一緒に作っていきましょう

選考について

ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。

※応募確認後、ご応募いただいたメールアドレスに書類選考のご案内・入力フォームを送付しますので、ご応募後、選考を進められる方は必ずメールのご確認をお願いします。

※ご自身で作成された履歴書・職務経歴書の直接送付は受け付けておりません。

書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。

面接は2~3回で、一次・二次はオンラインにて実施、最終面接のみ当社にて行います。

【面接について】

・一次面接は、当社会社説明を兼ねて役職者が対応します。

・一次面接と会社説明の内容を聞いて問題なければ、適性検査を受検ください

・二次面接は、上級役職者・管理者・役員が実施します。

・最終面接は、社長が行います

※選考プロセスは状況により変更となる場合があります。

応募から入社までの日数

面接設定の日時によるかですが、1~3ヶ月ほどお時間を要します。

※現在ご勤務の方は、入社日の考慮をいたします、

勤務先情報

施設名

株式会社エルユーエス

所在地

〒 愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング11F

最寄駅

地下鉄「伏見駅」より徒歩3分

従業員数

30名

当社HP

http://lus.company/