仕事内容 · 店舗全体をマネジメントする責任者となり、売上管理や人事管理など各種管理を行います。また、スタッフと信頼関係を築き、より良い店舗を作ることが求められます。以下はキャリアステップの例です。 · キャリアステップ · 一般社員:基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し配属店舗の店長を補佐します。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。また、教育方針の策定や従業員の教育も行います。最短2年で店長昇格が可能です。 · 営業課長:エリアを任され、店長の指導・サ ...

job · description · ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · condition · 勤務地スシロー八幡黒崎店 · 勤務曜日・時間 8:30-24:00 · 資格土日祝に勤務できる方、大歓迎です · benefit · 社会保険加入制度/昇給制度/食事割引券(月間100h勤務以上)を支給/ ...

仕事情報 · ● 仕事内容 難しい作業は一切ありません。ホールは席の案内・片付け・ · お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンは食器洗いや使った · 器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレー · ンに流すなどのお仕事なので、アルバイトが初めての方や接客 · 未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。 ●様々な年代の方が活躍中 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れ · たので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中し · てお金を稼ぎたい方などにお勧めです。仕事経験がない方でも · 安心してお仕事 ...

この仕事について · \Component25891は開店前のフロアをきれいに整え、お客様をお迎えする準備を行います。開店後は、ご注文を受け付け、お客様のお支払い、持込などのお手伝いを行います。基本的には注文はレーンから流すので、寿司を運ぶことはほとんどありません。 · \Component25892大学生や専門学生の方が多く働いております。学校で勉強している間に幅広い人々に出会うことができます。 · \Component25893シフト制による勤務時間設定が可能で、学業や家事・プライベートとのバランスを取りやすいですよ。主婦や高校生、フリーター、中高年 ...

仕事内容 · 開店前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や · 茶わん蒸し等の仕込みなどをしてもらいます。オープン後は、 · にぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを · 作ったり、レーンに流しお客様にお届けします。閉店後は、 · 食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃をします。 · 福利厚生 · 勤務の日には店内での飲食したおすしやデザートが30%OFFになる · 制度があったり、友人やご家族の方と一緒に使える従業員割引券 · の配布があったり、おすし好きの方には嬉しい特典が魅力です。 · 他にも、昇給制度や社会保険完備、大学生対 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ">ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · ">条件 · ">主婦（夫）の方、活躍中 · ">勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 · ">家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。主婦（夫）の方は、 · 扶養内での勤務や、夏休みな ...

仕事情報 · ●仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 ●キャリア ...

店舗マネジメント · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長…人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理 ...

職業情報 · スシローは、全社員平均年収605.3万円、店長平均年収719.1万円を誇る回転寿司業界No.1の安定した企業です。佳境にあります。将来性があります。 · 職種: · 店舗マネージャー · 勤務地: · 株式会社あきんどスシロー スシロー若松大鳥居店 · 基本情報: · 一日平均8時間実働(シフト制) · 月間変形労働時間制を実施(週平均40時間) · 9:00~24:00(店舗内でシフトにより決定) · 終夜営業を行っている店舗はありません · 残業は平均月30時間程度と少なめ · 休日/週休2日制: · 月曜日から金曜日までの8～9日のう ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントし、売上管理や金銭管理を行います。スタッフと信頼関係を築きながら働くことが求められます。 · キャリアステップは以下です：一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担当します。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。 · 営業課長：エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場 ...

仕事概要 · 店舗全体を管理し、各種業務を行う責任者となります。 · 経営の基本である「ヒト・モノ・カネ」を自分の力で動かし、店舗をより良くすることが求められます。 · 社員との信頼関係の構築と、お客様への対応が大切です。 · キャリアステップ · 1. 一般社員：基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 2. 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 3. 店長：発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方針の策定も行います。 · 働きやすさ · スシロー ...

店舗全体をマネジメントする仕事 · • 店舗の総合管理を行い、各種管理業務に従事します。 · • スタッフとのコミュニケーションがとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアアップの可能性 · • 一般社員から副店長まで、約1年で昇格することが可能です。 · • shop長 すぐにの部門がある。 最短 2 年であっ とけぶるための方法があります · 働きやすさ · • 大変なことは少ないため、生活が楽になります。 · • 平均年収605.3万円、店長平均719.1万円と、相応の給料が支払われます。 · • ...

仕事の概要 · ">店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネの流れを良くすることが責任です。売上管理や発注、金銭管理などの各種管理を行います。また、スタッフとのコミュニケーションが重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと思っています。 · 給与 · ">月平均149,000円(基本給70,000円+副業手当78,000円)業務内容 · ">1. 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 2. 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。また、配属店舗の店長を補佐し、経営を学びます ...

仕事の内容 · \ · 「ヒト・モノ・カネ」を動かして、店舗全体をマネジメントしています。売上管理、発注・検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など、各種管理を行っています。\\ · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと思っています。 · \ · キャリアステップ1 · \ · \\ · 一般社員: 接客や調理などの基本業務に携わることができると同時に、平日の営業責任者としても担当することができます。 · \\ · 副店長: 人材や売上管理などのマネジメント業務を少しずつ担い、配属店舗の店 ...

店舗全体のマネジメントを担当します。売上管理・発注検収・金銭管理・衛生管理などの各種管理を行います。また、スタッフとのコミュニケーションも重要であり、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることが求められます。careerステップごとに役割が増大し、一般社員から副店長・店長や営業課長などまで昇格するチャンスがあります。また、高いモチベーションで働ける環境が整っており、平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円です。 ...

店舗全体を管理する仕事 · スシローでは、顧客・商品・お金の流れを自分の力で動かして店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理や発注・検収などの各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作り上げていきましょう。キャリアステップ · ・一般社員:基本業務（接客や調理）に携わると同時に平日の営業責任者を担当します。また、副店長や店長への昇格が最短2年で可能です。これらの経験を積み重ねるとエリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能ですこの仕事の魅力 · 頑張った ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネの管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · キャリアステップ · 1.一般社員 - 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。3.店長 - 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を担います。また、スタッフの教育方針の策定 ...

仕事情報 · ●店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアステップ · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 キャリアアップ · 最短2年で店長昇格が可能 ...