株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
【職種名】
PL候補:食品・飲料業界向けアプリケーションエンジニア◆商品開発業務・周辺領域関連◆リモート可
【仕事内容(概要)】
PL候補:食品・飲料業界向けアプリケーションエンジニア◆商品開発業務・周辺領域関連◆リモート可
【具体的な仕事内容】
■業務内容:
私たちは当社重点5業界のひとつ「食品・飲料業界」において、食品・飲料メーカー向け「商品開発業務および周辺領域のシステム開発」に取り組んでいます。
アプリケーション開発の全工程(要件定義・設計・AP製造・試験~維持管理)を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化により、食品・飲料業界の生産性向上に貢献できる仕事です。
・新規顧客向けのアプリケーション開発案件において、技術力と経験を活かし、主に設計、製造、テストを牽引して貰える役割を期待しています。
・希望によっては、新規顧客開拓に向けた提案活動、DX化支援、要件定義、業務コンサルティングなども担当頂く事が可能です。
・現状でリーダー経験はなくても、近い経験を有している方、将来的にプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するチャレンジ精神がある方を求めています。
■開発環境:
・OS:Linux、Windows
・DB:MySQL、Nginx
・言語:JavaScript、TypeScript、Python、SQL、HTML、CSS
・環境等:AWS、(その他)React、VSCode
■配属先情報:
食品・飲料業界向けアプリケーション開発を担う部門は50名程度の組織で、その中で現在新規顧客向けアプリケーション開発を担うのは2チーム(部内の半数程度)あり、中期的に4チームまで拡大する予定です。
■職場の雰囲気:
・過去5年で女性や若手社員の比率が上がり、明るく活気のある職場です。
・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。
・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。
・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、チームやプロジェクトの流動性を高め、OJTを通して技術修得が可能な環境を整えています。必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、個別の勉強会やノウハウ共有の場を提供しています。
変更の範囲:当社業務全般
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発経験5年以上
・1つのアプリケーション開発案件において設計、製造、テスト工程を主とする一連の経験
■歓迎条件:
・要件定義工程において、機能要件・非機能要件をお客様と調整し、要件から技術仕様への落とし込みが出来る方
・設計・テスト工程(単体~総合)の品質分析・評価・改善の経験
・アプリケーション開発案件において、リーダー経験またはサブリーダー経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
テレワーク可(週2~3日)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 [最寄り駅]池袋駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■所定勤務時間:7.5時間/日 ■平均月残業時間:10h~20h
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間はフレックスタイム制対象外で、通常勤務9:30~18:00(休憩1時間)となります。
【給与】
<予定年収>
450万円~920万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~520,000円
<月給>
265,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります
賞与実績:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月(2024年度実績)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子育て・介護手当
住宅手当:月25,000円~50,000円※別途規定あり
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制があります。資格取得推進に会社としても注力しており、研修内容は幅広いものになっています。資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しています。
<その他補足>
■諸手当
時間外手当/職責手当/子育て・介護手当/通勤手当/持ち家取得利子補助/住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
■福利厚生
定期健康診断/健康相談/人間ドック/NTTグループ病院・保養所の利用/ベネフィットパッケージ/財形貯蓄制度/慶弔金制度/電気通信共済会の諸制度への加入/退職金
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
※有給(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位※1日・半日・時間)
年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等)
【事業概要】
■事業内容:
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
・電気通信役務の提供
・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負
・前各号に関する調査、研究および研修の受託
・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
・労働者派遣
・その他前各号に付帯する業務
■当社について:
1985年に日本電信電話株式会社(NTT)100%出資の戦略子会社として設立され、その後、複数のグループ会社の統合を経て、2011年に現 NTTデータビジネスシステムに社名を変更(NTTデータ100%出資)しました。NTTデータグループの中で、法人分野のお客様のDX推進に積極的に取り組むとともに、NTTデータと大規模案件の開発を行っています。 長年にわたり、幅広い業界(流通やサービス、製造、通信や放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメント等)における多くのお客様にトータルサービスを提供してきており、DXを実現するためのノウハウや技術を蓄積してきました。
【郵便番号】
1700013
【所在地】
東京都豊島区東池袋1-18-1
【ビル名等】
Hareza Tower 32F
【設立年 補足】
2011年4月
【従業員数】
1,280名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
http://www.nttdata-
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