総務

1週間前


東京都 港区 港南, プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社 Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・5年以上の総務部門または経営企画部門での業務経験

・5年以上の取締役会議・株主総会の運営に係る業務経験

・ マネジメント経験(対象3~4名程度)

・ 英語力(ビジネスレベル)

・ 会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法に関する基礎知識

・ コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル

・ 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)

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仕事内容


【HR & GA Function/総務担当責任者】大手外資系保険・金融グループ年収~1300万

【仕事内容】

総務の責任者として、経営の中枢を担う株主総会・取締役会の運営や、社内外への広報・SDG's活動の推進、オフィス環境の改善・管理など、幅広い業務を担当する組織のリーダーとなります。

プルデンシャルグループの一員として新たな取組にもチャレンジ頂ける魅力あるポジションです。令和7年1月1日から新会社となり、新たなガバナンス体制のもと、安定した組織づくり、体制づくりに貢献して頂ける方を募集します。

【業務内容】

  • ファシリティ・総務業務の運営・管理

社員一人一人が安心、安全に業務が行えるよう職場環境を整え、社員向けサービス全般業務をリードして頂きます。

  • 取締役会事務局の運営・管理

取締役会事務局は、株主総会・取締役会議を管理・運営します。両会議の年間スケジュールの策定、会議の準備、

会議の運営、議事録の作成、親会社(プルデンシャル・ホールディングス・ジャパン株式会社)への報告等、

事務局の業務をリードして頂きます。

  • 広報・SDG's業務の運営・管理

全社会議の企画・運営、社内報の定期発刊、会社紹介動画の作成、SNSを利用した採用活動援、

SDG's活動など、社内外に向けた広報活動全般の業務をリードして頂きます。

【このPositionの魅力・得られる経験等】

会社の中枢を担う業務を担うため、幅広く経営に関する知識、経験を積むことができます。また、オープンで協調性のある職場環境ですので、新たな取組にどんどんチェレンジ頂けます。業務改善を推進して頂ける方大歓迎です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収960~1,300万円 ※賞与含む年俸制

【待遇・福利厚生】

社会保険

退職金制度

各種研修有

【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用

【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン(PSPP)

【勤務地】

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

※リモート可。週1程度出社

【勤務時間】

フレックスタイム制コアタイム:11:00~15:00標準的な勤務時間帯:9:00~17:30

【休日休暇】

年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、バースディ休暇 等

年間休日120日

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接SPI2次面接最終面接

※すべてオンライン面接となります

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

1.情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務

2.上記に付帯関連する一切の事業

【企業の特徴】

日本のプルデンシャルグループ各社に、ITインフラサービスを構築・提供しています。 グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、ネットワークやPCの提供、ヘルプデスクの運営、業務システムを支えるサーバの導入や管理などを行っています。米国本社のIT部門と密接に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供する事で、グループ全体の業務効率、品質向上を実現しています。

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