仕事内容
- 株主総会、取締役会運営
- 社内会議、イベント運営
- コンプライアンス
- 契約管理、リーガルチェック
- ファシリティマネジメント
- 総務・法務人材育成
- 株式管理事務
ポジションの特徴・魅力
- マネジメントへのキャリアアップを支援
・これまでの総務法務のご経験を土台に、今後マネジメントにキャリアを伸ばしたいという意欲を歓迎します。
・マネジメントスキルを磨き、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
- ワークライフバランスの実現
・長時間労働を是とせず、社員一人ひとりのライフワークバランスを尊重する職場環境です。
・仕事とプライベートの調和を図りながら、持続的にキャリアを形成していくことが可能です。
- チームを牽引し、共に成長できる環境
・人材育成に情熱を持ち、主体的にチームをまとめ、作り上げていく意欲のある方を求めています。
・メンバーの成長をサポートしながら、共に目標達成を目指せる、やりがいのあるポジションです。
応募資格:必須
- リーガルチェック、契約管理
応募資格:歓迎
- 上場企業での勤務経験
- 総務法務人材育成経験
- 株主総会、取締役会運営
- 株式事務
職種 / 募集ポジション
法務・総務担当(アシスタントマネージャ候補)
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間:有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
550万円 〜 850万円
想定月収:458,400円〜833,400円
交通費別途支給(月上限10万円まで)
本ポジションは、管理監督者として処遇する可能性があります。
・該当する場合、労働基準法に基づき、時間外手当・休日手当の支給対象外です。
・待遇の詳細については、選考過程でご説明いたします。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間:8時間
在宅勤務:週1日可
休日
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇:入社日より利用可能
・年末年始休暇:4日
特別休暇
・誕生日休暇:1日(誕生日前後14日以内)
・リフレッシュ休暇:3日(毎年4月1日~翌年3月31日の間)
・結婚休暇:5日(結婚式前後14日以内)
・配偶者出産休暇:3日(分娩当日前後)
休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
福利厚生
東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可
無料カウンセリング制度
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度
研修支援制度
レクリエーション費補助制度:年2回
表彰制度
リファラル制度
従業員持株会制度
加入保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
- 喫煙室設置
評価制度・報酬制度
昇格(4月・10月)
昇給(10月):人事評価に基づく給与改定
個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給
全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給
その他特記事項
雇入れ直後:法務・総務
変更の範囲:本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。
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東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社· リーガルチェックおよび契約管理の実務経験をお持ちの方 · 法務・総務担当(アシスタントマネージャークルーターミッドルの転職) · ...
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〒- 東京都 渋谷区 本町, アドバンテック株式会社+総務・人事・法務等を担当する管理職候補 · 【業務内容の詳細】 · 会社法務、商事法務 · ...
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Tokyo 株式会社じげん ¥7,000,000 - ¥9,000,000· 事業の成長・拡大を続ける同社にて、法務・総務マネージャー(部長候補)を募集します。 · ...
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東京都 杉並区 富士見ヶ丘駅, 株式会社 ホーク・ワン大手不動産会社のGr昇進昇格は年に2回チャンスあり · 戸建住宅をメインに扱うディベロッパー企業2018年以降急成長業績右肩上がり · タ의 회세요 · ...
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