\ファミリーエンターテイメントクルーズ/という新しい体験価値を創造しませんか?
2024年7月、株式会社オリエンタルランドはテーマパーク事業・ホテル事業に次ぐ、新規事業としてクルーズ事業への参入を発表しました。配属予定のクルーズ事業準備室には様々な領域のメンバーが集まり、2028年度の就航を目指しています。
国内では前例がない規模のクルーズ船を造船し、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験を創り出す事業の立ち上げ初期段階から関われること、そして、今後成長が見込まれるクルーズ業界に関われる点は大きな魅力の一つです。
造船の企画段階から施工まで一貫して携わることができ、自分の仕事が形になっていく過程を間近でみることが出来ます
※要予約※1月6日実施【クルーズ事業/パーク事業】技術オンライン説明会(機械×電気×建築)
仕事の内容
- 建築に関する、造船やメンテナンスに関する船主としての総合管理業務
・図面の確認/管理、必要な申請/検査等の工程管理、船主供給品の工程管理、メンテナンス計画・立案等、コスト管理も含めた造船に関する総合管理業務を行っていただきます。
・また、建造予定の船は日本船籍を取得予定のため、海外造船所や国内外の関係会社、関係行政庁等との調整業務に携わっていただきます。
応募資格
- 必須要件
・専門学校/短期大学/四年制大学/大学院/その他で建築に関する知識を学ばれた方
・応募日時点で、建築/建設業で施行管理/設計/メンテナンス等の実務経験3年以上の方
・複数以上の関係会社や関係者との調整業務経験をお持ちの方
・長期海外出張が可能な方
・国外関係者との打合せのため、早朝/夜間の会議に参加できる方
〇歓迎要件
・造船業(造船、メンテナンス)に携わった経験がある方
・英語力(基本的なビジネス会話ができるレベル)
・図面(設計図、施工図)を読み、理解できる方
・ AutoCad の業務経験がある方
・高いポータブルスキルを持っている方(情報収集力、課題抽出力など)
・建築系の資格を持っている方(建築士、施工管理技士)
〇求める人材像
・国内外、社内外での調整作業が多々あるため、多くの人を巻き込んだ調整力・交渉力・コミュニケーション能力がある方
・リーダーシップを発揮し、チームを主導して粘り強く業務に取り組める方
採用人数
若干名
雇用形態
社員
試雇期間3カ月(原則)
※「建築技術者(クルーズ事業_設計監理および施工管理)」は初期配属をクルーズ事業に関する部署に限定した技術職です。
※技術職としての採用のため、クルーズ事業に携わった後は、テーマパーク事業等に異動の可能性があります。
※選考内容を鑑み、テーマパーク事業の技術選考をご案内する可能性があります。
勤務地
千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル3F
【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅(徒歩2分)
※テーマパーク事業への異動、グループ会社等へ出向した場合は変更となる可能性がございます。
勤務時間
基本は月~金 9:00~17:30(内休憩1時間、実働7時間30分)
※フレックス勤務制:コアタイム10時~15時
※月残業時間 平均10~20時間程度
※海外とのやりとりにより、早朝・深夜の会議あり
※長期海外出張が発生する可能性があり。
※テーマパーク事業への異動、グループ会社等へ出向した場合は変更となる可能性がございます。
給与
月給:326,000円~
(年収例)
大学卒・職種経験6年目・技師ステージ 年収620万円
大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ 年収750万円
※時間外勤務15時間/月の場合(固定残業制度はございません)
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。
※ステージ参考)
技師(メンバー)主任技師(主任レベル)リーダーエンジニア(係長レベル)マネジメント(管理職)
賞与
年2回支給(2024年度実績)
待遇
・各種社会保険完備
・各種手当(通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など)
休日休暇
年間休日123日
年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他(育児休職等)
※グループ会社等へ出向した場合は変更となる可能性がございます。
応募方法
経験者マイページを開設いただき、【建築技術者(クルーズ事業_設計監理および施工管理)】の「チャレンジシート」を提出してください。
※マイページ内「Entry box」「希望職種追加・変更」より、「建築技術者(クルーズ事業_設計監理および施工管理)」を「希望する」をご選択いただくとチャレンジシートが表示されます。
(既にマイページを開設済みの方も同対応で表示されます。)
選考ステップ
一次選考:チャレンジシートの提出
2025年12月15日(月)13時~2026年1月13日(火)AM10時
二次選考:一次面接(オンライン)
2026年1月23日(金)~1月30日(金)
三次選考:最終面接(対面)+総合能力検査
※三次選考までに総合能力検査をご受検いただきます。
2026年2月2日(月)~2月6日(金)
※上記は変更になる場合があります。
※応募の秘密は厳守いたします。
入社
2026年4月1日(水)予定
問合せ先
株式会社オリエンタルランド 人事部 採用担当
TEL: 平日9:00~17:30)
個人情報について
本登録に際して取得した個人情報は、採用活動のためのみに利用致します。
なお、皆様からいただいた個人情報は、上記採用業務の必要な範囲で当社の関連会社に提供する場合を除き、承諾無く第三者に提供することはございません。
詳細な内容については、弊社ホームページの個人情報保護ポリシーよりご確認ください。
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