人事制度構築運用マネージャー · 本職では、国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業の社内研修や評価制度など人事業務をメインに担当させていただきます。 · 業務内容 · 人事面談、L1on1、人事考課、従業員エンゲージメントチェック等 · 人事制度構築~運用 · 社内教育、研修・管理職へのマネジメント研修のための企画~運用 · 社内制度見直し · 給与条件 · 年収550~700万円想定（就業時間、ご経験、スキルに応じて変動します）。 · 月給制 · 固定残業代：35時間/超過分は別途支給 · 交通費：全額支給 · 賞与：年2回 · 昇給：年1回 ...

人事採用担当 · ポジション概要 · 国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。新卒・中途採用の担当者として、10~15名程度の新卒と25~40名程度の中途採用を担当することができます。また、制度設計などの企画にも挑戦する可能性があります。 · 業務内容 · 新卒、中途採用業務 · 募集媒体の選定、WEBサイト運営、マザー集団の形成、会社説明会の運営、面接、インターンの企画、研修(ビジネスマナーなど) · 評価面談、人事制度設計など · 条件 · 勤務地:東京都千代田区 · 最寄り駅:虎ノ門駅(徒歩2分)、溜池山王駅(徒歩6分)、霞ケ関駅(東 ...

募集要項 · 勤務地 東京都千代田区 · 最寄り駅 虎ノ門駅 徒歩2分 / 溜池山王駅 徒歩6分 / 霞ケ関(東京都)駅 徒歩6分 · 必要経験 ※下記全てのご経験 · ・アクティブディレクトリ(ADサーバー)の使用経験 · OAスキル · ・ファイルサーバーのアクセス権管理経験(設定・変更含む) · 業務内容 国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 · 本ポジションでは社内SEとしてキッティングやネットワーク構築などをメインに担当いただきます。 · また現在は社内のシステムのクラウド化を行っているなど、 · 全社的なプロジェ ...

업무 요건 · 근무지: Tokyo-to Chiyoda-ku · 가장 가까운 역 : Tōgū-mon Station (2분) / Sōmondenashi Station · ...

Job Description · 雇用機会: · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る代理店プロモーションマネジャー(または、スタッフ)を求めています。あなたを必要としています。 · ポジション:代理店プロモーションマネジャー · 【募集要項】 · 職務要約:代理店プロモーションマネジャー(または、スタッフ) · 職務詳細: · IAチャネル(一般代理店チャネル)の代 ...

Meaningful work from day 1 · このポジションは、3-4名のキーアカウントマネージャーのチームを統率し、首都圏における卸売業者や小売業者を含む主要顧客グループの売上成長と販促活動の目標達成を目指します。 · This role leads a team of key account managers to develop our business and achieve sales growth and trade execution targets across the full range of off-premise ch ...

We help the world run better · At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces ...

求人内容 · セキュリティーマネージャー(Security Manager) · Western Digitalのハードディスクドライブ(HDD)の主要開発拠点である藤沢事業所において、グローバル・セキュリティ・チームの一員として、物理的セキュリティプログラムの戦略、設計、開発、実行、提供を担当いただきます。 · 従業員、訪問者、施設、情報、資産の総合的セキュリティと安全を確保するため、グローバルセキュリティ・藤沢関連部門と協力体制を構築し、セキュリティプログラム、手順、システム、テクノロジーの開発、導入、維持管理、監督をする。 · 具体的な業務は以下の ...

募集要項 · 勤務地 東京都千代田区 · 最寄り駅 週1~2リモート可 · 虎ノ門駅 徒歩2分 / 溜池山王駅 徒歩6分 / 霞ケ関駅 徒歩6分 · 必要経験 【必須】事業会社の法務もしくはパラリーガルとしてのリーガルチェック経験 · Oアスキル - · 業務内容 国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 · 本ポジションでは法務担当として業務を行っていただきます。 · 【業務内容詳細】 · ・リーガルチェック · ・覚書など契約書作成 · ・社内文書や契約書管理業務 · ・社内法務相談対応 · ・コンプライアンス関連業務 · ・弁護士との ...

勤務要項 · 勤務地:東京都千代田区 · 最寄り駅:虎ノ門駅(徒歩2分)、溜池山王駅(徒歩6分)、霞ケ関駅(東京都)(徒歩6分) · 必要経験:事業会社における給与計算並びに社会保険手続き経験 · OASkill: · 100名以上の対応経験、または複数法人担当経験 · 業務内容: · 国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。自社労務担当として業務をご担当頂きます。 · 【業務内容詳細】 · ・勤怠管理 · ・給与、賞与計算 · ・社会保険手続き・年末調整 · ・社内労務相談対応並びに社労士への質問連携 · ・入退者に関する社員データの管理 ...

募集要項 · 勤務地 東京都千代田区 · 最寄り駅 有楽町駅 徒歩1分 / 日比谷駅 徒歩3分 / 東京駅 徒歩5分 · 必要経験 【必須】※下記いずれかのご経験 · ・事業会社における中途採用経験 · ・事業会社における新卒採用経験 · OAスキル - · 業務内容 同社は国内最大級のECサイトコンサルティング事業を行う企業です。 · 本ポジションでは採用業務を中心に担当いただくことで事業の基盤形成に貢献していただきます。 · 【業務内容詳細】 · ・採用ペルソナの設計(経営層や上長、各事業部長陣と協業) · ・採用チャネルの選定、開拓 · ・人材紹 ...

Job Description · 社会に大きなインパクト(国内およびグローバル)を与えるイノベーションを目指す新しいチームに参加してみませんか? · これまでベンダーと協力してきた企業が、デジタル分野における自社チームの構築を決定しました。その第一歩として、日本のトップテックリーダーの一人を迎え、現在、新たなメガチームを編成中です。 · 【仕事内容】■担当業務: · 当社の自社サービスや社内の業務を支える基盤となるマスタデータ管理のシステムの開発、運用保守、及び戦略的な開発企画 · ■業務詳細: · ・事業部門、業務部門と連携してシステムの開発、運用保 ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向 ...

PayPayについて · ">フィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 OUR VISION IS UNLIMITED 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての ...

PayPayについて · ">2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · ">わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に ...

· PayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年で、ユーザー数6000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向き ...

· PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題 ...

· PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題 ...

PayPay · 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真 ...

PayPayについて · ">2018年からサービスを開始し、約6年で6500万人以上のユーザー数に達したフィンテック企業であるPayPayは、50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · OUR VISION IS UNLIMITED · ">我々は明確なビジョンが必要ないと考えており、常にDay1のようなスタンスを忘れずに、誰もが想像できないような未来を実現していくのがPayPayです。この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できないスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済や金融ライフプラットフォー ...