一級建築士〇企画設計・cad業務中野区

1週間前

東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 Remote job

仕事内容:

契約に関わるプランニング・パース作成・ショールーム案内およびプレゼンテーション業務を行っていただきます。

【主なお仕事について】

・お客様との契約に関わるプランニング業務

・パース作成によるビジュアル提案

・ショールームでのお客様案内

・プレゼンテーション資料の作成と提案

・CADを使用した設計業務

・関連業者との連携・調整

【配属先について】

残業時間が月20時間程度とワークライフバランスが充実しており、風通しが良く関連業者との関係も良好です。社内の先輩は相談しやすい環境が整っています。

【企業情報】

当社は1973年の創業以来、管理戸数約54万室という住まいの社会インフラを構築してきました。現在は売上高が4,000億円を上回る規模にまで成長し、不動産ノウハウをコアコンピタンスとして、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業を展開しています。全国各地に拠点を展開し、北は北海道から南は沖縄まで、全国のお客様に快適な住まいを提供し続けています。

アピールポイント:

✼┈┈┈┈┈┈✼

◆事業所紹介◆

プライム市場上場企業として売上高4,000億円を誇る

「住まいの社会インフラ」を全国展開

1973年創業以来、管理戸数約54万室の実績で

不動産業界のリーディングカンパニーとして成長中

✼┈┈┈┈┈┈✼

一級建築士資格を活かせる企画設計職で年収640万円〜822万円

残業月20時間程度でワークライフバランス重視の働き方

年間休日123日(計画有給含むと128日)完全週休二日制

CAD設計経験者歓迎、風通し良好な職場環境

資格取得支援制度完備、充実した教育研修制度

在宅勤務・テレワーク制度導入でDX化推進

中途入社者定着率94.1%の安定した職場環境

全国転勤可能性あり、幅広いキャリア形成が可能

求める人材:

【必須要件】

一級建築士資格をお持ちの方

【求める人物像】

CADを使用した設計経験がある方

社会や会社のために自分に何ができるか常に自問自答し行動する方(貢献意識)

現状に甘んじず変化を求め新たな経験を次に活かす方(成長志向)

困難な状況でも諦めず、未来を信じて成功を掴み取る方(成果志向)

仕事で関わる全ての人が喜び満足することを求める方(他者志向)

【以下のキーワードに関する経験をお持ちの方歓迎】

施工管理 #建築現場 #BIM設計 #CADオペレーター #基礎工事 #内装工事 #外装工事 #品質管理 #一級建築士 #工事監理


【学歴】

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

・オフィスカジュアルOK

・有資格者歓迎

・服装自由

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(所定労働時間:8時間00分、休憩60分)

休暇・休日:

【年間休日】

123日(計画有給5日を含むと128日)

【休日の内訳】

完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)

夏期休暇:9日

年末年始休暇:6日

【有給休暇】

入社半年経過時点:10日

最高付与日数:20日

規程により入社時期による変動有

計画年休:年2回(夏季・冬季)に計5日間を設定

【その他の休暇制度】

半日有給休暇制度:有給休暇1日のうち半分を0.5日分として取得可能

時間単位年次有給休暇制度:1年に付与する年次有給休暇のうち5日を上限として1時間単位で取得可能

看護・介護休暇:最大で10日間の取得ができ、5日間は有給休暇として取得可能。時間単位での取得も可能

積立有給休暇(ライフサポート休暇)制度:仕事と介護・傷病の両立支援を目的として、付与から2年が経過した年次有給休暇の一部を積み立てて使用可能

永年勤続休暇:勤続年数に応じて最大7日付与

結婚休暇:連続5日間使用可能

【有給休暇取得率】

80.5%(2023年度実績)

・土日祝休み

・年間休日110日以上

・平日のみの勤務OK

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都中野区本町2-54-11

アクセス:

【勤務地】

東京都中野区本町2-54-11

【勤務地の変更範囲】

全国の当社拠点

【全国の拠点例】

北海道・東北エリア(札幌、仙台、郡山など)

関東エリア(新宿、横浜、大宮、船橋など)

中部エリア(名古屋、静岡、浜松など)

近畿エリア(大阪、京都、神戸など)

中国・四国エリア(広島、岡山、高松など)

九州・沖縄エリア(福岡、熊本、那覇など)

【交通手段】

自転車通勤可(全従業員利用可)

・交通費支給

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【想定年収】

640万円~822万円

【月給】

月給制:368,000円~471,000円

※基本給:368,000円~471,000円を含む

【残業手当】

有(残業時間に応じて別途支給)

【通勤手当】

会社規定に基づき支給(上限150,000円)

【昇給・賞与】

規程による

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【想定年収】

640万円~822万円

【月給】

月給制:368,000円~471,000円

※基本給:368,000円~471,000円を含む

【残業手当】

有(残業時間に応じて別途支給)

【通勤手当】

会社規定に基づき支給(上限150,000円)

【昇給・賞与】

規程による

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【各種制度】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

テレワーク制度:育児・介護などの事情がない従業員に対しても、生産性向上を目的としたテレワークを実施できるよう範囲を拡大。1日の中で出社と在宅を併用するなど、柔軟な働き方が可能

時短制度(一部従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可):業務上必要と認定された資格を取得する際に金銭的なサポート

継続雇用制度(再雇用・勤務延長)(一部従業員利用可)

【育児・介護支援制度】

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

ウェルカムベビー登録制度:本人もしくは配偶者が妊娠した場合に登録することで育児休業取得の注意事項が本人および上長に送付され、取得の促進を図る制度

男性社員の育児休業取得促進:配偶者に子どもが生まれる男性社員とその上長に向けて、事業部長より育休取得を促す通達をメールにて送付。育児休業取得率は男性71.4%、女性96.2%(2024年度実績)

育児休業復職時面談の実施:希望者は育児休業から復職する前に、職場復帰への不安の解消や業務や働き方の確認を目的として上長との面談を設定

育児短時間勤務期間:子どもが小学校3年生を終えるまで短時間勤務が可能

【働き方関連】

勤務間インターバル(健康管理指標):全従業員を対象として、月10日以上勤務間インターバルが11時間を下回った場合、希望した社員に対して医師等による面接指導を実施

労働時間のモニタリング:毎月の時間外労働の状況について上位者リストを作成し、長時間労働者への注意喚起及び上司への業務分担などの指示を行い、法令違反・健康被害の防止に努めています

事業所定期勤務調査の実施:定期的に事業所を訪問し、勤務の実態調査を実施。法令順守の状況や長時間労働などの状況について社員へのヒアリングを行い、問題があれば適宜改善指示

【相談窓口】

社外相談窓口の設置:プライバシーを遵守しながら、臨床心理士などの専門資格を有したカウンセラーへ24時間いつでも無料で相談可能

【教育研修・人材育成】

Eラーニングでの基礎知識習得:労働基準法の基礎、36協定の順守事項や勤務管理、新しく施行された女性活躍推進法など、幅広い基礎知識の習得を目的としたEラーニングを実施

ワークライフバランス・労務管理研修:全社員を対象として、ワークライフバランスの基本的な考え方や労働基準法など法令順守の啓蒙を目的に、適切な労働時間管理方法について研修を実施

360度評価の実施:公平性、透明性に基づく人事評価制度導入の一環として役員を含む管理職にまで対象範囲を広げ、360度評価による多面的評価制度を導入

キャリアプランの作成:定期的に自身のキャリアプランを作成し、上長と面談する機会を設定。さらにその実行を支えるため、人事部が主体となりキャリア開発支援や各種研修を実施

【ダイバーシティ推進】

女性活躍推進:女性活躍サーベイの実施、女性社員のロールモデル紹介、ライフプラン講座の開催など

障がい者雇用への取り組み:障がい者社員へのフォローアップ面談(入社1ヶ月後と半年後の計2回)

LGBTQ+への取り組み:LGBTQ当事者による社内フォーラムの実施、性別記載欄の削除

ダイバーシティフォーラムの開催:女性、障がい者、外国人、LGBTQの活躍推進についての意識啓発を目的としたイベントで、半期ごとに年2回開催

【その他】

カムバック制度:ライフイベントによる退職者の正社員、契約社員、パートタイマーとしての復帰を認める再雇用制度

休職者管理システムの導入「H-arm-ony」:休職者とのコミュニケーションツールとしてウェブサイトを導入。休職者に対する情報配信やメールのやり取りが可能で、復職までの不安を軽減

社員座談会「THE DANKAI」開催:ワーキングマザー、男性育休推進、介護の両立、女性や障がい者社員の活躍推進などをテーマに座談会を開催し、今後の支援制度・風土醸成につなげる機会としています

【企業風土】

従業員の提案が直接経営陣に届く「目安箱」の設置をはじめ、役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境を整えることで、コミュニケーションが活発化し新たなイノベーションが次々と生まれています

支店の垣根を超えて支え合い、助け合う風土があります

仕事の相談もプライベートの雑談もどんなことでも気軽に話し合える職場環境があります

【業務の変更範囲】

会社の定める業務

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0111###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,400,000円 - 8,220,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 一級建築士〇企画設計・cad業務中野区

    1週間前

    東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    契約に関わるプランニング・パース作成・ショールーム案内およびプレゼンテーション業務を行っていただきます。 · ...

  • 東京都中野区】企画設計/一級建築士募集/cad設計経験者歓迎/部門残業20時間でwlb充実◎

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    Tokyo (株)レオパレス21

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  • Construction Procurement Specialist

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    Tokyo, Tokyo Mercer ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per year

    We are seeking a talented individual to join our ER / Corporate Governance Team at Mercer. This role will be based in Tokyo, Japan. · This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days in the office. · We will count on you to: · 〇役員報酬設計 · 報酬水準・構成のベンチマーク及 ...

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    We are seeking an experienced Engineering Manager to join our team in Tokyo. · ...

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    Tokyo, Tokyo Radiometer ￥5,000,000 - ￥7,200,000 per year

    We are seeking an HR Professional to join our team at Radiometer, a leading company in the field of life sciences and diagnostics. The successful candidate will be responsible for managing compensation and benefits, as well as implementing total rewards programs. · ...

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    Tokyo CAI ￥8,000,000 - ￥10,000,000 per year

    We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process. · This Senior CQV Engineer role at CAI involves commissioning , qualification and validation documentation. · The candidate should have 5-12 years experience performing commissioning activities ...

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    Tokyo, Tokyo Infosys ￥18,000,000 - ￥24,000,000 per year

    We are seeking an experienced Technology Architect to lead our team in designing and implementing cutting-edge technology solutions for our clients. · ...