総務

2週間前


東京都 品川区 不動前駅, 株式会社エライク

応募資格について


【必須資格・経験】

・事業会社における総務または労務の実務経験(3年以上目安)

・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力

・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方

・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力

【歓迎資格・経験】

・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験

・社労士事務所やアウトソーシング会社での実務経験

・就業規則改定や制度設計に関わった経験

・人事・採用・バックオフィス領域を横断した業務経験

・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見

【フィットする人物像】

・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方

・課題を自ら見つけ、改善提案・実行までやり切れる方

・定型業務よりも「ゼロから仕組みを作ること」にやりがいを感じる方

・複数のステークホルダーと信頼関係を築きながら粘り強く進められる方

・縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じる方

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仕事内容


【総務労務担当】次世代旅行Tech企業のバックオフィス

【仕事内容】

急成長するトリファにおいて、総務・労務の実務を安定的に運用しながら、制度や業務プロセスの改善を推進。事業と組織の成長を支える強固な基盤を構築することがミッションです。

  • 業務内容

[労務領域]

・入退社手続き(雇用契約、社会保険手続き等)

・勤怠管理、給与計算の運用および外部ベンダーとの連携

・社会保険・労働保険関連業務

・就業規則・各種社内規程の整備、改定、運用

・労務トラブル・社員からの労務相談対応

・人事・法務・経営との連携による労務リスク管理

[総務領域]

・オフィス環境・備品管理

・契約書・文書管理

・社内ルール、ワークフローの整備・改善

・社内イベントや全社施策の運営サポート

・その他、組織運営に関わる総務業務全般

  • ポジションの魅力

・急成長スタートアップの組織基盤づくりに初期フェーズから関われる

・経営や各部門と近い距離で、会社全体を俯瞰した業務ができる

・決まったやり方に縛られず、自ら最適な仕組みを考え、形にできる環境

【雇用形態】

正社員(試用期間:6ヶ月)※試用期間中は同条件

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

給与年収 500万~850万円(賞与含む)月給 35.7万~60.7万円※みなし残業代(固定残業時間40時間、79,800円~135,700円)を含む※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給昇給・賞与昇給:年2回賞与:年2回

【待遇・福利厚生】

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・通勤費支給(上限2万円/月)

・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給)

・ストックオプション制度

・海外旅行時の通信費負担

・エルゴヒューマンチェアを全席に導入

・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり

・フリーアルコール制度(毎日19:00~提供)

・オフィスコンビニ設置

・PC支給(Windows/Mac選択可)

・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)

【勤務地】

  • 住所

・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階

  • アクセス

・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分

・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分

・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分

【勤務時間】

10:00-19:00(実働8時間)※時差出勤可能(8:00-12:00出勤)

【休日休暇】

・完全週休二日制(土日祝)

・年間休120日以上

・年末年始休暇、慶弔休暇

・出産育児・介護休業制度

・有給休暇(入社後半年で10日付与、以降法定通り)

・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)

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選考について


【選考プロセス】

・カジュアル面談(オンライン)

・面接(オンライン / 1~2回)

・最終面接(対面)

会社情報


【事業内容・会社の特長】

海外旅行に行く際に、アプリ1つで現地でインターネットを使えるようにするサービスです。

従来のように、空港で海外用モバイルWifiをレンタルしたり、現地のSIMカードを購入して設定する必要はなく、trifaを使えば、海外でネット環境を利用するために必要なすべての設定がアプリで完結します。

サービス利用者は急増中で、App Storeではレビュー件数も1,000件以上、スコアも4.6と高い満足をいただいてます。

【募集背景】

私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には"パスポートとトリファだけ"で海外旅行が完結するサービスを目指しています。

名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。

インバウンド需要の拡大に加え、台湾や韓国など東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。

これまでトリファは、プロダクトとマーケティングを軸に事業成長を加速させてきましたが、事業・組織の拡大に伴い、社員数や働き方も多様化し、「安心して働ける環境」「健全な組織運営」を支える総務・労務の重要性が一層高まっています。

今後のさらなる成長を見据え、これまで分散して対応してきた総務・労務業務を整理・高度化し、組織基盤を安定的に支える専任総務労務担当を募集します。

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