人事労務アソシエイト「ディレクション担当ポジション」 クライアント企業の成長をサポートするコンサルティングマネジメントを目指すポジション 仕事内容: HOPグループ 株式会社 ワンストップHOPでは、クライアント企業の成長をサポートするコンサルティングマネジメントを目指すポジション「人事労務アソシエイト「ディレクション担当ポジション」」を募集しています。お客様の経営課題に対してソリューションを提案し、プロジェクト全体の進行管理を行うことが求められます。 「当ポジションのご紹介」 お客様の経営課題に対してソリューションを提案し、プロジェクト全体の進行管理を ...

「札幌」ベストベンチャー100に選出された急成長企業の採用担当をお任せします 仕事内容: ▍業務詳細 ご経験に応じて、インターン/中途採用業務をお任せします 面接/面談の日程調整 面接官/候補者との折衝 求人の作成、見直し カジュアル面談実施 媒体/スカウト運用 エージェントとの折衝 などなど。 ゆくゆくは採用広報などにも幅広く関わっていただきます ▍必須スキル 1基礎ビジネスコミュニケーションスキル 報連相ができる 2Excel、Word、パワポを実務レベルで使用したことがある。 ▍歓迎条件 広告代理店でのご経験 ベンチャー/スタートアップでのご経験 ...

IPO準備中 組織成長を加速させるスペシャリスト 人事・労務担当を募集 仕事内容: · あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします 業務内容 「労務業務」 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています · 勤怠管理 入退社手続き 保険手続き 福利厚生業務 規定・協定類の管理 社労士事務所との連携「給与計算等」 契約書の締結サポート IPO体制準備 「採用業務」 各 ...

組織を動かす原動力、人事部門での募集他職種からのキャリアチェンジ歓迎 仕事内容: ポジション 人事総務部門の労務ポジションのサポートから入っていただきます。 「ご経験がある方には、より大きな仕事をお任せいたします」 その後、採用などの仕事に従事していただき、ご本人のご希望と能力に応じて人事まわりの一連の流れをお任せしたいと考えています。 人事に関わるサービスの営業に従事されるなどで、人事職に興味はありながら今はまだ人事のキャリアではない方、人事にキャリアチェンジをしたいという方も、歓迎です。 業務詳細 労務領域 産休育休の手続き 入退社や社会保険の手続き ...

業界注目のHRテック企業で世の中の働き方を変えるCMO候補募集 仕事内容: HRbaseは労務相談に特化したツールです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」という領域の課題をテクノロジーで解決するため、労務アシスタントAIを中心に、社労士事務所や人事労務担当者の実務に役立つ機能を搭載しています。 サービスを一人でも多くの方に広げる、やりがいのあるポジションで、あなたの経験とスキルを120%活かしていただけます。 取り組んでいただくお仕事内容は下記のとおりです。 マーケティングの戦略策定 予算配分の決定 各施策の分析・改善 チームマネジメント チー ...

採用マーケター 人材獲得の"最上流工程"を担う専任部隊へ配属組織拡大のためのコアメンバー・残業月20時間以下/私服勤務OK/年間休日130日 仕事内容: 各職種における採用市場の把握 採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案~実行、効果測定 新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング 定期的な採用レポーティング 求人代理店、メーカー折衝 人事部、採用部署とのMTG 新規求人作成や修正の依頼、ディレクション 完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐に渡ります。 未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功の ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 · 人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制 ...

20代活躍中 フレックス&リモートOK|ワークライフバランスも充実 · 「未経験OKフレックスタイム×リモートで柔軟な働き方が可能 」 未経験から労務キャリアをスタート人事・制度設計にも携われる 土日祝休み&年間休日120日以上でワークライフバランス フレックスタイム制×リモートあり柔軟な働き方可能 成長中のITベンチャーで、組織作りの中心メンバーになれる 労務データの分析や改善業務にも挑戦 是非ご応募お待ちしてます。 · 各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしてい ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれか必須 1人事企画経験5年以上(100名以上の企業) 2人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業5年以上 かつ企業での採用または人事企画経験2年以上 · 〇マネジメント経験(3名以上) 〇新卒、中途採用のご経験 〇採用広報のご経験(企画・運営) 〇体系的な教育研修の企画 〇労務管理、労務企画のご経験 · 不問 · 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎 · 「あるべき姿」を考えられる方 高いレベル感の「あるべき姿」を描ける ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 社労士事務所、会計事務所、又はアウトソーシング会社での給与計算経験者 TOEIC620点以上、もしくは同等レベルの英語力保有の方は特に優遇 (これから英語力を伸ばしたいと思っている方も歓迎します) 英会話講座の補助あり 保有資格や経験にかかわらず、意欲や人間性も重視して採用しています。 · 年収300万円~500万円 · 社会保険労務士 · 東京都中央区にある、給与計算および総合的な人事労務コンサルティング等を幅広くこなす、外資系クライアント9割の社会保険労務士法人の社会保険手続きスタッフの求人です。 · 主 ...

東証プライム市場上場グループのITコンサルティング領域~「未経験可」「大阪/東京」 仕事内容: バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務 業務フローの提案 システム初期設定 データコンバート/インポート クライアントとのミーティングのファシリテーション クライアントへの提出レポートの作成 メンバーが関わっているお客様の数は5~10社前後 1日にお客様とのWEBミーティングが1~2件 「この仕事のやりがい」 最大のやりがいはお客様の本質的な成功にフォーカス出来ることです。成果物が見えにくいコンサルティング業にあって、本ポジションではシステム導入を ...

「メディアセールス」米国大手SEMカンパニーの日本法人の募集です。 仕事内容: · 既存クライアントの担当コンサルタントとして、クライアントのデジタルマーケティングにおける収益向上、課題解決を支援して頂きます。 · ・デジタルマーケティングの戦略の最適化「全体戦略策定、KGI・KPI最適化など」・Webサイトの最適化「戦略設定、KPI設定、アクセス解析、競合分析」・広告流入の最適化「Google、yahoo、Meta、他ディスプレイ広告の提案」・成約率の最適化「コンテンツ最適化、クリエイティブ最適化など」、・マーケティング施策の評価を行い、クライアント企 ...

成長市場で新たなキャリア 賞与・昇給ありの安定収入の事務職です 未経験歓迎IT企業の労務職でキャリアスタート 専門スキルが身に付く事務職です 自分だけの武器を手に入れて安定収入・キャリアアップ 選べるキャリア・自分のキャリアを自由に作る 労務職を経験したのち、希望に応じて人事や総務・経理などへも挑戦可能です。 是非ご応募お待ちしております。 · 企業様向けにネットワークやサーバなどのITインフラ技術支援を行っています。今回は当社の労務ポジションを募集いたします。 業務内容: 給与計算、社会保険、労働保険業務 採用者の手続き(新卒/中途) ファシリティマネ ...

「人事労務」アウトドア×ITベンチャー/採用だけでなく、労務や組織開発にも挑戦できる環境/「組織へ貢献したい」志向の方歓迎 仕事内容: ポジションについて 当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC/レンタル/PB開発など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、着実に事業をグロースさせてきました。 これからも継続的に事業を成長させていくには、組織の拡大や強化が必要不可欠だと考えています。 しかし、そのための採用力の強化や育成の仕組みづくりなど、必要とされることはまだまだ山積みの状態です。 今回の本ポジ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事制度・育成施策(研修等)の運用・改善経験 事業会社もしくはコンサルティングファームで組織課題の仮説から施策の立案・導入を行った経験がある方(3年以上) 施策例(いずれか一つ以上のご経験): 人事制度設計・導入もしくは人事制度改善・導入・運用 階層別・年代別などターゲットゾーンを想定した育成施策の立案・導入 エンゲージメントの向上に向けた施策立案・導入 リテンションを目的とした施策の立案・導入(ソフト・ハード問わず) · 全社に向けた育成施策の立案・導入 労務業務の基礎知識のある方 実務経験のある ...

大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 卒業 · 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 今回は、社会保険労務士の資格がなくてもOK 働きながら勉強し、資格を取得することも可能です · 社労士事務所経験者 · 第一種運転免許普通自動車免許 · 社会保険労務士資格 · 業界問わず、営業経験のあるタフな方 士業の事務所での勤務経験があり、 社会保険労務士の資格に興味がある方 お客様と接することが好きな、明るい方 社交性がある方 人事労務経験のある方 マネジメントに興味のある方 · 年収3 ...

「未経験可」盤石の東証一部上場企業 安定感抜群の当社で官公庁案件および新規事業でキャリアアップを目指しませんか? 仕事内容: 「概要」 官公庁向け人事給与業務の運用保守に携わっていただくことを想定しております。 将来的には、運用部門「10~15名程度」のマネージャーとなっていただくことも期待しております。 また、運用保守の経験をもとに導入コンサルティングからプロジェクトマネージャへと中長期的な視野でキャリアを積んで頂けます。 さらに、本当の意味での『使える製品・サービス』を創出すべく、官公庁へ向けた新規事業の開発も進めており、これまでの知見や経験を遺憾な ...

大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれか必須 会計事務所・税理士法人での実務経験2年以上 資格有無不問 会計系コンサルティングファーム出身者 有資格者(税理士・公認会計士) 未経験可能 · 日商簿記2級 · 年収350万円~700万円 · 税務・税理士 · 医業コンサルタントとして、決算業務、自計化指導、開業支援、医療法人設立等をご担当いただきます。大阪市北区にある、研修制度が整っており、将来的には部下の育成にも携われる税理士法人の求人です。 · 税務を軸に経営者が抱える課題に対し、グループ全体で一気通貫のソリューションを提供している当 ...

日常会話レベル以上の英語力歓迎 年間休日128日&フレックス勤務働きやすさもキャリアも手に入れる 英語力を活かしたい方にピッタリ 英語+αのスキルが身に付きます グローバル企業を支える人事職で更なるスキルアップ グローバルに活躍 外資系企業やグローバル企業と多数の取引を行っています。 職場も海外と日本の良い所を取ったような、 何でも相談し合える上下関係のないフラットな社風です。 是非ご応募お待ちしております。 · IT業界で未経験歓迎の人事採用・人事労務のお仕事です。 外国人人材も多数採用をしており、英語を活かせる環境です。 · 人事・採用として、採用活 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事経験者歓迎 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 · 性別・年齢上限不問。 · 年収350万円~650万円 · 労務 · 残業時間月10時間 5年間で売上200%成長/売上1300億円超/仕入れからアフターケアまで一貫して実施する戸建分譲事業を展開するグループの求人です。 · 人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 · 400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 評価・報酬制度の実務運用経験のある方 HRの経験5年以上 · 英語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル) · キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃ ...