SNS/TVで話題*人気カプセルトイショップの【店舗運営】年休126日

株式会社ケンエレファント

世界を面白くする会社 #完全週休2日 #早期に店長可 #残業月15H

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

大人がハマる個性派カプセルトイが大人気物販コーナー併設を進めるために売り場づくりから創意工夫OK

【2025年夏に直営店5周年】5周年キャンペーンが好評

【店舗づくりを楽しめる】物販コーナーの併設に注力

【転勤ありの総合職】最短3カ月で店長将来は本部可

【残業月平均15h】完休2日/引越しや住宅補助制度有

\カプセルトイ+アートミックスなアイテム多数の物販コーナーにもチャレンジ/入社3カ月で店長へ昇進も可能

マニアも驚くクオリティで人気

超絶クオリティでテレビやSNSを賑わすカプセルトイの企画・製造・販売を手がける当社。2025年夏に事業開始から5周年を迎えたカプセルトイの直営店の売上も好調です

物販コーナーを併設予定

今後はカプセルトイの店舗にソフビや雑貨などアートミックスなアイテムの物販コーナーを併設していく予定。そこで接客・販売スキルを活かし、新しい展開を共に盛り上げる店長候補を増員します

仕事内容

【人気フィギュアメーカーが仕掛けるカプセルトイの直営店3カ月かけて業務を引き継ぎし店長に昇進OK】店舗での販売・接客、アルバイト管理・育成等

具体的には

【まずここから】

• 店舗での販売・接客
• 店内の清掃
• 店舗にある機械の保守・メンテナンス
• 商品入れ替え
• 在庫・金銭管理
• アルバイトのシフト管理
• 発注業務
• スタッフへの連絡業務 ほか

《アイデアを活かせる楽しさ》

店舗独自のキャンペーン企画や

物販コーナーづくりに参加できます

入社後の流れ

\20~30代の店長がOJT/ # 入社後は約3カ月の期間を目安に研修。 社内で次のステップに進む予定の 27歳と31歳の店長から業務を引き継ぎます。 # 随時、本部も成長をサポート。 約4カ月目から店長を 引き継ぎ店舗運営全般に挑戦できます 接客・販売経験を糧に キャリアアップを目指す方にも最適です。

《今入社する魅力》店舗にとって新しい挑戦を共に

\アートミックスなアイテムの物販に挑戦/

今はまだ秋葉原店と札幌店のみに設置している

物販コーナーを全国の店舗に拡大していく予定です

ミニチュアフィギュア、ソフビ、雑貨など

世の中をわくわくさせるアイテムを物販で扱えるのが魅力。

アイテムのラインナップ、売り場づくりから創意工夫を楽しめます

対象となる方

【第二新卒歓迎・チームをまとめる経験も活かせます】何らかの接客・販売経験をお持ちの方(アルバイト可)将来はエリアマネージャーや本部もOK

中途のメンバーが大勢活躍中

• 好きを仕事にしたい方大歓迎
• 第二新卒歓迎
• 20代・30代の店長が活躍中

【応募条件】

• 何らかの接客・販売経験
• アルバイトのみの方も応募可

【あれば活かせる】

• 小売販売の経験
• 店長や店舗運営の経験
• アルバイトリーダーなど人をまとめた経験

【こんな方と働きたい】

• カプセルトイ・フィギュアが好き
• 人の育成に興味がある
• お客様の立場から考え行動できる
• 物販販売など新しい試みにアイデアを活かしたい
• 会社の変化を楽しみ共に成長したい

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

アイデアを活かしたい人 今後店舗ではカプセルトイに加えてソフビ、雑貨などアートミックスなアイテムを扱う物販コーナーに力を入れる予定。新しい挑戦にアイデアを反映できます。

この仕事に向いていない人

仲間を育てる姿勢に欠ける人 店舗運営では学生がメインで活躍中のアルバイトスタッフをはじめメンバーを育成していく姿勢が大切。誰かが成長していく姿に喜びを感じる人は昇進も早いです。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:シフト制/7:30~22:30の間で(実働8時間/休憩1時間)

POINT働き方について

• 残業は月15h程度
• 完全週休2日制
• 年間休日126日
• 産育休の取得実績あり
• 髪型・髪色・ネイル自由 など

あなたらしく働けるのも魅力。

駅構内の店舗もあり

通勤のしやすさもポイントです

勤務地:ケンエレスタンド各店舗(東京、名古屋、横浜、札幌、京都)

※U・Iターン歓迎

※駅構内の店舗が多くアクセス

採用について

会社の成長に伴い、これからも全国で新店舗を展開していく予定です。今回は将来的な店舗間の異動も視野にいれた採用です。

【秋葉原店】

東京都千代田区外神田1-17-6 JR秋葉原駅3階 改札内総武線6番線ホーム裏コンコース

【新橋駅店】

東京都港区新橋 JR新橋駅構内1階北改札付近

【新横浜駅店】

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100-45 キュービックプラザ

【横浜赤レンガ倉庫店】

神奈川県横浜市中区新港一丁目1番2号 横浜赤レンガ倉庫2号館2F

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:秋葉原店

JR「秋葉原駅」 改札内

新橋駅店

JR「新橋駅」構内1階

新横浜駅店

「新横浜駅」構内2階

横浜赤レンガ倉庫店

「馬車道駅」「日本大通り駅」徒歩6分

給与:月給21万円以上+諸手当(残業代100%支給など)+賞与年2回(業績による)

※上記は最低保証金額です。経験・スキル・前職の給与などを考慮し決定いたします。

※残業代別途支給。

※試用期間あり/3ヵ月(期間中の条件に変更なし)

モデル月収例

入社1年目Tさん

残業14H

総支給額24.5万円

広がるキャリアで将来が楽しみ

• マネージャー・本部スタッフ
• 新店舗の立上げ
• 商品企画など

希望・適性があればジョブチェンジも可能。

もちろん、店長をやり続けるキャリアも歓迎します。

ワクワクできる業務にも挑戦

• 店舗ならではの限定グッズを販売
• 商業施設と連携したキャンペーンの企画運営など

経験を積んでいくと、将来的にチャレンジOKです

昇給・賞与:昇給:年1回(原則4月)

賞与:年2回(6月・12月)

諸手当:通勤手当(上限:月3万円 実費支給)

家族手当(配偶者・第2子まで、1名につき1万円支給)

残業手当

休日・休暇:年間休日126日

完全週休2日制(シフト制)

夏季休暇(3日)

年末年始休暇(12/29~1/4)

有給休暇(10日)

産休・育休制度※取得実績アリ

福利厚生:各種社会保険完備

服装自由

健康診断(オプション料金会社負担)

引っ越し補助制度(会社が全額負担)※条件あり

住宅補助制度 ※条件あり

社内イベント

• 神田祭には希望者全員参加できます。

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

小売・流通

生活関連

マネージャ採用対象外

設立:2000年2月9日

代表者:代表:石山 健三

従業員数:75名

資本金:1,000万円

事業内容:・カプセルトイ

・ケンエレスタンド

・VINYL(ビニール

・kenelebooks(ケンエレブックス

・中空工房

・NEWSED

本社所在地:東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 AXビル4F

自社SNS:X:@kenelestaff「ケンエンファレント公式」

• Instagram:@kenelephant2000「【公式】株式会社ケンエレファント」
• Facebook:株式会社ケンエレファント

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。

採用プロセス:

WEB選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。

面接

面接の日時は、ご相談に応じます。当社での展望や意欲などをお聞かせください

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。

面接地:東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 AXビル 4F

問い合わせ先:#世界を面白くする会社 #完全週休2日 #早期に店長可 #残業月15H

住所

〒

東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 AXビル 4F

採用担当

会社・仕事の魅力

メーカー直営の強みあり店舗運営のココが楽しい

【5周年企画がお客様に大好評】

直営店「ケンエレスタンド」は

2025年夏に5周年を迎えたばかり

本部と店舗が一体となり

メーカーならではの5周年企画を実施しました。

例えば、店舗のキーカラーに合わせた

限定カラーのアイテムや「5周年の5」が入った

カラビナ等を展開したキャンペーンが大好評

SNSのフォロワー数も1万人近く増え

注目が高まっています。

【企画をしっかり伝えられる社風】

こうした企画のアイディアは

エリアマネージャーとの

毎月の面談で伝えることができます。

また、店長会議を通し

「A店ではこれが売れてるの?」

「B店ではこんな売り方がうまくいった」など

情報共有も頻繁です

【物販コーナーを盛り上げよう】

例えば、札幌では館の

ポイントキャンペーンとの

相乗効果で物販コーナーが盛り上がっています。

事例も参照に仲間と意見を交わしながら

物販コーナーを軌道に乗せましょう

マイナビ転職編集部より

《20代・30代の店長がたくさん活躍中》

各店舗とも店長を含め社員数名が在籍しており社員と協力。アルバイトスタッフは20代の学生が多く、はじめて仕事をする人もいます。「人を育てること」が好きな方は、仲間の成長もやりがいになります。

《ITが店長業務を強力サポート》

レジシステムのデータを活用したマーケティングにも積極的。漠然と売上戦略を立てるのではなく、データをもとに根拠をもった施策をうてる環境です。