新規事業 立ち上げメンバー l&d ceo端羽直下

2ヶ月前

東京都 目黒区 青葉台, スキルブリッジ株式会社

新規事業 立ち上げメンバー(L&D)(CEO端羽直下)


新規事業 立ち上げメンバー(L&D)(CEO端羽直下)

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

正社員

求人の特徴


完全週休二日制 年間休日 120 日以上 服装自由

業務内容


<職務内容>

募集背景私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。

CEO端羽直下の超初期フェーズにある新規事業(Learning & Developmen)にて、CEO端羽と二人三脚でビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します担当業務ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、

「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいという端羽の思いのこもった新規事業を牽引いただきます。

【主な業務】

新規事業(Learning & Developmen)の戦略企画?営業等全般をお任せします。

営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。

・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ&デリバリー

・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング

・新規営業(営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄)やりがい・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る

・CEO端羽と共に、経営視点で企画?営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る

・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る

・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境キャリアパスご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。

  • (検証フェーズが無事成功した場合)

・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。

・web広告等のマーケティングや各種販促の企画・実践、プロダクト開発等、事業規模拡大に応じて広がる新しい業務に挑戦。

  • (検証フェーズが不成功に終わった場合)

・別のアイディアの事業化を再度検討。

・既存事業の拡大に貢献。配属先情報CEO端羽英子

2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。

日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。

2012年3月に株式会社walkntalk(現株式会社ビザスク)を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。

東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。

<事業内容>

ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

<業務内容・就業場所に関わる補足>

業務範囲について・雇入れ直後:上記を参照ください

・変更の範囲:同社における各種業務全般

就業場所について・雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅

・変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像


<応募資格(必須)>

以下のいずれか・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験

・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験

・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験(最低2年)

<応募資格(歓迎)>

・新規事業/プロダクト立ち上げ経験

<求める人物像>

・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方

・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、様々な業務に前向きに取り組むことができる方

・言われたタスクを上手にこなすだけでなく、大きな目線で捉え、優先順位や業務内容について、より良いものをCEO端羽に提案、ディスカッションできる方

・変更に柔軟に対応できる方

職種


新規事業 立ち上げメンバー(L&D)(CEO端羽直下)

雇用形態


正社員

勤務体系


固定時間制

就業時間


10:00?19:00

所定労働時間:8時間00分

休憩:60分

休日


年間:127日・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(入社3か月後から支給)

・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)

・産育休(取得実績あり)

年間休日127日

給与


月給:7,000,000円 〜 12,500,000円

固定残業:なし

【給与詳細】

700?1250万(月給52?82万円)

試用期間


試用期間:あり

期間:3ヶ月

条件:本採用時と同様

リモートワーク制度


リモートワークなし

待遇・福利厚生


福利厚生・制度>

福利厚生

・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)

・外部セミナー参加補助

・書籍購入にかかる費用負担

・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金

・インフルエンザ予防接種

・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助

・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)

・借上社宅制度

・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)

・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

・社内部活動の活動費補助

・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

勤務体制・働き方

・副業:可(事前承認制)

・服装:自由

加入保険


健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

受動喫煙防止措置


敷地内全面禁煙

転勤


なし

学歴


学歴不問

就業場所


東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

勤務先名


株式会社ビザスク

勤務先本社所在地


東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

勤務先ウェブサイトURL


勤務先事業内容


【同社について】

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しており、2020年3月には東証マザーズに上場しました。

国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。

既に、日本・海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。

また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がりました。

今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。

勤務先従業員数


196名

選考について


書類選考面接(2-3回程度)内定

※選考過程でリファレンスチェックを行っております。

リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

応募書類等


履歴書(写真付)をご持参ください

採用人数


1名(人)

会社名


スキルブリッジ株式会社

業種


人材派遣・人材紹介

代表者名


佐藤 元輝

所在地


神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13

事業内容


有料職業紹介

有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333

電話番号


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