仕事内容

=====《この求人の魅力》=====

〇 今注目のコインランドリーの運営業務

〇 完全人柄採用管理職が未経験でもOK

〇 20代・30代の若手男女が活躍中

〇 月給25万円~+賞与2回+定期昇給あり

〇 完全土日祝休みで年間休日は127日

〇 リモート対応や直行直帰も可能

〇 神田駅から歩いてスグ千代田区に勤務

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独り暮らしや共働き世帯の増加により、

コインランドリーのニーズは急増中です。

当社が全国の商業施設に展開している

『ブルースカイランドリー』も

事業スタートからわずか10年で

370店舗以上の出店を達成しました

そんな当社で複数の店舗管理を担当する

SV(スーパーバイザー)を募集します。

《ブルースカイランドリーについて》

「お買い物×コインランドリー」という

発想で、全国各地のスーパーマーケットや

ショッピングモールの駐車場に出店中。

買い物のついでにお洗濯ができるという

便利さから多くのご好評をいただき、

売上は2025年4月に50億円を突破

今後も続々と新規出店予定です。

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【 お願いする仕事 】

SVとしてひとり20~30店舗を担当。

下記の運営・管理業務をしていただきます。

• 新規店舗のオープン業務

*出店予定の視察、市場調査

*宣伝活動やイベントの企画

*パートさんの面接・採用

• 既存店舗の運営業務

*販促企画の実施やPOP制作等

*パートさんの指導・管理

*売上向上の施策立案・実施

*店舗機器のメンテナンス など

• オーナーサポート業務

*オーナーさんとの打ち合わせ

*方針や戦略の共有など橋渡し業務

オープンの準備や販促企画の実施など

お店に関することは何でもお任せします。

「近くの美容院に割引券を置こう」

「商業施設のSNSで告知してもらおう」

など楽しいアイデアを活かしてください。

店舗での接客はパートさんが行うため

SVは全体のマネジメントに集中できます。

店舗管理はリモート対応が可能

無駄な訪問をすることなく、

効率的に業務をこなせます。

社用車やPC・携帯電話の貸与があり

訪問時は直行直帰してもOKです。

※イベントや新店舗のオープン時は

4日程度の出張があります

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【 入社後の流れ 】

1)2ヶ月の研修あり

業界や仕事の基礎を学べます。

2)配属先で先輩SVとのOJT研修

実務について丁寧にレクチャー。

3)3ヶ月~半年後に担当店舗決定

仕事を覚えてからの独り立ちです。

※先輩・上長との3者面談あり。

困りごとは何でもご相談ください

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【 当社について 】

2010年設立の若い会社ながら

東京商工リサーチの優良企業に選定され

「ブルースカイランドリー」の

FC本部事業のほか、LINEを活用した

マーケティングツールや、電気代を

節約する電子ブレーカーの開発・販売、

リラクゼーション店舗の運営といった

多角的な事業・サービスを展開する

株式会社ジーアイビーのグループ企業。

高い安定性と将来性を基に、

大きな裁量で仕事に取り組めます。

成長を続ける当社で、ぜひ一緒に

夢を追いかけてみませんか。

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【 ワークライフバランス 】

土日祝休みの完全週休2日制で

GW・夏季・冬季には長期連休も。

年間休日は127日と多めで私生活充実

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求めている人材

SVや管理職が未経験でもOK

人柄を重視した採用です。

学歴も転職回数も不問。

スタッフとのコミュニケーションを

上手にとりながら目標達成に向けて

積極的に取り組める方を歓迎します。

《必須条件》

普通自動車免許(AT限定可)

《こんな方にもオススメ》

*グループやチームのまとめ役だ

*全体を見渡すことができる

*新しいアイデアを考えるのが好き

*「聞き上手」だと言われる

もちろんSVや部署のリーダーとして

スタッフや店舗の管理をしていた方は

その経験を活かせます

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勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり158時間40分

9:00~18:00

*残業は月平均で20時間以下

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

※新店舗のオープン日は

休日出勤の場合がありますが、

代休を取得できます

*年間休日127日(2024年度)

*有給休暇・慶弔休暇あり

*GW・夏季・年末年始は長期連休

交通・アクセス

JR「神田駅」徒歩2分 *駅チカで便利

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万6200円 〜 30万2700円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万3800円 〜 4万7300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与は年齢と経験を考慮します。

昇給年1回あり(面談で1年の成果を評価)

※別途で毎年3000円以上の定期昇給あり

賞与年2回(6・12月)

※2024年度実績は2ヶ月分

給与例

《年収例》

510万円/5年目・リーダー

(月給36万円+賞与)

420万円/3年目・チーフ

(月給30万円+賞与)

392万円/1年目

(月給28万円+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

*社会保険完備

*交通費全額支給

*出張手当

*休日手当

*社用車・携帯電話・PC貸与

*フリードリンク(お茶・コーヒー等)

*社員旅行(行先は社員投票で決定)

*研修(入社後、2ヶ月)

*退職金(企業型拠出年金)

※会社主催の旅行や飲み会の

費用は会社が全額負担します

※研修の宿泊費と交通費は

会社が負担します

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【 地域貢献もしています 】

• 子ども服リユース活動

2021年から不要になった子ども服の

回収ボックスをランドリーに設置し、

洗濯をしてからハンガーにかけて展示。

必要な人は自由に持ち帰れるため、

小さいお子さんがいる主婦さんから

大変喜ばれています。

• 災害対応型ランドリー

2020年から地方自治体と連携し、

災害で電気や水道が止まった時に

お店の倉庫に備蓄した鍋やガスや

スマホの充電器などの装備を提供。

電力や食料確保の場所として

新たな役割を担っています。

これらの取り組みは商業施設側からの

評価も高く 、当社の出店が喜ばれる

理由のひとつとなっています。

【 先輩SVからのメッセージ 】

はじめまして入社5年目の私が

SVの実際の仕事の流れを説明します。

• 毎週月曜は本社で会議

午前中は全国のSV同士で情報を共有。

午後は役員への新企画のプレゼンや

企画の準備、各種ミーティングなど。

一週間のプランをこの日に練ります。

• 火曜以降は実務中心

各店舗の状態を把握して、店ごとに

的確なサポートを心がけています。

リモートでの対応が可能ですが、

必要があれば店舗へ直行することも。

販促活動のほかパートさんの指導や

機器の簡単なメンテナンスも行います。

私はお客様の生の声を聴きたいので

実際に接客する場合もありますね。

また、地域特性を知ることも大切です。

1日3~4店舗ほど訪問して帰社。

残業は月20時間以下なので、それほど

多くありませんからご安心ください。

あと、入社して分かったことは

チームワークの大切さです。

同僚SVや、店舗のパートさんとも

密にコミュニケーションをとり、

いつでも協力できるようにしています。

そうすることで仕事の効果が

2倍、3倍にアップしますよ。

それでは、一緒に働ける日を

楽しみにしています

職場環境

JR/東京メトロ「神田駅」から徒歩2分通勤に便利な都心にあるオフィスです。専用デスクとPCはもちろん、お茶やコーヒーを自由に飲めるフリードリンクもあり。都心で快適なオフィスライフをお過ごしください。

選考プロセス

《選考の流れ》

1)応募(エントリー)

2)選考/通過された方には面接日時などをお送りします

3)面接 2回/履歴書(写真貼付)をご持参ください

4)採用

*面接日・勤務開始日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください

*ハローワーク等でお仕事探し中の方もぜひご応募ください

【電話番号】