仕事内容

「静かな時間にこそ、本当のホスピタリティがある。」

当ホテルでは、"フロント"の枠を越えて、お客様の滞在全体に関われます。

私たちは、金沢・東山の街並みに佇む全15室のスモールラグジュアリーホテル

〈HOTEL AO KANAZAWA〉で、夜の時間帯を中心にホテルを支えてくださるフロントスタッフを募集しています。

フロント・レストラン・キッチンがチームとして連携し、

「泊まる・食べる・くつろぐ」すべての体験を一緒につくっていく。

そんな"ホテル全体に関われる"ポジションです。

• ホテル紹介|HOTEL AO KANAZAWAとは

金沢・東山の歴史ある街並みに佇む、全15室のスモールラグジュアリーホテル。

館内には、北陸の食材を活かしたレストラン"金沢 酢重"や鮨"松の下"を併設し、

「泊まる・食べる・くつろぐ」を一体で楽しめる滞在体験を提供しています。

大きなホテルにはない、一人ひとりに寄り添える距離感と、

落ち着いた大人のお客様が多いのも特徴です。

• お任せするお仕事(夜勤中心)

夜間帯のフロント業務を中心に、ホテル運営を支えていただきます。

・遅めのチェックイン対応、館内のご案内

・夜間の館内巡回、簡単な清掃や備品補充

・予約内容・翌日の到着予定の確認

・チェックアウト準備、簡単な事務作業

・緊急時の一次対応(マニュアル・サポート体制あり)

また、希望や適性に応じて

・レストランのヘルプ(配膳・簡単なサービス)

・朝食準備のサポート

などに入っていただく場合もあります。

フロントだけに閉じない働き方だからこそ、ホテル全体の流れがわかり、視野とスキルが広がります。

• ここがPOINT
• 館全体をチームで支える一体感のある職場
• フロント+レストランの経験が積める
• 全15室の少人数ホテルで、お客様との距離が近い
• 夜勤手当あり/落ち着いた環境で働ける
• FONZグループの安定した基盤・福利厚生あり

資格

<必須条件>

・ホテルフロントの実務経験がある方

<こんな方を歓迎します>

・夜型の生活リズムが合っている方

・一つの業務に閉じず、いろいろなことに関わりたい方

・チームで連携しながら働くのが好きな方

・ホテル・飲食・サービスの仕事に興味がある方

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:

[1] 21:30~07:00

[2] 07:00~16:00

[3] 14:00~23:00

シフトサイクル:2週間

ご自身のスマホから送信できるシステムを使用しておりますので、簡単に提出が可能です

※勤務店舗は状況により変更となる場合がございます。

※上記シフト一例です。

※夜勤メインでのシフトとなります。

※状況により夜勤以外のシフトをご相談させていただく可能性がございます。

休日

年間休日112日~148日

・月9日(シフト制)

・有給休暇制度

・リフレッシュ休暇制度(年4日支給)

・産前産後休暇

・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

・慶弔休暇

・特別休暇(社内規定あり)

ライフスタイルに合わせて、週休3日制・ノー残業制・時短正社員などの働き方も選択可能。

ライフステージに応じて途中変更もできます。

勤務地備考

〒 石川県金沢市兼六元町1ー1

アクセス

JR北陸新幹線 金沢徒歩約29分

金沢駅 バス10分

給与

月給 23万円~35万円

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり2万9380円~4万5000円(固定残業時間:20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※22時以降25%UP

※昇給あり(随時)

※賞与(2年目より査定対象/業績連動)

交通費:交通費支給

・日額1,000円まで/月額2万円まで

・ガソリン代支給(社内規定あり)

※車通勤可・バイク通勤不可

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・各種保険完備

・家族・扶養手当(入社後に出産した子一人につき:月1万円)

・結婚祝い金

・出産祝い金

・ヘルプ手当(宿泊を伴うヘルプ時/1日当たり500円支給)

・大入り手当(売り上げ達成時支給)

社員割引あり

ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます

食事会制度あり

当社の他のブランドへ、スタッフ数名で食事に行く制度です。

他ブランドのこだわりやサービスなどを学び合ってください。

もちろん食事費用は会社が負担しますのでご安心を

研修制度充実

スタッフ一人ひとりの「成長したい」という想いをサポートしています。

身につけたいスキルや体験したいことなどがあればぜひご参加ください

<研修例>

・日本酒マネージャー養成講座

・ワインマネージャー養成講座

・マネジメント講習

・日本酒酒蔵見学

・バリスタ講習

・他

職場環境

【従業員構成】

・男女人数

男性:16人

女性:18人

・年齢層

10代:3人

20代:12人

30代:8人

40代:2人

50代〜:8人

※従業員構成については、フロント専任スタッフに限らず、HOTEL AO KANAZAWA全体で勤務する各ポジション(宿泊・レストラン・鮨スタッフなど)を含めた構成を記載しております。

施設全体での連携を大切にしており、部署を越えたチームワークを重視しています。

【職場の雰囲気】

協調性がある

立ち仕事

お客様との対話は多い

長く働ける

応募方法

Webまたはお電話にてご応募ください。Webの場合は応募フォームをご入力の上送信お願いします。

2、3日営業後までにご連絡いたします。

選考プロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。

〈2.書類選考〉書類選考後に面接のご案内をいたします。面接にてご希望もお聞かせください。

〈3.面接〉対面およびオンラインにて実施致します。(面接は2回を予定)

〈4.採用〉お会いできるのを楽しみにしています勤務開始日についてなどお気軽にご相談ください。

【問合せ先について】

問合せ先:

採用に関するお問い合わせなど、気になることがございましたらお気軽にご相談ください。

その他

酢重正之のお仕事

【ブランド名】

HOTEL AO KANAZAWA

【事業内容】

ホテル運営