仕事内容
未経験から採用のプロへ
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会社の成長を支える
「仲間集め」を任せたい。
人と会社をつなぐ
大切な役割を担っていく
人事スタッフになりませんか。
はじめは応募者への対応など
分かりやすい業務から始め、
少しずつ任される範囲を
広げていきましょう。
<未経験歓迎>―――――――――――
*人柄重視&充実の育成体制
*完全週休2日制/年間休日120日
*10:00~19:00/残業少なめ
*月給22万5000円~30万円
*昇給有・賞与有(決算賞与:業績次第)
<成長を応援>―――――――――――
社内研修や勉強会制度もご用意。
あなたの頑張りをしっかり評価して
昇給・昇格に反映します。
- 必要なことは入社後に全部学べる
入社後は座学で会社理解や
ビジネスマナーを学びます。
その後は現場OJTで
実践的なスキルを習得。
伝える力や聴く力を育て
採用業務に直結する力を
身につけてください。
- 具体的な業務内容
*応募者対応(電話・メール)
*面接日程の調整と面接対応
*イベントの企画運営
- 会社説明会・内定者向け等
- 資料作成や進行準備の補助
*SNSでの情報発信
- 社内や職場・仕事の魅力
*労務や人事制度の運用補助
- チームで進めるから安心
業務はチームで分担します。
「面接した印象はどうか」
「こんな質問をしよう」など
意見交換を重ねながら進め
困った時は助け合い
成功はみんなで喜びます。
- 成長とキャリアプラン
まず基礎を固めてから
実践で経験を重ねることで、
採用計画の立案や
戦略的な人事施策にも
携われるチャンスがあります。
採用人事を担う部門であり
あなた自身の成長も正当に評価、
昇給や昇格につながる環境です。
未経験の方も安心して
学びながら長く働ける仕事。
人が好きで人と話すのが
得意な方にぴったりの仕事です。
求めている人材
学歴不問性別不問経験不問
*業界・職種未経験も歓迎
*第二新卒・フリーター歓迎
*社会人デビューも応援
<こんな方なら大歓迎>
*人が好き、話すことが好き
*チームで協力して働きたい
*人事という仕事に興味がある
*新しいチャレンジがしたい
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<20代・30代の男女活躍中>
未経験スタートだったメンバー多数
多様な前職の先輩たちが活躍中です。
「人が好き」「コツコツ作業が得意」
「SNSで発信している」など、
それぞれの強みを活かして成長中
AIを活用した新たな採用管理にも
積極的に挑戦しています。
<選考は人物重視>
どんなことに興味があるか、
どのように成長したいかを
ぜひ面接で教えてください。
面接はカジュアルな雰囲気で
行っていますのでご安心ください。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
<1日の流れ>
中途採用担当者のスケジュールです。
10:00/出社・事務作業
11:00/面接
12:00/応募者対応(電話・メール)
(13:00~お昼休憩)
14:00/求人媒体用の写真撮影
15:00/面接
16:00/応募者対応(電話・メール)
19:00/終業
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
*年次有給休暇(初年度10日付与)
*慶弔休暇
*育児休暇
*産前産後休暇
*介護休暇
<プライベートを大切にできる>
仕事とプライベートが両立できる
働き方を会社がバックアップ
取得日数や取得期限を上司が把握し
有給取得を積極的に促進。
産休・育休の取得実績もあり、
ライフイベントに対応しながら
働ける環境ですから、
長くご活躍いただけるはずです。
交通・アクセス
*日比谷線 秋葉原駅より徒歩2分 *JR・つくばエキスプレス 秋葉原駅から徒歩3分 ※支社(東京都江東区青海)へ転勤の可能性もあり
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万円 〜 30万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万5582円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキルなどを考慮して決定
昇給年1回
賞与年1回(決算賞与:業績による)
給与例
<入社1年目の想定年収>
年収300万円~450万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
*社会保険完備
*昇給年1回
*賞与年1回(決算賞与:業績による)
*交通費支給(月5万円まで)
*残業手当
*出張手当
*職種手当
*慶弔見舞金
*インフルエンザ予防接種補助
*定期健康診断
*資格取得支援制度
(取得費用補助・規定有)
職場環境
20代・30代が中心です。
未経験から始めたスタッフも多く、
学歴や経歴に関係なく活躍中。
育成体制が整っており、
安心してスタートできます。
人を大切にするメンバーが集う当社。
誰か1人に業務が偏らないよう
フォローし合える職場です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
[選考の流れ]
①WEB書類選考
②面接2回/一次面接はWEB
③内定
面接ではあなた自身の価値観や
目標、やりたいことなどを
教えていただきたいです。
「長くここで働けるか」
などなど確かめられるよう
お互い本音で話しましょう
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人事ビジネスパートナー
8時間前
Tokyo Hays ¥9,000,000 per yearA Global Luxury Beauty Company in Japan is expanding its HR Retail team.You will join a collaborative team with excellent work-life balance and strong regional/global HR support. · Lead end-to-end retail recruitment and manage agency/RPO partnerships · Support internal mobility, ...
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薬事部 スタッフ
1ヶ月前
Chūō Johnson & Johnson Innovative Medicine Full time¥1,500,000 - ¥4,000,000 per year+The RA staff plans regulatory affairs activities for new and existing products. · +Interpreting regulations · Leading cross‑functional implementation of compliance measures · Communicating with health authorities · +- More than 5 years of experience in regulatory affairs · - Co ...
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人事部長
1ヶ月前
Tokyo Hays ¥12,000,000 - ¥16,000,000 per yearA leading global consumer brand with a strong presence in Japan is seeking an HR Director for its Tokyo office.The successful candidate will act as a trusted advisor to leadership on HR matters and oversee talent acquisition and performance management. · ...
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薬事部 スタッフ
3週間前
Chuo-ku, Tokyo Johnson & Johnson MedTechThe RA staff in this role plans, coordinates, and executes Regulatory Affairs activities for both new and existing products. · ...
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薬事部 スタッフ
1ヶ月前
東京都 中央区, Johnson & Johnson ¥1,000,000 - ¥1,200,000 per yearThe Regulatory Affairs staff at Johnson & Johnson plans coordinates executes Regulatory Affairs activities new existing products. · Actively participate strategic discussions cross functional team members. · Plan regulatory activities assigned projects. · ...
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シニア人事オペレーションマネージャー
8時間前
Tokyo HaysA rapidly expanding international organization operating across multiple markets is seeking an HR Operations / Senior HR Manager to strengthen its HR function in Japan. · The company is highly rated by employees for its supportive culture, strong work‑life balance, and transparen ...
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Tokyo IBM ¥4,050,000 - ¥59,020,000 per yearA career in IBM HR is built on fostering trust, driving employee engagement, and shaping a workplace where people thrive. You'll collaborate with global and local teams to design and deliver programs that empower talent, ensure fair and competitive compensation, and support workf ...
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Tokyo TransPerfect ¥4,000,000 - ¥5,000,000Be responsible for all aspect of the HR operational tasks and employment life-cycle from onboarding new hires to process leavers in offices in Japan and international locations Conduct new hires orientation and be responsible for timely onboarding of new hires in Japan and intern ...
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Chiyoda Johnson & Johnson Innovative Medicine Full timeWe believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, · `Plan, prepare and execute necessary regulatory actions to support business objectives. · `}`Company's business strategy ...
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人事総務 HR Clerk
3日前
Japan IHG· UKYGO seeks an HR Clerk to support daily HR and General Affairs operations. Responsibilities include coordinating health checks · , managing uniforms · , supporting internal events and town halls · , assisting onboarding processes · , and managing timesheets for haken staff. ...
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東京都 千代田区, Johnson & JohnsonAt Johnson & Johnson, · We believe health is everything. · Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented,treated,and cured, · where treatments are smarter and less invasive, · and solutions are personal. · ...
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Head of HR 人事部長
2ヶ月前
Tokyo Specialized Group ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearOur client,a global tech start-up in consumer tech industry,is seeking Head of HR to lead comprehensive People initiatives in Japan. · ...
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HR Director 人事部長
2ヶ月前
Tokyo Specialized Group ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearWe are seeking an HR Director to lead the Human Resources function from scratch at our Sapporo location. · Oversee HR division operations. · Represent HR in hotel leadership committee. · ...
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東京都 港区, Colt Technology Services Co., LtdWe're Colt (Coltテクノロジーサービス株式会社), a global digital infrastructure company creating solutions that connect people, cities and businesses around the world. · Performing operational HR activities. · Supporting administration of payroll and payroll records and keep accounts appraised ...
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Tokyo Workday Full timeWe're obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, · and the world around us. As a Principal Solution Consultant at Workday, · a leading AI platform for managing people, money, and agents, · you'll lead complex sales cycles as the primary advisor and str ...
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Tokyo WorkdayJob summary · We're obsessed with making hard work pay off, · for our people, our customers, · and the world around us.The minute you join, · you'll feel it.ResponsibilitiesClosings large value enterprise sales deals. · ...
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Tokyo Turner & Townsend ¥3,500,000 - ¥6,000,000 per yearThe HR Generalist will be responsible for maintaining employee data, creating employment contracts, and managing employee benefits. The role will also involve coordinating new hire onboarding, managing employee offboarding, and providing support for business letters and other HR- ...
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Chiyoda myGwork - LGBTQ+ Business Community ¥1,800,000 - ¥2,500,000 per year+This role involves maintaining regulatory approvals for general surgery products including sutures and tissue adhesives. · +Promptly managing regulatory compliance activities across various regions. · Establishing strong relationships with key stakeholders within local authoriti ...
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Chiyoda Johnson & Johnson MedTech ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per yearWe are seeking a RegulatoryAffairs Specialist to join our team at JohnsonandJohnson.The successful candidate will be responsible for maintainingand managing regulatory approvals for pharmaceutical products including surgical suturesand adhesives. · ...
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人事アシスタント_障害者雇用
3週間前
Tokyo VML & Ogilvy JapanThe Human Resources Assistant will support HR operations including labor management and other general personnel management tasks. · Registering employee information and managing attendance-related data. · Processing health examinations and welfare procedures. · Creating and sendi ...
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Tokyo IBMA career in IBM HR is built on fostering trust, driving employee engagement, and shaping a workplace where people thrive. · ...