We are Unlock Design, a recruitment agency based in Japan, and the job description below is an opportunity with one of our forward-thinking client companies. We aim to ensure a trustworthy and considerate experience for our candidates, emphasizing their privacy and long-term career goals. See our full promise and approach by visiting https://ud-

【Basic Information】

Client ID: 117000

Job ID: 2013

Position: 【SaaS/SFA】Lead Engineer (Backend)

Location: Tokyo

Salary: 6M - 9M JPY

Language: Japanese N1 level or equivalent

Contract type: Permanent

Who we are

【誰もがマーケティングで成功できる世界を創る】

【日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する】

当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。

最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトは、創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。その後も、DSPやDMPなどの広告プラットフォーム事業に加え、2017年にはマーケティングSaaS領域に進出。

現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。当社は高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し、収益最大化に貢献することで、国内はもちろんアジアで、そして世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます。

English here
We established the company in April 2010 with the desire to create a world-class technology company originating from Japan. We have developed and operated our own products utilizing cutting-edge ad technology, and have achieved growth that has kept pace with the speed of technological evolution. Our flagship product has expanded to the No. 1 scale in Japan in the six years since its establishment. Since then, in addition to the advertising platform business such as DSP and DMP, we entered the marketing SaaS domain in 2017. Currently, we are expanding our business in the fast-growing Asian region, where we are steadily advancing initiatives in collaboration with leading local companies. We will continue to take on the challenge of becoming No. 1 in Japan, Asia, and the world by using our advanced technological capabilities to create new value that meets the needs of our corporate clients and contributes to maximizing their earnings. In January 2022, we established a new purpose (meaning of existence) to contribute to Japan and Asia by using technology to support all corporate marketing activities. As the axis of long-term goals and decision-making for our products and organization, we have set two Purposes:
Create a world where anyone can succeed in marketing.
Become a world-class technology company from Japan and contribute to Japan and Asia.

Roles and Responsibility

本事業では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなどの多数のマーケティングツールなどを自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。

本ポジションでは、その中でも急成長中の SFA/CRM事業 の今後の更なる事業拡大に向けて、開発チームのリードエンジニアとして、私たちと一緒に開発に従事していただきます。

現在、開発チームの殆どが20代の若いエンジニアで構成されています。新卒から合流している若手メンバーは非常に有望ですが、将来の幹部候補 / リーダーを育成・指導する役割を果たす人材が圧倒的に不足しています。

リードエンジニアとして、若手の成長を現場でサポートし、3年で戦えるチームに育て上げるミッションを担っていただきます。

我々は、事業スピードに並走するテクノロジー (開発力 / 技術力)を重要な価値観として掲げ、チームワークを大切にしています。あなたのこれまでの経験やリーダーシップを活かし、開発チームをさらなる高みに導いていただける方を探しております。

業務内容

プロダクト開発のリード:

プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。

技術革新と継続的な改善:

最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。

コミュニケーション:

ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。

【この仕事で得られる経験、魅力】

当社は、革新的なテクノロジーを駆使して業界に新たな価値を提供し続けるTechカンパニーです。私たちの開発部門は、20代の若いエンジニアで構成されたダイナミックで情熱的なチームです。これらの若手メンバーは非常に有望であり、新しいアイデアとエネルギーで私たちのプロジェクトに貢献しています。しかし、彼らをさらなる高みへと導き、将来のリーダーへと成長させるためには、経験豊富なリードエンジニアの力が必要不可欠です。

圧倒的な経営スピードでの業務遂行:

当社の迅速な意思決定と実行力の中で、チームを推進する経験を通じて、高いレベルのアジリティと適応能力を身につけることができます。当社のスピード感あふれる環境で、自身のスキルをさらに磨き上げることができます。

技術的な成長とキャリアの発展をサポートする経験:

若手エンジニアのメンターとして、彼らの技術的な成長とキャリアの発展を直接サポートします。

最新の開発手法や技術の導入:

チームの技術力向上を目指し、最新の開発手法や技術の導入をリードする経験を積むことができます。

革新的なアイデアの実現: 自身の革新的なアイデアを持ち込み、それを実現するための環境が提供されます。

• English In our company, we are aiming to develop the only domestically produced sales and marketing platform that can comprehensively execute and manage customer acquisition, sales promotion, and order fulfillment. We have developed numerous marketing tools in-house, such as SFA/CRM, Marketing Automation (MA), Chatbot, and BI tools. In this position, as a Lead Engineer in the rapidly growing SFA/CRM business, you will be involved in further expanding the business. Our development team is primarily composed of young engineers in their 20s. While these young members who joined us as fresh graduates are highly promising, there is a significant shortage of personnel who can fulfill the role of training and guiding future executives/leaders. As a Lead Engineer, you will support the growth of these young engineers on the ground and take on the mission of building a team capable of competing in three years. We value the technology (development capability/technical skills) that runs alongside business speed and cherish teamwork. We are looking for someone who can leverage their experience and leadership to lead the development team to greater heights.

  Responsibilities

  Product Development Lead:
  • Lead the product development process to improve quality and efficiency.
  • Monitor the team's progress, provide support as needed, and maximize the team's development efficiency.
  Technological Innovation and Continuous Improvement:
  • Stay abreast of the latest technology trends and introduce new tools and practices to improve the product development process.
  • Maintain a high interest in technology management and architecture, striving for the highest standards of achievement.
  Communication:
  • Ensure effective communication with stakeholders and both internal and external departments.
  • Coordinate with senior management and other departments.
  • Clearly communicate the team's progress, issues, and proposals to invigorate the team.
  【Experience and Benefits of This Role】 Our company is a tech company that continues to provide new value to the industry using innovative technology. Our development department consists of a dynamic and passionate team of young engineers in their 20s. These young members are highly promising and contribute to our projects with new ideas and energy. However, to guide them to greater heights and develop them into future leaders, the power of an experienced Lead Engineer is indispensable. Execution with Overwhelming Business Speed:
  • Gain a high level of agility and adaptability through the experience of driving the team in our fast decision-making and execution environment.
  • Hone your skills further in our fast-paced environment.
  Support for Technical Growth and Career Development:
  • Directly support the technical growth and career development of young engineers as their mentor.
  Experience in Introducing the Latest Development Methods and Technologies:
  • Gain experience leading the introduction of the latest development methods and technologies to improve the team's technical capabilities.
  Realizing Innovative Ideas:
  • Bring your innovative ideas and be provided with an environment to realize them.

Minimum Requirements

• ステークホルダーや開発チームと各種調整を行えるコミュニケーション能力
• 以下のシステム開発におけるご経験を保有されている方

自立自走が出来る方:弊社はビジネス環境が猛スピードで変化する環境になっております。指示を待つのではなく、自ら考え、自ら走り出せる力を持った方を探しております。

-クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発のご経験

-AWS / GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験

-WEBアプリケーションの開発のご経験が 3年以上(言語問わず)

-Pythonでの開発経験2年以上

• English
  • Communication skills to coordinate with stakeholders and development teams
  • Experience in the following areas of system development: Self-driven capabilities: Our business environment changes at a rapid pace. We are looking for individuals who can think and act independently rather than waiting for instructions. Experience in product development with cloud computing as a foundation Experience in architecture design using cloud services such as AWS/GCP -Over 3 years of experience in web application development (regardless of language)
    -Over 2 years of experience in development with Python

Preferred Requirements

• 営業支援システム(Sales Force Automation)領域におけるドメイン知識を保有されている方
• 顧客管理システム(CRMやERP)を構築されたご経験(アーキテクチャ、技術選定、設計レビューなど)
• Azure / AWS / GCP などのクラウド環境でのプロダクト基盤を構築されたご経験
• 大量データ、分散処理を扱う大規模データ基盤構築のご経験
• アジャイル / スクラム開発のご経験
• English
  • Possesses domain knowledge in the Sales Force Automation (SFA) field
  • Experience in building customer management systems (CRM or ERP), including architecture, technology selection, and design reviews
  • Experience in building product infrastructure in cloud environments such as Azure, AWS, or GCP
  • Experience in building large-scale data infrastructure that handles large amounts of data and distributed processing
  • Experience with Agile/Scrum development

Who You Are

・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方 ・プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方 弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方

• English here
  • Able to consider the entire service and collaborate with various departments
  • Enjoys diverse changes for continuous improvement and growth
  • Committed to delivering value to customers, not just satisfying the product
  • Sympathetic to our company's purpose (corporate mission)

Tech Stacks

開発環境

・Cloud:AWS / GCP

・Container:Docker、AWS Lambda

・Frontend (旧、AngularJS

・Frontend (新):React、Typescript、OpenAPI

・Backend:Python3.9

・DB:MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS Redis、Amazon DynamoDB

コミュニケーション

・Slack / Jira / コンフルエンス

・CICD:Circle CI、Github Action、CloudFormation、Jenkins

・コード管理:Github

・その他:Google workspace

Conditions / Benefits

Employment system: Full time

Location: Shinjuku-ku, Tokyo

Annual Salary: 6,000,000 - 9,000,000

・based on experience, ability, and previous work experience

*Above amount include fixed overtime allowance (50 hours) *Pay raise opportunities twice a year (April, October) *Bonuses twice a year (May, November)

Hours: 10:00 ~ 19:00

• Saturdays, Sundays off
• National holidays
• Paid holidays
• GW vacation
• Summer/winter vacation, etc.

【Benefits】

• Book purchase subsidy (up to 30,000 yen per half year)
• Refreshment allowance (up to 5,000 yen per month)
• Rent allowance
• Support system for acquiring qualifications and languages, support for taking training courses (on a case-by-case basis)
• Support system for working parents
• Refreshment leave system
• Club activity allowance
• Other company events (monthly get-togethers, etc.)
• Use of recreational facilities of Kanto IT Software Health Insurance Association, affiliated sports clubs, etc.
• Regular health checkups (once a year)

【Insurance】

• Social insurance
• Health insurance (Kanto IT Software Health Insurance Association)
• Unemployment insurance

【Other benefits】

• Transportation expenses are paid in full

Interview Process

1. CV Screening
2. 1st Interview
3. 2nd Interview
4. Final interview ・There will be an aptitude test and reference check before the final interview
5. Offer

This process is subject to change.

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