福岡県 福岡市, 株式会社F-area

民泊の運営事務(売上管理などオフィスでの内勤を担当) デニム通勤や派手ネイルもOK/9連休も取れます

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし

オシャレも仕事も楽しむ、よくばりな事務。

髪色・髪型・ピアス・ネイル・服装、ぜんぶ自由。先輩たちとも気さくに話せます。あなたらしくのびのび働ける場所で、ちょっぴりレアなオフィスワーク、始めませんか?

メインの仕事は、民泊の運営事務。売上の入力や、清掃スタッフさんの手配など、コツコツ系のオフィスワークです。…でも、F-areaの仕事はそれだけじゃないんです。

たとえば、予約数を増やすため、地域の魅力を紹介する動画の企画に携われたり。社長も「それいいじゃん 」と、社員のアイデアを歓迎してくれます。

どんどん工夫ができて、仕事の幅を広げていけるから、毎日が変化の連続。レビューの が増えたり、予約が増えたりするたびに、手応えも感じられます。

とはいえ、困ったときは先輩に聞けばOKあなたから質問があれば手を止めて、「こうやってやれば大丈夫だよ」と、喜んで仕事のコツを教えてくれるはずです。

ルーチンワークじゃ満足できない方なら、充実した日々が送れるはず。「どうせ働くなら、仕事も楽しんじゃえ 」という方を、お待ちしています

----- 募集要項 -----

【職種名】

民泊の運営事務(売上管理などオフィスでの内勤を担当) デニム通勤や派手ネイルもOK/9連休も取れます

【仕事内容】

「民泊の裏方さん」として、観光客向けの民泊の運営に関わります。

宿泊者とのやり取りは一切ないので、英語力もいりません

\こんな仕事をお任せします/

  • 運営・管理に関する事務

清掃スタッフの方への連絡やスケジュール調整、備品のチェックと発注、お部屋の修繕手配などを行います。また、宿泊者名簿の作成や売上データの入力、役所への登録手続きもお任せします。

  • 新しい施設の立ち上げ準備

新しくオープンする施設で、家具の購入や部屋への設置手配など、お客様が利用できる状態に整える準備を進めます。

  • オーナー様への報告・提案

週に1回ほどオーナー様との定例会議を行います。そこで予約数や売上の実績を報告しながら、「家具の老朽化が進んでいるので新しくしませんか?」や「写真を変えてみませんか?」といった改善案を伝えます。

自分の分析やアイデアが集客に直結するのがこの仕事のおもしろさです。数値の見方はイチから教えるので未経験でも心配いりませんよ

\仕事のPOINT/

  • YouTube・SNSの運営にも関われる 海外観光客向けの動画チャンネルを自社で運営しています。「民泊の魅力×観光プランを発信する動画」といった企画にあなたのアイデアが反映されるかも?
  • オシャレ自由

髪色や髪形、ピアス、ネイルなどは自由にしてOK。自分らしい格好で仕事を楽しんでください。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

  • 普通自動車免許(AT限定可)があればご応募いただけます
  • お客様対応は専任スタッフが対応するので、英語力は不問です

\以下のような方、歓迎/

  • ルーチンワークじゃない事務がしたい
  • 裁量を持って働きたい
  • 様々な文化の人と触れ合いたい
  • 自分らしい服装や髪型で働きたい

【募集背景】

2018年に設立し、日本の素晴らしさを海外に広めたいとの想いから、外国人観光客向けの民泊事業をスタートさせた当社。社会情勢の変化による飲食業界への打撃を受け、動画配信サイトにて日本全国のグルメを海外へ発信するチャンネルも開設。約160万人の登録者にご視聴いただいています。こうした勢いを活かし、今後も国内外を繋ぐ多角的な事業を手掛けていくため、民泊運営を支えてくれる事務スタッフを今回採用した方にお任せすることとなりました。黎明期を支える仲間として、一緒に働きませんか?

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。

※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

本社/福岡県福岡市中央区薬院2-19-30

  • 転勤なし
  • U・Iターン歓迎

【交通】

地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩7分

【勤務時間】11:00〜20:00(実働8時間)

【給与】

月給24万円〜40万円

※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。

※上記金額には30時間分(5万5000円〜9万2000円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

【休日休暇】

<年間休日120日>

  • 完全週休2日(シフト制)

└2日連続で取得も可能です。

  • 夏季休暇(3日間)
  • 年末年始休暇(6日間)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 振替休日
  • 9日以上の連続休暇の取得が可能です(要相談)

【福利厚生・待遇】

  • 昇給年1回(9月)
  • 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 服装自由(私服OK)

└髪色や髪形、ネイル、ピアスなど全て自由です

  • 社員旅行

【入社後の流れ】

入社後は、担当から業務フローについて丁寧にお教え、1ヶ月を目標に独り立ちを目指します。また、今後アルバイトスタッフも採用する予定ですので、協力して業務分担しながら運営を進めていくことができます。

【当社が取り組む事業】

<登録者160万人のチャンネル運営中>

大手動画投稿サイトにて、海外の方向けに、日本全国の飲食店を紹介するチャンネルを運営。日本が誇る古き良き文化を伝えるため、約4年前に立ち上げた自社運営のチャンネルです。

  • チャンネルの詳細

<新規事業も展開中>

日本の魅力ある商品を海外に発信し、海外向けECサイトで販売する"越境Eコマース"も展開しています。

  • 詳細URL

https://shop.japanese-food-

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

民泊事業以外にも、大手動画投稿サイトにて、外国人向けに日本全国の人気グルメを紹介するチャンネルも運営する同社。登録者はなんと約160万人もいるそう。詳しくお話を伺うなかで、同社の想いが見えてきました。

動画の内容は、国内で人気を博する飲食店を取材し、開店の経緯から、お店の魅力を深掘るというもの。美味しさを伝えるだけでなく、お店の歴史から、店主の想いまでをセットで発信。海外視聴者から、国内の店舗へ愛着を持ってもらうことができ、その飲食店の集客にも繋がっているといいます。

代表にチャンネル開設の経緯も取材。「昔、よく足を運んでいた駄菓子屋が潰れているのを目の当たりにし、情緒ある懐かしい風景が消えていくことを実感しました。その時に日本の古き良き文化をなくさず、何か力になりたい。」と心に誓ったそうです。

日本を活気づけたいという想いで、海外に向けた様々な事業に挑む同社。今後も成長を続けていきそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分次第で、様々なことに挑戦できます。

民泊の運営を支えてもらうため、工夫次第で様々なことにチャレンジできます。慣れてくれば、現行の業務の無駄を削減するような、新たな業務フローを作ったり。お客様の快適さを向上させるために、ルームサービスを考えてみたり。試行錯誤ができる環境です。また、2018年の設立と、今後の事業の動きも活発な会社ですので、民泊事業以外に携わっていく機会も増える可能性があります。民泊や、同社のサービスをより良いものにするために欠かせないピースとして、存在感を発揮できるでしょう。

【厳しさ】 様々なお客様に対応する難しさがあります。

宿泊するのは、日本とは違う文化を持った観光客の方々です。時には、利用後のお部屋がかなり汚れていて清掃スタッフの方が予定通りに作業を終えられないなど、トラブルが発生することもあるといいます。柔軟に対応していくことが必要です。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 裁量を持って働きたい方

民泊の裏方として、日々の収益管理からサービス改善の対応まで、様々なことに取り組むことが可能です。「自分のアイデアを活かして、いろいろ挑戦したい」「裁量のある環境で仕事がしたい」という方であれば、活躍が期待できます。

【向いてない人】 指示待ちになってしまう方

日々の業務の中で乗じる問題点を発見して改善していく動きが重要になるため、能動的に動けない方は不向きです。

  • 黙々と仕事がしたい方

日々、オーナー様や清掃員の方などと、コミュニケーションの機会があります。「1人で仕事がしたい」という方には不向きです。



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