Minato Cogent Labs ¥8,000,000 - ¥11,500,000
About Cogent

As one of the first Tokyo-based AI startups, we have been at the forefront of AI innovation since 2014.

Our journey has been marked by rapid growth and cutting-edge technological advancements, making us a prime destination for ambitious professionals seeking to make a real-world impact by solving a wide range of business problems.


While we've long been recognized for our expertise in AI-based document processing, our mission is now evolving to encompass the full automation cycle.

We are leveraging our ability to accurately process documents to build sophisticated AI-powered workflow automation solutions.

This extension means that once critical information is extracted and understood, it instantly triggers the next steps, enabling businesses to automate more of their operations and unlock significant productivity gains.

At Cogent Labs, we foster a culture of ownership and teamwork like a professional sports team.

We are a meritocratic, results-driven team, looking for a self-starter and highly motivated individuals who thrive on challenges in a closely collaborating team environment.


While our engineering team faces exciting technical challenges everyday, the team maintains exceptionally high standards for each other, creating a supportive environment that encourages knowledge sharing and collaborative learning and work.

Also, if you're ambitious, you'll have plenty of opportunities to propose new ideas, own them and lead projects at any level.

Job Summary


Cogent Labs is looking for an experienced and dynamic engineer to help build and enhance our Cloud and On-premises platforms which deliver our AI-powered products to customers.


This role is ideal for strong software engineers who have developed a passion for reliability, infrastructure, and operations as a way to improve customer satisfaction.

You've probably built and run customer-facing applications, automated your way out of toil, and care deeply about both code quality and operational excellence.

We're not looking for traditional Ops or DevOps profiles without significant hands-on coding experience.

If your strength is in building robust systems and you enjoy working at the intersection of software engineering and infrastructure, we'd love to talk.

Responsibilities


Effectively blend software engineering and operational expertise to ensure the reliability, scalability, and performance of our cloud and on-premises product platforms.

Troubleshoot and resolve complex issues across code, database, and infrastructure, ensuring seamless platform operation and improving product quality.

Collaborate with machine learning engineers, product managers, and quality assurance to resolve pain-points, automate toil, and improve overall developer experience.

Balance innovation and stability through thoughtful use of SLOs and error budgets, mitigating risk effectively while embracing and facilitating change.

Contribute to process improvements and drive strategic initiatives to help all engineers in the company be more effective, knowledgeable, and happier.

Required Experience

Excellent problem-solving and communication skills, with the ability to debug and discuss complex issues
2+ years experience developing products/applications in NodeJS, Python, or Golang
2+ years experience roles similar to Site Reliability Engineering (SRE), DevOps, or Cloud Infrastructure
Hands-on experience with kubernetes
Experience with, and interest in, at least some of the following:
Amazon Web Services (AWS) or Google Cloud Platform (GCP)
Terraform or other infrastructure-as-code (IaC)
CI/CD with tools like Github Actions and ArgoCD
Monitoring and alerting, using prometheus and the grafana ecosystem
Software and infrastructure security practices
Troubleshooting in linux (e.g. disk, networking, logs)
Nice-to-have experience

Leadership in a team with similar responsibilities to those described above
Deploying applications to remote on-premises / air-gapped environments
Working with machine learning teams and technology
Japanese language proficiency

Team culture

The Cogent Labs engineering department is continuously working towards developing a culture improving and rewarding the following qualities:

Team effort:
A cohesive team can be more effective than an isolated prodigy. Engineers are expected to work well in groups and look for opportunities to empower their colleagues.

Ownership:

Take full responsibility for your own projects and tasks and if needed, cross over boundaries in order to successfully deliver your project.

Self-improvement: Create an environment where engineers can focus on their engineering tasks and self-improvement without excessive outside disturbances.

Experimentation:

Engineers should have some freedom in experimenting with new ideas and technologies, as this ultimately could translate into building better products or the creation of valuable new IP.


Quality & Excellence:
Maintaining a mindset of developing high quality features and code. We avoid cutting corners as much as possible.

Customer Service:
Being customer focused, not only externally but internally as well.

This means developing services that not only improve the experience of our end customers, but also being 'customer service' oriented within your team and the company as a whole by helping out others and sharing knowledge.

The Ideal Candidate

Can empathize Cogent Labs' VISION and MISSION.
Is a team player who aims for higher goals.
Has integrity and humility, and shows respect and gratitude to others.
Prefers open and transparent communication.
Has a strong growth mindset.
Can receive feedback positively and provide constructive feedback to others.

What We Offer

Competitive Salary - Based on skills and experience
Performance bonus eligibility twice a year
Stock Option

Benefits

Visa Sponsorship
Free in-office breakfast, coffee, tea, drinks and snacks
Subsidized language training
Subsidized gym membership
Monthly commute expense
Japanese Social Security - all applicable (Health Insurance, Pension, employment insurance etc.)
DC (Definitive Contribution) pension plan
Maternity leave, childcare leave (including male employees)
Yearly health checkup
Paid Holiday - Maximum 20 days per year (additional Congratulatory, Bereavement leaves available)

Working Conditions


Employment Type :
Full-time employee

Work Location :
Minato-ku, Tokyo (change not expected)

Scope of Work :
Work as specified by the company

Employment Period :
Permanent (not fixed term)

Probation Period : 3 months


Salary Annual salary (Total Target Cash Compensation) : 8.0 million yen to 11.5 million yen Details: Monthly salary : 583,335 yen to 833,335 yen Base salary 431,600 yen + fixed overtime pay [for 45 hours] 151,735 yen ~ Base salary 541,456 yen + fixed overtime allowance [for 45 hours] 190,356 yen + fixed late night work allowance [for 20 hours] 101,523 yen ※Additional overtime pay will be provided for hours worked beyond 45 hours / 20 hours [late night].

※Base salary will be determined based on experience and ability ※Performance-based bonuses are provided twice a year ※Commuting Allowance are paid separately
Working hours - Basic working hours 9:00 a.m. to 6:00 p.m. Break - 12:00 p.m. to 1:00 p.m. (60 minutes)
Holidays - Saturdays, Sundays, national holidays, and year-end and New Year holidays
Paid leave - Up to 20 days per year (separate bereavement leave available)
Smoking area - Separated in the building
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  • Tokyo UiPath

    +Job summary · 将来の社会を形作り、明日のデジタル労働力を生み出すチームの一員になれたらどうでしょうか?ResponsibilitiesKubernetesクラスタおよびコンテナ技術(Docker等)に関する知識・運用経験、AWS(EKS)またはAzure(AKS)のマネージドKubernetesサービスの経験 · TLS証明書、ロードバランサー、DNS、プロキシ、ファイアウォールなどのネットワーク関連トラブルの調査経験 · +SkillsAzure / AWS / GCP上でのシステム構築・運用経験 · Elasticsearch 、Re ...


  • Tokyo 株式会社タイミー ¥8,000,000 - ¥13,000,000

    Platformエンジニアの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとした · ...


  • 東京都 千代田区 丸の内, 株式会社はーとふるセゾン

    This position creates an environment where MiiTel developers can work more efficiently based on Platform Engineering practices. You will be responsible for providing internal products to other teams, improving infrastructure operations, managing OpenSearch and promoting SRE. · ...


  • Tokyo Michael Page ¥7,000,000 - ¥12,000,000 per year

    最新技術を活用し、ハイブリッド勤務でグローバル規模のIT基盤を構築 · 多様なプロジェクトでキャリアを広げる環境 · エンドポイント(PC・モバイル)の設計・構築・運用 · Okta、Google WorkspaceなどSaaSの設計・運用 · Azure、GCPなどクラウド基盤の設計・構築 · オフィスネットワーク・セキュリティシステムの設計・運用 · ゼロトラストを含むセキュリティアーキテクチャの導入 · MDMソリューション(Intune、Jamf Pro等)を用いた端末管理経験(3年以上) · Azure/AWS/GCPなどクラウド利用経験(3年 ...


  • Minato City Mercari, inc. ¥1,000,000 - ¥1,500,000 per year

    フリマアプリ「メルカリ」のグロースを支えるための基盤開発を行うエンジニアを募集しております。Growth Platformは、メルペイのみならずメルカリグループ(メルカリ、メルペイ、メルコイン、メルカリShopsなど)のグロースに用いるマーケティングツールや、クーポン、ポイント還元システムなどの開発・運用を行うチームです。 ...


  • Minato Cogent Labs ¥8,000,000 - ¥11,500,000

    Cogent Labs is looking for an experienced and dynamic engineer to help build and enhance our Cloud and On-premises platforms which deliver our AI-powered products to customers. · Effectively blend software engineering and operational expertise to ensure the reliability, scalabili ...


  • Tokyo griddable ¥1,500,000 - ¥3,000,000 per year

    Senior Solution Engineerの役割は、業界や規模のお客様をターゲットとしたソリューション提案活動を行うことです。ソリューション提案活動では、お客様のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と、将来を見据えたシステム化計画の立案支援を行います。また、キーとなる課題に対する解決策の具体的なイメージとして、カスタマイズデモの作成と実施を行います。さらに、ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書作成を行います。 ...


  • Tokyo Snowflake ¥7,000,000 - ¥14,000,000 per year

    Snowflakeはデータ革命の最前線に立ち、世界最高のデータとアプリケーションのプラットフォームの構築に取り組んでいます。急成長していくデータの未来を私たちと共に築いていきましょう · Solution Engineering team's Mission? · 当社では、お客様の複雑な課題を解決し、大規模な案件に経験のあるシニアソリューションエンジニアを募集しています。ビジネスと技術の両方において、エグゼクティブと会話、技術的な方々と話をします。 · The Impact You will Make: · 見込み客やお客様に対してデモやPoCなどの方 ...


  • Tokyo griddable ¥7,000,000 - ¥14,000,000 per year

    アライアンスソリューション本部第二ストラテジックソリューション部では、国内IT業界の中心を担う大手企業をパートナーとして、アライアンスビジネスに貢献しています。最先端のSalesforce技術の支援とインダストリービジネス拡大という二つの柱で、市場価値を大きく高める機会を提供します。また、その先にある各業界(インダストリー)にも影響力を及ぼす重要な役割を担って活動しています。 · ...


  • Tokyo griddable ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Senior Solution Engineerの役割は、業界や規模の大きさをターゲットとしたソリューション提案活動を行うことです。顧客のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と、将来を見据えたシステム化計画の立案支援を行います。また、キーとなる課題に対する解決策の具体的なイメージとして、カスタマイズデモの作成と実施を行います。さらに、ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書作成を行います。 ...


  • Tokyo 株式会社マネーフォワード

    募集背景マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、エンジニア募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 · ...


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    + Okta Japan Solutions Engineer · Okta Japan SEチームの一員として、 · オーケータプラットフォーム担当のSenior Solutions Engineerは、お客様やパートナーに、重要な技術面およびビジネス面のアドバイザーとなり、テクノロジーへの情熱と専門知識を活かし、オーケーターのソリューションがいかにお客様(現場責任者からCレベルの経営者まで)の重要な課題を解決するかを、営業サイクル全体を通じて計画、提案、デモンストレーションをしていただきます。結果として、日本における四半期および年間の販売目標達成に直 ...


  • Tokyo 株式会社エクサウィザーズ ¥7,080,000 - ¥13,080,000

    エクサウィザーズのセキュリティ部門はイノベーションと開発者体験を促進しつつ、当社が構築するAIプロダクトやサービスを保護することに全力で取り組んでいます。企業セキュリティ、クラウドセキュリティ、ネットワークの回復力、およびガバナンスの最前線で活動し、当社のインフラストラクチャと製品の安全性、コンプライアンス、堅牢性を確保しています。 · シニアクラウドセキュリティエンジニアとして、全体的なセキュリティ態勢の強化、チームメンバーへの指導とメンタリングを行い、その上で当社のセキュリティフレームワークが業界標準や規制要件に適合していることを確認します。 · ...


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    デカコーン(企業価値100億ドル以上のスタートアップ)を目指す当社ですが、この目標を実現するためには「グローバル×ディープテックで勝つ必要がある」とよく言われます。  · そのような中で、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として、「デファクトとなるインフラ」を先陣をきってつくるべく、現在、開発チームの人員を中心に採用を急拡大しております。 · ...


  • Tokyo LINEヤフー株式会社 ¥12,000,000 - ¥20,000,000

    · 「LINE」のメッセージングプラットフォームを支えるチームでは経験豊富なバックエンドエンジニアを募集しています。 · 本ポジションでは世界規模のリアルタイム通信を支える重要なバックエンドシステムの設計開発改善担当し、高い信頼性性能セキュリティ保ちながらアーキテクチャやエンジニアリング面でチーム横断してリードするテックリード担います。 · またシニアメンバーとして1日あたり数百億件のメッセージ処理する大規模かつ高信頼なバックエンドサービスの設計開発運用に携わります。長期的なアーキテクチャ戦略検討部門横断での協働に取り組みます。 · 新機能開発既存シス ...


  • Tokyo TIER IV ¥483,000 - ¥1,666,000

    自動運転の開発に重要な機械学習基盤の開発を担当していただきます。 · ティアフォーでは、自動運転の安全性を高め、可用性を向上させる機械学習基盤を構築しています。 · ...


  • Tokyo griddable ¥12,000,000 - ¥18,000,000 per year

    MuleSoftのミッションは、世界中のシステム、アプリケーション、データ、デバイスを簡単に接続できるようにすることで、組織がより速く変革し、イノベーションを起こすことを支援することです。MuleSoftを採用した多くの企業が、MuleSoftが提唱するコンポーザブル・アーキテクチャーによって、アジャイルかつ迅速なシステム・デリバリーを実現し、IT投資を最大限に有効活用することができています。私たちは · このロールは、見込み顧客の信頼できるアドバイザーとして活動し、マルチソフトウェアエンジニアリングチームの一員となる。()MuleSoft製品やAPIに ...