【電気工事士】月給35万円以上年休120日賞与実績5ヶ月分

株式会社日本栄電

【頑張った分だけ昇給】残業ほとんどなし長期休暇あり

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

\社員一人ひとりの幸せを考え/ 利益はしっかり社員に還元。昨年は計5ヶ月分の賞与を支給しました

【】…「仮設電気工事」の分野で豊富な実績を保有

【】…現場規模はいろいろ。多彩な経験を積めます

【】…配偶者手当、子ども手当、資格手当等を完備

【】…完全週休2日制/年間休日120日(土日祝)

【】…残業ほぼなし。オンオフのメリハリ抜群です

【】…自分次第で早期キャリアアップをめざせます

国家プロジェクトにも数多く参画大手・中堅ゼネコンからの一次請け案件がたくさん舞い込んでおり安定性

私たちはあらゆる土木・建築の現場で電気を使えるようにする「仮設電気工事」のプロ集団。その高い技術力が評価され、当社のもとには大手・中堅ゼネコンからの一次請け案件がたくさん舞い込んでいます。

おかげさまで経営はきわめて堅調。そんな中、さらなる事業拡大を図ると同時に、将来的な次代への継承も見据え、組織強化へ向けてスタッフを増員します。

当社ならではの働きやすさ、待遇の良さをぜひ知ってください

仕事内容

【 土木工事に必要な「電源設備」「照明設備」の据え付けなどをお任せ 】現場は横浜市・川崎市を中心とした関東エリア 公共工事が9割超

具体的には

<現場>

横浜市・川崎市を中心とした関東エリア

<携わる工事>

大手・中堅ゼネコンの公共工事が9割超

(上下水道工事、道路工事、トンネル工事、橋梁工事など)

<仕事スタイル>

大体の作業は2~4名のチームで対応

出張が発生する場合もありますが、

出張に伴う費用はすべて会社が負担します

入社後の流れ

07:00…横浜市保土ヶ谷区にある資材センターへ集合 07:15…工事車両に乗り換えて現場へ移動 07:45…現場に到着。作業打ち合わせ 08:00…作業開始 12:00…お昼休憩 13:00…午後の作業開始 16:30…資材センターへ戻ります 17:00…翌日の準備を済ませて退勤 ※残業ほぼなし

キャリアパスについて

• 一般スタッフ
• 職長(現場リーダー)
• 職長(複数の現場をまとめる現場リーダー)
• 部長(職長を指揮する立場)

上記のようにステップアップを望めます。

入社2~5年で最初の職長に、

10年ほどで複数現場をまとめる職長に、

15~20年で部長になる人が多いです。

もちろん自分次第で早期昇格も叶います

未経験スタートのメンバーも活躍中

従業員は全体で14名。

うち電気工事士は11名在籍。

特に30代が活躍しています。

なおスタッフの6名は中途からの転職組。

その前職は食品スーパーの店員、

介護職、倉庫管理職などさまざま。

ちなみに、元介護職の先輩は

入社約半年で第二種電気工事士の資格を取り、

2年で職長(現場リーダー)となっています

対象となる方

【 第二種以上の「電気工事士」の資格をお持ちの方/実務経験不問 】要普通免許 学歴不問 各大型休暇は9~10連休 工期を気にせず工事ができる

<実務経験がなくても大丈夫>

知識・スキル・資格は、

すべて入社後にイチから身につけられますし、

私たちが親身になって一つひとつ丁寧に教えます

<求める人物像>

• わからないことは素直に質問できる
• 周囲との協調・連携を心がけられる
• 向上心を持って日々の業務に励める

<一緒に働く仲間について>

おだやかなスタッフばかりです。

コニュニケーションを取りやすく、

困ったときは気兼ねなく先輩のチカラを頼れます

<組織風土に関して>

作業中はみんな真剣ですが、

休憩時は全員で談笑し合うなど総じてあたたかく、

そして和気あいあいとした雰囲気です。

あなたもきっとすぐに馴染めると思います

資格取得を全面的にサポート

玉掛け、高所作業、フルハーネスのほかに

第一種電気工事士の資格取得も全力で支援

講習代や試験代など、

資格取得に必要な費用はすべて会社が負担します。

また、当社は第一種電気工事士の資格を持つ社員に対して、

毎月1万円の「資格手当」を給与へ上乗せしています

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

およそ作業は複数名の仲間と協力して取り組むため、やはりコミュニケーションとチームワークを大切にできる方ほど向いています。

この仕事に向いていない人

トンネル工事になると現場が遠方になるため、前日に現場へ移動して翌朝から仕事をはじめることもあります。そうした勤務スタイルが嫌という方には不向きです。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

※日によって前後する場合があります。

※残業はほとんどありません

勤務地:マイカー通勤OK

• 資材センター

神奈川県横浜市保土ケ谷区峰沢町105-5

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:「羽沢横浜国大駅」より車で7分

給与:月給35万円以上+各種手当+賞与年2回

【月収例】

420万円以上/1~3年目

550万円以上/3~5年目

600万円以上/5~10年目

※経験者は前職給与を保証します。面接時にご相談ください

※試用期間3ヶ月。期間中は月給31万5,000円以上

昇給・賞与:昇給年1回

賞与年2回

期末手当1回(業績による)

諸手当:配偶者手当(1万円)

子ども手当(5,000円)

資格手当(1万円/第一種電気工事士)

精勤手当(9,000円)

休日出勤手当

時間外手当(1分単位で支給)

休日・休暇:年間休日120日

完全週休2日制(土日)

祝日

GW

夏季休暇

年末年始休暇

※各大型休暇は9~10連休です

※休日出勤が発生した場合は、手当もしくは代休取得を選べます

福利厚生:社会保険完備

資格取得支援制度(試験費用や講習代など資格取得にかかる費用は原則全額支給)

退職金制度(勤続1年以上)

制服貸与

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1984年(昭和59年)12月12日

代表者:代表取締役 福留 春美

資本金:1,000万円

事業内容:電気工事業

本社所在地:神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16

企業ホームページ:http://www.n-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ここまでお読みいただきありがとうございます

できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います

• まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。

※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後1週間以内に、電話もしくはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス:

書類選考

応募フォームに必要事項を記入してご応募ください。

面接(1回)

日時はご相談に応じます。

内定

入社時期はご相談に応じます。

問い合わせ先:【頑張った分だけ昇給】残業ほとんどなし長期休暇あり

住所

〒

神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

\長い目でキャリアを築ける就業先です/

• 国家プロジェクトに多数参画

私たちが関わるのは公共工事が9割超。

それだけに事業の安定性は抜群です。

そして、当社は利益を社員に最大限還元。

昨年の賞与実績は計5ヶ月分でした。

• ゆとりを持って取り組める

たとえば住宅の電気工事だと工程が最後になるので、

前の工程が後ろにズレると電気工事の工期が短くなります。

そうなると急ピッチで進めなければならず、

場合によっては夜遅くまで工事を行う可能性も。

一方、仮設電気工事は土木工事の初期段階に行われるもの。

必然的に、工期が差し迫ることはありません

• すぐれた働きやすさに注目
• 完全週休2日制/年間休日120日(土日祝)
• 休日出勤が発生した際は手当もしくは代休取得可
• 9~10連休の各長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
• 有給休暇を柔軟に取れる
• 残業ほぼなし
• 家庭や子育ての事情などにより

出勤・出張が難しい場合は柔軟に対応

マイナビ転職編集部より

日本栄電の取引先は、大手・中堅ゼネコンをはじめ20~30社にのぼります。こちらから営業活動をせずとも、取引先のほうから常に一定数の案件依頼が寄せられているとのこと。

その背景にあるのは技術力の高さ。同業他社の電気工事士が2日かけて済ませる作業を、同社スタッフなら同等以上のクオリティを保ちつつ1日で終わらせられる。この点が好評を博し、どの取引先も優先的に自分たちのところへ案件を依頼しているといいます。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. 仕事の醍醐味は? 仮設電気工事はたとえるなら一品料理。一つひとつ内容が異なり、決まりきった作業にはなりません。そこがおもしろいところ。また私たちの仕事があってこそ、以降の工事が進められるやりがいもあります。 # Q. 今後の展望は? ありがたいことに当社へ寄せられる案件依頼は非常に多く、泣く泣くお断りするケースも少なくないほど。だからこそ今回の採用を含めて社員数を増やし、よりたくさんの案件を手がけると同時に、事業規模をいっそう大きくしたいと考えています。 # Q. どんな働き方ができる? 年間休日は120日と十分。そして残業はほぼなし。私生活を大事にしつつ、また心身を労りながら勤められます。

Q. 未経験でも大丈夫? 私は未経験スタートでした。電気の知識さえまったくありませんでしたね。しかし、それでも先輩のきめ細やかな教育とフォローのもと着実に慣れていけましたし、約半年で第二種電気工事士の資格を取れました。 # Q. 会社の好きなところは? 休日出勤が発生した際は後日、きっちりと代休を取得できます。そして、有給休暇を柔軟に取りやすい。それがすごくうれしいですね。ほかにも年2回、横浜市内の有名な焼肉店で慰労会を催しており、こちらのイベントも個人的には毎回楽しみにしています。 # Q. 仕事で驚いたことは? トンネル工事の現場で直径14mほどの掘削機械を目にしたときは、スケールに圧倒されました。