経験年数不問│賃貸・売買不動産営業(既存中心・ノルマなし)

3日前

〒- 大阪府 東大阪市 長田東, 株式会社GLIDE

仕事内容


-< ここがポイント >-

既存顧客+紹介案件が中心

飛び込み営業・新規テレアポなし

営業〜契約後まで一貫して担当

代表と距離が近く、裁量を持って動ける

完全週休2日制(希望日・調整自由)

残業月20時間程度/1日あたり1時間程

基本給+歩合給で収入UP

今入社で自然と中核に

役職を「取りに行ける」タイミング

-

基礎を学ぶには良かった。

でも、もっと「自分の色」を出したい。

そう思い始めた不動産営業経験者の方へ。

  • ・・・・・

次は、「あなたの営業スタイル」が

会社の軸になる環境へ――

  • ・・・・・

当社は平成24年設立、損害保険代理店や

自動車販売事業を中心に15年間、

安定経営を続けてきました。

令和4年にスタートした不動産事業も、

既存顧客や紹介を基盤に順調に成長中です。

ですが、現在の不動産営業スタッフは

1名のみ。(+委託職員)

案件増加・事業拡大に向け、

将来の中核メンバーを前提とした

不動産営業スタッフの増員を

決定しました。

不動産事業の部門は、

ルールも、営業の型も、

まだ固定されていません。

だからこそ、「自分のやり方」で

やりたい不動産営業経験者の方を

探しています。

当社でもっとあなたらしく仕事に

邁進してみませんか?

代表取締役:山口 雄基


今、入社するからこそ意味がある

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

  • 代表直下で動ける距離感

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・意思決定が早い

・相談、提案、調整がしやすい

・「こうしたい」が形になりやすい

営業として、無駄な承認フローや

遠回りがありません。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

  • これから拡大する=ポジションあり

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・上が詰まっていない

・役職・組織もこれから一緒に作っていく

・後輩育成やチームづくりも

形式ばったやり方はなし

「自然と事業・組織の中心に近づける」

そんなタイミングです。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

  • 「自分」を出せる不動産営業

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

大手では、営業スタイルも、空気感も、

社風も完成されたものがあり、

画一化されている。

基礎を学ぶには最適だった。

でも次の段階として――

  • もっと裁量を持ちたい
  • 型にはまらず提案したい
  • 顧客との関係づくりを大切にしたい
  • ノルマや数字の"詰め"に疲れた

そう感じている方には、

この環境がちょうどいいはずです。

お任せする仕事内容

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

不動産営業として、既存顧客・紹介案件を

中心に対応して頂きます。

【業務内容】

・不動産賃貸・売買の仲介

  • 売買:戸建て・マンション
  • 賃貸:事業用テナント中心

・不動産管理業務

・物件の仕入れ

・契約~鍵渡しまでの一連の業務

  • ノルマなし
  • 飛び込み営業なし
  • 新規テレアポなし

自動車販売事業での既存顧客や、

4年間の取引先、代表の人脈からの

紹介が中心ですので、しっかり

お客様に合わせた提案営業が可能です。

この仕事・職場が向いている方

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・不動産営業の経験を活かしたい

・今の会社で裁量や将来性に物足りなさを

感じている

・自分の営業スタイルを大切にしたい

・少人数の組織で、影響力を持って働きたい

・「次は腰を据えて働きたい」と考えている

最後に…

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

これからの当社の不動産事業を、

一緒につくっていく方を

真剣に探しています。

完成された会社や事業部では味わえない、

今だからこその「距離感」と「自由度」が

あります。

しかし、大抵はその自由度と引き換えに

「休日数」や「残業量」が付きまといます。

ですが、当社であれば

完全週休2日制(希望日・調整自由)

残業月20時間程度/1日あたり1時間程

年間休日112日 など

プライベートも大切にできる環境があります。

この「裁量の大きさ」と「安定した環境面」

こそ、当社の最大の"売り"だと

自負しています。

まずは話を聞くだけでも構いません。

  • 在職中の方
  • まだ転職活動に本腰を入れていない方

も少しでも気になったら、ご応募ください

お話だけでもお待ちしています。

求めている人材


学歴不問(高卒OK)

性別不問

第二新卒歓迎

不動産業ブランク可

【必須要件】

  • 不動産営業経験(経験年数不問)
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】

  • 宅建士資格所持者(宅建手当あり)

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

<勤務時間>

10:00~19:00(休憩1時間)

※残業月平均20時間程度

休日休暇


完全週休2日制(希望シフト)

<年間休日112日>

・GW

・お盆

・年末年始

・有給休暇(入社半年/年10日付与)

※休みは日数さえ合えば、

自由に調整可能

顧客予定などに合わせて

自分の裁量で取得できます。

交通・アクセス


長田駅徒歩10分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜 27万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<月給とは別途支給>

  • 歩合給:契約に対し5~20%
  • その他手当:宅建手当 1万円

給与例

  • 想定年収モデル

※スキルや経験により入社年数関係なく可能

【月収例】

・月収35万円(入社1年目)

月給25万円+歩合10万円

・月収50万円(入社3年目)

月給30万円+歩合20万円

【年収例】

・年収500万円(入社1年目)

月給25万円+歩合(月3~5件)+手当+賞与年2回

・年収700万円(入社3年目)

月給25万円+歩合給(月5~10件契約)+手当+賞与(年2回)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・昇給あり

・賞与あり(年2回)

・歩合給あり

・宅建手当あり

・資格取得支援制度あり

・交通費支給(規定有)

選考プロセス

  • 応募方法は2通り

  • 。WEBから応募

24時間いつでも受付中

応募フォームに必要事項を

入力し送信してください。

確認後、担当者から

追ってご連絡いたします。

  • 。電話で応募

直接TEL応募いただけます。

お問い合わせだけでも大歓迎です


CHECK

※面接時は写貼履歴書を持参ください

※初出勤日のご相談可能

※在職中の方も気軽にご応募ください

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