【職務内容】
■パートナーセールスチームは現在、事業責任者とセールスメンバー2名で構成されています。
■このチームと共に、メンバー2名を率いるプレイングリーダーとして、事業責任者直下で、LTV最大化の戦術立案から実行までを主体的に担っていただきます。
■自らの手で事業収益を創出し、最大化させることがミッションです。
【具体的には】
■アライアンス全体の戦略設計から、パートナーごとの具体的な拡販戦術の立案・提案・交渉まで
■パートナーの経営層や担当者など、各ステークホルダーとの良好な関係構築・強化
■パートナーの販売活動を最大化するための、あらゆる打ち手の実行および実行支援
■プレイングリーダーとしてのチームのマネジメント
■上記におけるPDCAサイクルを高速で回し、チームとしての成果を最大化させること
【ミッション】
■全国の既存パートナー(主に金融機関)との「事業共創」による、チャネル全体の収益・LTVの最大化
■「10→100」のスケールを実現する、拡販戦術(仕組み)の立案と実行
【働く魅力】
■「販売支援」(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須経験・スキル】
■法人営業の経験4年以上
■チームマネジメント または リーダー経験
【歓迎経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です
■代理店やパートナーチャネルにおける販売推進・拡販施策の企画・実行経験
■BtoBの無形商材・ソリューション営業のご経験
■経営陣や事業責任者をカウンターパートとして営業戦略を企画・推進してきたご経験
■データや実績に基づいた営業戦術の立案と、PDCAを回したご経験
【求める人物像】
■戦略的な視点を持ちつつ、自ら手を動かして戦術を推進し、成果を出すことに喜びを感じる方
■プレイヤーとして高い成果を追求しながら、チームメンバーの力を引き出し、チーム全体の成功を考えられる方
■事業やチームの目標達成に対し、当事者意識と強いこだわりを持って粘り強く取り組める方
■課題を自ら発見し、仮説検証を繰り返しながら、主体的に事業を前に進めていける方(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
700~900万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
育児休暇制度
【休日・休暇】
祝日/年末年始休暇/有給休暇/完全週休2日制(土・日)
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