労務企画

3週間前


東京都 千代田区 九段南, 株式会社パソナHS Remote job

仕事内容:

・人事部労務企画課メンバーとして当社ビジネスの成長を支える労務業務全般に携わっていただきます。

・定型業務に留まらず、事業成長を支える「労務企画」としての役割を担っていただくポジションです。

【具体的な業務】

・勤務管理・給与・福利厚生の運用

・人事異動・入退社手続

・労務に関わる業務企画改善

人事労務全般に関する役割を担うことで、業務を通じて専門性を深めながら労務全般のキャリアの幅を広げることのできる環境です。IT・コンサルティング事業という変化の大きい環境の中で、制度・運用を「守る」だけではなく、事業のスピードや社員の働き方に適合させて進化させていくことが求められます。

【ポジションの魅力】

・労務企画課では、年齢にかかわらず、いずれかの業務のリーダーを担っていただくことで、裁量を持った仕事をすることが可能であるとともに、非常にフラットでスピード感のある組織運営をしています。

・将来的には、ジョブローテーションを通じ、人事制度(評価・処遇)の立案・策定など企画業務へ携われる可能性もあり、業務幅を広げ、、マネジメント人財へチャレンジいただけます。

【求める人物像】

・正確性をもって業務を遂行できる方

・担当業務に対して主体性を持って真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方

・社員や関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる方

・業務をただの作業とはせず、会社の課題としてとらえ、効率・効果を通じ、会社経営に寄与する意欲をお持ちの方

アピールポイント:

同社はNTTデータと日本総合研究所の両グループに所属し、合弁会社ならではの安定した基盤を持ちつつ、JSOL独自の方針でビジネスを進めておりスピード感ある組織運営を行っています。「大企業水準のガバナンス」と「事業会社の裁量」の両立を体感できる点も、本ポジションの魅力です。

求める人材:

【必須】・事業会社(500名以上の社員数)での労務領域いずれかの経験3年以上

・なんらかの業務改善の経験

【歓迎】給与計算業務・社会保険手続業務の経験

※上記業務はアウトソースしており、入社後にそれらの業務をお任せすることはありませんが、運用企画にあたってはこれらノウハウにより効率的な検討が可能となるため。

勤務時間・曜日:

・標準労働時間/9:00~17:30(7時間30分 / 日)

・フレックスタイム制/コアタイムなし

休暇・休日:

・完全週休2日制(土・日)、祝日

・年末年始(12/30-1/2-3)

・年次有給休暇(1日・半日・時間単位)

・積立休暇

・リフレッシュ休暇

・連続休暇

・慶弔休暇 等

勤務地:

千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

アクセス:

九段下駅から徒歩1分

給与:

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

・月給/基本給26.5万円以上+各種手当

※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。

・昇給/年1回

・賞与/年2回

待遇・福利厚生:

【加入保険】

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

その他:

この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。

本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

ご案内が可能な場合のみ、3営業日以内にご連絡をさせていただきます。

※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。

※応募=企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。

■ご推薦までのステップ

Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談



Step2: 求人企業様へご推薦



Step3: 書類通過後、企業での面接実施(1~3回程度)



Step4: 内定(必要に応じオファー面談、条件交渉)



Step5:入社決定

■パソナHSの支援内容について

・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。

・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 8,650,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間



  • Tokyo TIER IV ¥5,000,000 - ¥9,500,000

    Tier For driver en demokratisk automatikksystemforbedring i samarbeide med andre organisasjoner. · Målsetning: Automatiske systemers demokratisering i Japan · Arbeidsbeskrivelse: · Automatikkproduktutvikling, · Automatikktest,Begrunnelse for denne jobben: · Fra Tier Fors side. ...


  • Tokyo HP Full time

    This role is responsible for developing and executing strategic account plans to deliver solutions aligning with both client objectives and the organization’s offerings. · Develops and executes comprehensive account plans that align with the client’s objectives and the organizati ...


  • Sumida AIG Full time¥2,500,000 - ¥6,500,000 per year

    Job PurposeThis is an exciting opportunity to work in a global top-tier company's largest global subsidiary as a leader/change agent to drive changes and innovation of the Compliance division as well as the enterprise. · The Compliance function oversees compliance risks across th ...


  • Sumida AIG ¥5,000,000 - ¥7,500,000 per year

    +Job summary · AIG Japan Compliance function oversees compliance risks across the enterprise through policy and procedure development and implementation, · risk assessment testing monitoring training advisory activities investigations. · The Compliance function is accelerating it ...

  • 労務企画

    3週間前


    東京都 千代田区 九段南, 株式会社パソナHS Remote job¥5,000,000 - ¥86,500,000 per year

    +人事部労務企画課メンバーとして当社ビジネスの成長を支える労務業務全般に携わっていただきます。定型業務に留まらず、事業成長を支える「労務企画」としての役割を担っています。 · +勤務管理・給与・福利厚生の運用 · 人事異動・入退社手続 · 労務に関わる業務企画改善 · ...


  • Tokyo Sony Honda Mobility ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    To support the launch of AFEELA in the Japanese market Sony Honda Mobility is advancing a Direct-to-Consumer D2C business model — a new approach that emphasizes building direct relationships with customers. · Lead initiatives to enhance purchasing experience for customers · Plan ...


  • Tokyo, Tokyo HP

    This role develops strategic account plans and collaborates with internal teams to deliver solutions aligning with client objectives. · ...


  • Tokyo, Tokyo myGwork - LGBTQ+ Business Community

    + Develop and execute comprehensive account plans to deliver solutions aligning with client objectives and the organization's offerings. · + Build and nurture strong relationships with key stakeholders at the client's organization and understand their objectives and challenges to ...


  • 東京都 港区 白金, アクサ生命保険株式会社

    Job summary · We are supporting ExCom (CxO level) to develop company strategy, and leading to execute AXA Japan's strategy "AXA Japan 2026". You can work closely with AXA Japan executives and AXA Group (Paris), and lead company wide transformation. · ...


  • Greater Tokyo Area Fintech Company

    This senior leadership role will lead SaaS management projects, research functionalities, promote adoption including AI tools define policies for SaaS management license allocation operational standards manage budgets vendor relationships improve internal operations maintain docu ...


  • Tokyo Manulife Full time

    We seek an experienced business analyst or assistant manager for our new contract & claims taskforce staff or assistant manager role. · This position will involve analysing business processes and improving proposals for new contracts and insurance benefits · The ideal candidate s ...


  • Tokyo Sony Honda Mobility ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year

    +Job summary · This position plays a leading role in maximizing the customer experience during the ownership phase of AFEELA (After Sales), and in building new operations based on a global D2C model. · +Responsibilities · ...


  • Tokyo HP Full time

    +Job Summary · This role is responsible for understanding and promoting the organization's offerings to potential clients and focusing on contract renewals and extensions. · +Demonstrates a deep understanding of the organization's products and services while explaining product fe ...


  • Minato AXA Japan/ アクサ・ジャパン

    We are supporting ExCom (CxO level) to develop company strategy, · and leading to execute AXA Japan's strategy AXA Japan2026.You can work closely with AXA Japan executives · and AXA Group (Paris), and lead company wide transformation. · ...


  • Tokyo Manulife

    We are looking for a Business Improvement Taskforce Staff or Assistant Manager to join our team. · ...


  • 東京都 千代田区 溜池山王駅, Forvis Mazars Remote job¥3,000,000 - ¥7,000,000 per year

    We are looking for a payroll staff associate to handle internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems. · ...


  • Tokyo HP

    This role supports account managers in engaging with clients, maintaining strong professional relationships, · and customizing solutions.The role stays updated with the latest advancements to manage the sales pipeline while ensuring adherence to ethical standards and guiding juni ...


  • Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...


  • Tokyo Chubb ¥4,700,000 - ¥8,300,000 per year

    Data analyst for digital strategy planning department responsible for developing predictive models and supporting business goals. · Experience analyzing data from a business perspective and proposing action plans. · Experience with analytical tools such as SAS software and other ...


  • Minato-ku, Aichi AXA Japan

    We are seeking an Associate Assistant Manager to support ExCom (CxO level) in developing company strategy and executing AXA Japan's strategy 'AXA Japan 2026'. The ideal candidate will have strong strategic thinking skills, negotiation abilities, project management skills, finance ...


  • Tokyo Sony Honda Mobility ¥5,000,000 - ¥15,000,000 per year

    This role targets candidates who possess strengths in one or more areas (①–③). Based on your experience, · responsibilities will be designed and assigned in a hybrid manner.You will play a key role · in driving collaboration with related departments in Japan and facilitating disc ...