広島県安芸郡府中町の自動車部品の環境負荷物質規制への適合推進/マツダ株式会社ジョブ

自動車部品の環境負荷物質規制への適合推進/マツダ株式会社

1日前

広島県安芸郡府中町, 株式会社クリエアナブキ

PR・職場情報

【東証プライム上場/年間休日121日/フレックス/広島へのUIターン歓迎】

【ポジション特徴】

・化学物質関連法規は、SDGsなど、グローバルで関心が高まっている環境問題に属するもので、非常にやりがいがある領域です。

・自動車はサプライチェーンが長く複雑なため、本来は競争相手となる他の自動車会社様や、他業界団体と協調・連携しながら進めることができる、自動車会社の中でも稀有な分野です。

独身寮(月2万円)があり、広島へのUIターン転職にも適した求人です(引越し費用・交通費は、同社規定により支給有り)

雇用形態

正社員

職種

自動車部品の環境負荷物質規制への適合推進/マツダ株式会社

仕事内容

【職務概要】

マツダの自動車部品材料をグローバルな化学物質法規に適合させるための以下業務をご担当いただきます。

【職務詳細】

・欧州・北米を中心とした化学物質法規制動向の調査、業界会議への参加

・社内基準(使用制限化学物質)の策定と社内外への展開

・新規に制限される化学物質を自動車部品材料からフリー化する活動のサポート

・型式申請書類の作成サポート

【部門ミッション】

マツダは各市場の環境法規やエネルギー事情を踏まえ、内燃機関の進化と電動化技術を加えたマルチソリューションを掲げ、環境への貢献に取り組んでおります。

また、安全・安心なモビリティ社会の実現に向け、事故リスクの発生自体を抑制する安全思想に沿って技術開発を進めています。

このマツダの環境安全戦略に基づく優れた商品・技術を計画通りに市場に導入することを可能にするために、

環境安全技術部に課せられた役割は、

①環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略案に貢献すること、

②法規適合性を事前に検証して計画通りに認可を取得し、生産・販売に繋げていくことです。

給与詳細

年収5,100,000~7,500,000円

【月給制】241,000円~

※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

賞与:年2回(7月・12月)

昇給:年1回

手当:時間外手当、通勤手当、技術手当、住宅手当、家族手当等

店舗名

株式会社クリエアナブキ中国・四国の転職エージェント

勤務地

【住所】広島県広島県安芸郡府中町

勤務時間・シフト詳細

09:00~17:45

9:00~17:45

休憩:45分

残業:20時間程度/月

フレックスタイム制:コアタイムなし、標準労働時間8時間/時間外勤務月平均15時間程度

固定残業代

無し

試用期間

有り

3ヶ月

試用期間中の条件変更:無

※試用期間中は月給となります。

試用期間中の給与:年収5,100,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

土,日

【年間休日121日】週休2日(土日)、祝日※年数回土曜・祝日出社有り/GW、夏季休暇、年末年始/各種休暇制度(育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度)、年次有給休暇(入社6カ月経過後10日最高40日 ※半日有給制度有 )

福利厚生

各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)/独身寮(家賃月2万)/住宅費用補助制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄/宿泊補助金制度/スポーツクラブ提携/スキルアップ支援制度/持株会/社員販売/共済会(相助)

応募条件

【必須要件】

・材料の大よその性状が理解、及びその用途のイメージが可能な方

・化学物質法規に関する知識

・一般的なPC操作(ワード、エクセル、パワーポイント及び社内システム)が可能な方

※自動車業界に限らず、他業界の経験者も歓迎

【歓迎要件】

・化学物質への知識があり、化学物質名や化学式から構成元素/主要製品用途等を連想が可能な方

・法規動向調査、及び法規解釈業務経験 3年以上

・データ配列の加工、変換を目的とした、エクセルマクロ等によるコーディングが可能な方

採用担当部署

広島

この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。

応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,長期,残業月20時間以内,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,禁煙・分煙,固定時間制

通勤手段

公共交通機関公共交通機関(JR or バス)

勤務期間

長期(3ヶ月以上) 正社員(雇用期間の定めなし) ※試用期間3ヶ月(給与変動なし)

こだわり条件

土日祝日が休み,フレックス制度

募集背景

技術の発展と共に化学物質の数は増加の一途をたどっており、それは新たな地球環境問題や人体への健康を損なう可能性があることから、近年各国にて工業製品に含まれる化学物質を規制する動きが活発化しています。そうした規制に対し、マツダが関わる全サプライヤー様と協業し、確実かつ迅速に規制適合を推進できる人材を募集しております。

会社名

マツダ株式会社

会社の特徴

中国地方に本社を置く唯一の完成自動車メーカー。同社の考えるクルマは単なる移動をするための道具ではありません。「私たちは、人とひとつになれるクルマをつくっている。」と言う同社のクルマづくりに関する拘りは、走行性能、燃費性能、環境性能、デザイン等、随所に及び、ロードスターが「ワールド・カー・オブ・ザ・イヤー」「ワールド・カー・デザイン・オブ・ザ・イヤー」をダブル受賞するなど、数々のAWARDを受賞しています。【組織風土】・マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。誰もがあきらめていた「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」、商品競争力を高めるフレキシビリティと、ボリューム効率を高めるコモナリティを両立する「モノ造り革新」等、マツダのクルマは、多くの常識を超えた挑戦の結果生み出されたものです。クルマは単なる移動手段ではなく、人生においてかけがえのない存在であって欲しい。そんなこだわりやモノ作りに共感頂ける方の応募をお待ちしています。・マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する、「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定しています。マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。

設立年

1920/1/30

資本金

2,589億5,709万6,762円

売上高

3兆8267億5200万円(2023年3月期)

従業員数

49786

事業概要

乗用車・トラックの製造、販売など

受動喫煙対策

屋内禁煙/敷地内喫煙場所あり

掲載開始日

2026/02/02

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項