仕事内容
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「もう、誰かのサポート役で終わらない。」
20代、挑戦のキャリアを築き、事業成長の舵を切る採用担当へ。
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- 募集ポジション:採用担当(人事)
事業拡大の波を、組織づくりから加速させるコアメンバーの募集です。
このポジションは、EmpowerXの未来を決める「人」を採用し、活躍できる土壌を創る、最も重要な役割を担います。
現在社員約60名に対して、代表と人事担当(20代女性/未経験)の2名で採用を行っておりますが、来季100名の採用を目標としているため、新たな仲間を募集させていただきます。
.。。. 当ポジションの魅力 .。。.
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・裁量無制限:
母集団形成から採用企画、広報、面接、入社後フォローまで、採用活動の全てにわたり大きな裁量を持ってチャレンジできます。
これから組織をさらに大きくする様子を経験できるので、今後の人事担当としての経験値も大きくなります。
・01を創る:
採用の仕組みや文化を、あなたの手でゼロから作り上げる「採用の創業者」として活躍できます。
※補足: 採用業務の全てを一人で回すポジションではありませんが、「やりたい人にはどこまでも任せる」が当社の文化です。あなたのアイデアと熱意次第で、挑戦領域は無限に広がります。
.。。. 具体的な業務内容。。.
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候補者と会社の魅力的な「橋渡し役」として、戦略立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
代表の大野も積極的に採用に携わるため、人事担当のみがプレッシャーを負うことはございません
・戦略・企画: 採用計画の策定、KPI設計、採用チャネルの選定
・母集団形成: エージェント・各種媒体との連携、効果的な母集団形成の実行
・選考管理: 選考スケジュールの管理、面接調整、候補者への迅速かつ丁寧な対応
・面接実施: 一次面接の一部を担当し、候補者の資質を見抜く
・採用広報: SNS投稿、イベント企画、魅力的な社員インタビューなどを通じた情報発信
・データ分析: 応募数や通過率などの採用KPIを分析し、継続的な改善を実行
・入社後フォロー: オンボーディングプログラムの改善と実行サポート
.。。. 選考基準。。.
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私たちは、あなたのポテンシャルと情熱に投資します。
・本気でやり抜く力: 何かに夢中になり、最後まで諦めずにやり切った経験をお持ちの方。
・自己成長意欲: ベンチャーのスピード感を楽しみ、常に自分をアップデートし続けたい方。
・素直さと行動力: フィードバックを即座に吸収し、行動に移せる学習意欲の高さ。
・「人」への興味: 組織づくり、そして人との信頼関係構築に心から情熱を注げる方。
.。。. 会社概要。。.
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EmpowerXは単なる「営業代行」ではありません。
私たちはクライアント企業の懐に入り込み、戦略立案から実行までを担う**"営業代表"**として、売上成長を共に創り上げるプロフェッショナル集団です。
・働く環境: ハイブリットワーク(在宅週1/出社週4)で活躍中。時間や場所にとらわれず、成果にコミットできる環境です。
・評価基準: 成果で正当に評価されるため、地方在住や子育てと仕事を両立しながら働くメンバーも多数。
・企業文化: 「挑戦したい人が挑戦できる環境」を最も大切にしており、成長と自己実現を強力にバックアップします。
YOUTUBE:
求めている人材
私たちは、経験年数よりも「成長への意欲」と「やり切る力」を重視します。
<必須条件>
・特になし
<歓迎条件>
・人・組織づくりに心から興味があり、情熱を注げる方
・過去に何かに本気で取り組み、やり切った経験がある方
・素直さを持ち、フィードバックをすぐに行動に変えられる方
・ベンチャー企業のスピード感の中で、自己成長したい気持ちが強い方
・採用の「01づくり」**にワクワクし、挑戦を楽しめる方
・人材/組織構築を学びたいと思っている人
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
休日休暇
・完全週休2日制(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
勤務地
・大通りから一本入った立地:
桜田通り(国道1号線)から少し入った場所に位置しており、駅至近ながらも大通り沿いの喧騒からは適度に離れています。
・周辺の主な建物
目黒川:建物の東側には目黒川が流れており、景観や散策に利用できます。
交通・アクセス
五反田駅 徒歩3分
給与詳細
基本給:月給 27万5000円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
・各種社会保険
・交通費支給あり(上限2万円/月)
・業務に関する勉強会、研修費用の会社負担
・書籍購入制度
・コワーキングスペースの会社負担
・服装自由
選考プロセス
- 選考フロー:
書類選考1次面接(カジュアル面談)最終面接内定
\弊社の選考について/
・選考はスピーディー
応募から内定まで、最短3週間以内が目安です。
・「話だけ聞いてみたい…」
という方には、カジュアル面談も可能です
・SPIやWebテストは一切ナシ
あなたの「人柄」や「前向きさ」を大切にしています。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方はご相談ください。
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