Tokyo dip Corporation 正社員

事業内容

ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、
2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく
パッケージ 化した DXサービス「コボット」を提供しております。

【仕事内容】


プロダクトは1000万人以上が利用するバイトルなど。
開発チームには内製化の方針のもと150名程度の社員開発者がいます。
この中の1プロダクトの開発責任者(シニアEM)として、20名程度のチームを率いて開発にあたっていただきます。
大規模なユーザー向けプロダクトを作る体験ができるポジションです。

・プロダクト戦略の立案
・技術戦略策定と実行 ※
・開発戦略策定と実行 ※
・開発業務DXの推進 ※
・技術チームのリーダーシップと組織マネジメント
・プロダクト開発の監督、品質管理、イノベーションの推進
・ステークホルダーとの技術的なコミュニケーションと協力
・予算管理、リソースの最適化、技術的な意思決定

【応募要件】

20人以上の開発組織立ち上げ、マネジメント、ターンオーバーを主導されたご経験・スキルを必要とします。

・エンジニアリング経験5年以上
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野での学士号以上(準ずる経験)
・スクラム開発やウォーターフォール開発などの開発方式の組織実装経験
・人材サービスまたはメディア分野での業界経験
・チームリーダーシップとプロジェクト管理の豊富な経験
・開発者とのコミュニケーション能力、問題解決スキル
・企画者とのコミュニケーション能力、問題解決スキル
あるとより望ましいのは以下のスキルです。
・20人以上の開発組織のマネジメント経験
・20人以上の開発組織のターンオーバー(組織改革など)経験

【福利厚生】


入社後すぐに10日間の有給を付与


状況(結婚、出産や子育て、介護や看護など)に応じた柔軟な働き方を支援
・残業の免除
・週所定労働日数の短縮(最短週3日勤務)
・勤務時間の短縮(1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能)
・始業/終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能


上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能


自社株式を退職金として支給する制度
5年以上勤務で対象(※)

職種 / 募集ポジション シニアEM開発責任者(システム統括本部) 雇用形態 正社員 給与 年収 月給:714,000円~1,000,000円※管理職は固定残業代は支給されません。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回(6月、12月) 勤務地
  • 160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
  • JR、丸の内線、南北線「四ツ谷」駅 勤務時間 9:30~18:30 フレックスタイム制 11~17時がコアタイムです。上司に事前申請すればテレワークも可能です。 ※管理職は裁量労働制です。 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 待遇 昇給・昇格あり(年二回)、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、卵子凍結助成金制度 経験・スキル 20人以上の開発組織立ち上げ、マネジメント、ターンオーバーを主導されたご経験・スキルを必要とします。 ・エンジニアリング経験5年以上・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野での学士号以上(準ずる経験)・スクラム開発やウォーターフォール開発などの開発方式の組織実装経験・人材サービスまたはメディア分野での業界経験・チームリーダーシップとプロジェクト管理の豊富な経験・開発者とのコミュニケーション能力、問題解決スキル・企画者とのコミュニケーション能力、問題解決スキルあるとより望ましいのは以下のスキルです。・20人以上の開発組織のマネジメント経験・20人以上の開発組織のターンオーバー(組織改革など)経験 資格・ライセンス 学歴:大学院 大学 短期大学 専修・各種学校 高等専門学校 高等学校卒以上

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      事業内容 · ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 · 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 · 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく · パッケージ 化した DXサービス「コボット ...


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      We are Unlock Design, a recruitment agency based in Japan, and the job description below is an opportunity with one of our forward-thinking client companies. We aim to ensure a trustworthy and considerate experience for our candidates, emphasizing their privacy and long-term care ...


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