ホール・劇場の音響設備工事の【営業スタッフ】年間休日128日

ヤマハサウンドシステム株式会社

フレックスタイム制「いい音」を追求して文化芸術を支える

【新着】

情報更新日:2026/01/13

掲載終了予定日:2026/04/06

この求人のポイント

音響のプロフェッショナルとして、ホールや劇場、スタジアムなど「公共空間の音づくり」で社会に貢献

• 「音楽のヤマハ」グループの確かな基盤で営業可能
• ワンチームで音に関わる課題解決が可能
• 専門知識は入社後でもOK充実のOJTあり
• 年間休日128日・フレックスありの働きやすさ

ヤマハグループの確かな基盤音を通じたお客様の課題解決を行うプロ集団として営業組織強化の募集実施中

ヤマハサウンドシステム株式会社は、音響設備の設計、施工、保守点検、修理、機器開発をトータルで手がける音響設備会社です。私たちの使命は、音を通じてお客様の様々な課題を解決すること。お客様の視点に立ち、音にまつわる問題に、培った知識と経験、プロフェッショナルな技術で日々取り組んでいます。

そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集中

皆様のご応募をお待ちしております。

仕事内容

ホール・劇場やスタジアム等の音響システムを提案から設計・施工・保守まで一貫した事業をしている当社で、営業担当としてご活躍いただきます

具体的には

• 定期訪問・きっかけ探し

保守チームによる定期メンテナンスとは別で、顧客となる施設や関係先をまわります。

案件の情報収集、新築工事・改修工事を提案する他、音響の消耗品や機材単体の備品、簡単なシステム更新などの見積や交換の段取りもしていきます。

入社後の流れ

• 見積・提案

提案設計チームと共に音響システムを検討し、システム資料と共に見積りを作成(数千万~数億円)、提案していきます。

案件の割合は、およそ新築20%、改修80%のイメージです。

• 受注・施工

受注後は、当社の施工担当に引き継ぎ、着工や完成時はもちろん工事期間中も営業が関わっていきます。

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

〈必須〉いずれかの経験がある方(建設業界での営業経験がある方/音響関連の業務経験がある方) 年休128日・完休2日・フレックスタイム制

【必須条件】

• 下記のいずれかの経験がある方

・建設業界での営業経験がある方

※音響業務の経験・知識は不問

・音響関連の業務経験がある方

※営業の実務経験は不問

• 劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務

【歓迎条件】

• 音響設備工事の営業や技術経験がある方

• 充実したOJTと社内研修制度

「営業経験はあるけど、音響の知識には自信がない」、「音響の経験はあるけど、営業の経験がない」という方もご安心ください

OJTを中心に時間をかけて指導します。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名

勤務時間:<コアタイム無しのフレックスタイム制>

標準労働時間7時間45分/休憩60分

※1日の標準労働時間帯 9:00~17:45

※ひと月の残業は平均25時間程度です。

勤務地:【本社】

住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー

【アクセス】

みなとみらい線「新高島」駅より徒歩で2分

みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩で8分

※現場への直行直帰OK

※出張・近郊外出は発生します(手当あり)

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:みなとみらい線「新高島」駅より徒歩で2分

みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩で8分

給与:月給250,000円以上+諸手当

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

モデル年収例

年収450万円/25歳

年収600万円/35歳

昇給・賞与:昇給:年1回(4月、定期昇給)

賞与:年2回(会社の業績に応じて支給)

諸手当:通勤手当(全額支給)

時間外手当

出張手当

現場作業手当

家族手当(規定あり)

休日出勤手当

資格手当(規定あり)

ファミリーホリデー手当(年次有給休暇5日連続取得時、奨励手当を支給)

休日・休暇:<年間休日128日>

完全週休2日制:土・日・祝/現場により土曜の休日出勤あり/代休あり

年末年始休暇

夏季休暇:5日間(固定2日間+7月~10月の間で個人別に3日間)

慶弔休暇

有給休暇

産前・産後休暇:取得実績あり、復職率100%

育児休暇:取得実績あり

介護休暇

全社一斉有給休暇取得日あり(年3日)

アニバーサリー休暇:社員自身や家族の誕生日・記念日に年3回有給休暇を取得

ファミリーホリデー

生理休暇

妊婦通院休暇

子の看護休暇

出生支援休暇

公務休暇

罹災休暇

交通遮断休暇

転勤休暇

リフレッシュ休暇

福利厚生:社会保険完備

遠方常駐の際、社宅あり(家賃・光熱費負担)

社員旅行(任意参加)

永年勤続表彰

シニアパートナー制度(雇用継続制度)

永年勤続表彰

退職金制度

受動喫煙対策:屋内禁煙

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1946年1月22日

代表者:代表取締役 津川 能行

従業員数:208名(2025年4月1日現在)

資本金:4,960万円(株式会社ヤマハミュージックジャパン出資率100%)

事業内容:ホール、ドームなどの大空間、体育館、宴会場、教会、議場・会議室・国際会議場・コンベンションホール、録音スタジオ、レジャー施設等の音響設備の提案、設計と施工

テレビ・ラジオ中継設備、学校放送、視聴覚教育設備、有線・無線の同時通訳設備、映写設備、総合的コントロールシステムの提案、設計と施工

電気音響調整 測定

保守業務委託 各機器の修理並びに据付工事

業務用音響機器の開発・製造

本社所在地:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー

ISO9001: 2015:ヤマハサウンドシステム株式会社は、2017年5月にISO9001:2015品質マネージメントシステムの認証を取得しました。

今後もこの品質マネージメントシステムを有効に活用し、顧客満足度向上の為の継続的改善を行い、皆様により一層満足され、期待される企業にしていきたいと考えております。

登録内容:登録活動範囲:ホール、劇場等演出空間音響設備及びその関連機器の設計・開発、製造、施工、調整・検査、保守サービス、及び関連機器の販売

適用事業所:本社、蛎殻町事業所

登録番号:JQA-QMA12179

登録日:2005年5月20日

登録更新日:2021年12月1日

有効期限:2024年11月30日

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

適性検査

WEB上での実施となります。

1次面接

対面(本社) or WEBでの実施となります。

面接回数:2回

面接地:【本社】

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番地2号

横浜シンフォステージ ウエストタワー

問い合わせ先:フレックスタイム制「いい音」を追求して文化芸術を支える

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

ヤマハサウンドシステム株式会社採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ内/ヤマハサウンドシステム株式会社採用事務局の所在地です。