「【東京/リーダー~管理職】中途採用(採用全般)」のポジションの求人です
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただく可能性がございます。
【期待する役割】
中途採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードしていただきたいと考えております。
具体的に:
・中途採用全般
・採用計画の立案と目標の実現
・各本部との合意形成
・下位者の支援や育成・指導
【業務内容】
下記、お任せする業務内容です。
(1)採用(新卒、中途)
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画
・採用ブランディング(採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策)
・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進
・インターンシップ企画、運用
・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進
・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策
・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施
(2)グローバル採用
・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート
・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外子会社採用サポート、グローバル採用プラットフォーム企画
(3)障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進
(4)派遣、請負等の非正規社員活用、管理
(5)採用予算企画、管理
(6)クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成
【キャリアパス】
将来的には、中途採用にとどまらず、これまでのご経験や今後のご志向に合わせて、様々な職種・ポジションを含め、さまざまなキャリアパスをご用意しております。
【組織構成】
総務・…
【求める人材】
【必須要件】
■採用経験5年以上(うち、中途採用の経験が2年以上あること)
■英語力(TOEIC700点以上)
【歓迎要件】
■外国籍採用のご経験者
【給与】
年収 700 ~ 1100 万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【勤務地】
東京都
板橋区蓮沼町75-1
【勤務時間】
08:30~17:15
【雇用・契約形態】
【休日・休暇】
完全週休二日(土日)有給休暇10日~20日
GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など
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Tokyo Topcon Corporation ￥7,000,000 - ￥11,000,000組織体制強化に伴う募集です。中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただく可能性がございます。 · ...
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Tokyo Topcon Corporation ￥7,000,000 - ￥11,000,000+組織体制強化に伴う募集です。中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただきます。 · +採用全般を実務のリーダーとしてお任せします. · 各本部との合意形成 · 下位者の支援や育成・指導 · + ...
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東京】中途採用(管理職候補)
2ヶ月前
Tokyo 株式会社GA technologies / GA technologies Co., Ltd. ￥7,000,000 - ￥12,000,000同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 · 社員持株会制度 · ...
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Tokyo ライブリッツ(株) ￥6,000,000 - ￥8,500,000町し:） · ｝（＿ · 更し:） · ：曼都 · ！＃Job summary · 用 ９４中途採用チームのリーダーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 · ...
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東京:リモート】中途採用担当(リーダー)
1週間前
Tokyo ライブリッツ(株)中途採用チームのリーダーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 · （） · ...
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管理職候補】採用、人事・労務全般
4週間前
東京都 台東区 浅草, 株式会社プライム1スタジオ ￥3,600,000 - ￥4,000,000 per year私たちプライム1スタジオは、映画・ゲーム・コミックといったポップカルチャーを題材にした、ハイエンド大型スタチューを手がける玩具・グッズメーカーです。世界に誇れるブランドの製品を、あなたの手で共につくっていきませんか? · 土日祝休み · ...
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東京都 港区, 株式会社タイミー Remote job事業会社での中途採用担当の経験(2年以上)、年間数十名以上の採用を推進した経験が必要です。 · 中途採用チームリーダー候補から、HRBPや人材企画、人材開発、労務など、人事全体のリーダーへキャリアを広げることが可能です。組織づくりを通じて、経営に近い視座を持った人事として成長できます。ビジネス職・営業系採用を担当するチームへの配属となります。 · ...
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Tokyo Topcon Corporation ￥10,000,000 - ￥13,000,000+経営企画(戦略策定・PMO) · +東京/管理職採用のポジションの求人です · +コーポレートの経営企画部門のリードとして、調査分析から企画案・施策の策定、プレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のお任せします · +国内外を巻き込んだグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整も含みます · 経営課題に対する分析 · 中期経営計画等の全社経営計画の推進 · M&Aや戦略的提携プロセスなど · ...
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東京都 江東区, パーソルクロステクノロジー株式会社 ￥582,000 - ￥830,000 per year中途採用メンバー・リーダーを求めます。 · 길소 수름입 () · 얼로(청) ...
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〒- 東京都 新宿区 左門町, 株式会社ジェイ・エス・エス· 本社、事業推進職(総合職)として採用し、管理本部経理部に配属で以下の業務を担当していただきます。 · 【給与・勤怠管理、社会保険・会計等の経理部業務全般と管理職の補佐】 · ・経理部内の業務の進捗&品質管理(給与勤怠管理、社会保険関係の業務が主な対象)のサポート · ・組織、マネジメント経験がある方。将来、管理職として働く向上心ある方。コミュニケーション力を活かして活躍いただける方。 · ...
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Tokyo Topcon Corporation ￥10,000,000 - ￥13,000,000アイケア事業に関する新規ビジネスの企画、及びプロジェクト推進 · アイケア事業に関する中期経営計画の立案・策定 · サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社と連携した新サービスの立上げ業務 · Aiを活用した診療効率改善ソリューションの企画立案・商品化に向けたプロジェクトマネジメント · 製造メーカーにおける事業企画部門での業務経験 · プロジェクトマネジメント(計画立案、進捗管理、会議運営)に関する知識・スキル · エテレは心らし · ...
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Tokyo サイバネットシステム(株)自動車業界を中心に、電機/精密/建機など大手製造業のお客様へ、MBD/MBSE(モデルベース/モデルベースシステムエンジニアリング)ソリューションのエンジニアリングサービスを担って頂きます。 · ・組み込みソフトウェア、制御ソフトウェア開発経験またはモータ、バッテリーやメカトロニクス関係の開発経験シミュレーション実施経験またMILS/SILS/HILS検証のためのツールインテグレーショーSystemIntegrate(WebサーバDB構築通信システム構築) · ...
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Tokyo 株式会社松永建設 ￥7,000,000 - ￥8,000,000RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設などの施工管理を行います。現場をコントロールし、工程計画の立案や協力会社の手配など業務が行われます。 · ...
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Tokyo 株式会社松永建設 ￥7,000,000 - ￥8,000,000東京/神田] 建築施工管理の責任者として、マンション・ホテル・福祉施設など様々な物件の施工を管理します。現場をコントロールし、工程計画立案や協力会社の手配を行います。時折予期せぬトラブルに遭遇することもありますが、同僚や現場責任者と協力して解決策を見つけていきます。 · ...
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Tokyo Topcon Corporationアイケア事業に関する新規ビジネスの企画、プロジェクト推進、サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案業務などを担当するポジションです。 · ...
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東京都 渋谷区, ブリッジインターナショナルグループ株式会社人事採用担当として、以下業務をお任せいたします。主に中途採用業務をメインにご対応いただきたいと考えております。 · ...
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東京都 区, ブリッジインターナショナルグループ株式会社人事採用担当として、次の業務をお任せいたします。 · 中途採用業務をメインにご対応いただきたいと考えております。具体的な業務内容は以下の通りです。 · ・採用計画の策定 · ・選考プロセスのデザイン · ・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用 · ・採用チャネルの選定 · ・面接日程の調整 · ・応募者管理 · ...
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東京都 千代田区 丸の内, JPビルマネジメント株式会社人事(研修教育・採用/課長職想定)【東京】【日本郵政G/支える人と組織づくりのリーダー】 · 教育・研修体系の企画構築と運営、採用戦略の立案から実行まで、人と組織の成長に関わる業務を一貫して担っていただきます。 · (1)人材育成・研修 · ・社員育成プログラム(階層別・職種別など)の企画・設計・運営 · 外部講師 · 研修会社の選定 · 依頼 · スケジュール調整 · (2)人事戦略 · 採用 · 事業戦略に紐づいた人事戰略的採用的計畫立案 · ...
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Tokyo 堺商事(株) ￥6,500,000 - ￥7,850,000Se busca un profesional con experiencia en ventas para ocupar un cargo directivo dentro de nuestra empresa. Se requiere conocimientos en comercio exterior e inglés. · Experiencia laboral previa como vendedor o gerente comercial. · Conocimientos básicos de negocios internacionales ...
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Minato Honda世界初の技術革新をデータでリードし、モビリティの未来を共に創る管理職募集。Hondaは「Safety for Everyone」「自由な移動の喜び」を掲げ、世界初のLv3自動運転車を商品化しました。 · AD/ADASプラットフォームの実現 · 市場プローブデータ解析による商品開発・品質対応 · AIData収集仕組み構築と高効率化 · 開発プロセス・開発情報連携環境の構築 · 部門全体アジャイル開発を実現するリソース量/質確保とリーダーシップ育成 ...
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東京都 港区 虎ノ門, 本田技研工業株式会社世界初の技術革新をデータでリードし、モビリティの未来を共に創る管理職募集。Hondaは「Safety for Everyone」「自由な移動の喜び」を掲げ、世界初のLv3自動運転車を商品化しました。 · データ関連スキルを持つこと · ...
