Osaka 株式会社RERISE
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

不問

人事部での実務経験がある方 人材業界でのCA・RA経験

宅地建物取引士有資格者

明るくパワフルな方 コミュニケーション能力がある方 挑戦することに前向きな方 キャリアアップを目指したい方 目標達成に対して貪欲な方 人事部の目標達成を共に目指して下さる方

年収300万円~500万円

人事

人事部で、採用業務や広報業務をお任せいたします。東京都新宿区にある、未経験歓迎年間休日130日&フルフレックスタイム2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産企業の求人です。

事業拡大と採用業務をより強化するために募集しております。

人事部として、以下の業務をお任せします。

採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) 来客対応,電話対応 広報業務(SNS運用,社内報の作成) 入退社手続き(書類作成、貸出物管理) 表彰式運営、社内イベント運営 その他事務作業

人事部 組織構成:女性社員が7名(30代 1名/20代 6名) 7名中6名は人事未経験からのスタート 立場関係なく意見を出し合える環境です。 評価制度があり、学歴・経験・年齢に関係なく自分次第で キャリアアップしていける環境です。 上長の人事部長は、入社2年で一般職から執行役員のポジションまで昇格しています。

不動産事業を主軸として行なっております。 今期は100億円、5年後には1000億円の売上拡大を目指している圧倒的な成長率を誇る不動産会社です。 2022年はベストベンチャー100にも選出されており、ご自身の成長とと共に、会社の成長のフェーズも体感することができます。

ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。平均年齢27歳の勢いのある組織をバックオフィスからサポートいただきます。内勤メンバーも常にスキルアップ、キャリアアップを目指しています。代表は、言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方が殆どです。 悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合えるようなチームプレーを大切にしています。少数精鋭のスタートアップ企業だからこそ、メンバー全員で高い目標に向かい一丸となる社風です 「利益は最大限、社員に還元」「会社と社員を天秤にかけず、無条件に社員をとる」「会社の利益になることでも、それが社員のモチベーション低下に繋がるなら絶対にやらない」それが、代表の揺ぎない信念で、これまで売上46%アップした年には、社員の給与を平均46%ベースアップした事例もございます。 フルフレックスタイム制度あり 年間休日130日 残業時間20時間以内

人事

東京都新宿区(最寄り駅:西新宿駅)

不問

人事部での実務経験がある方 人材業界でのCA・RA経験

宅地建物取引士有資格者

明るくパワフルな方 コミュニケーション能力がある方 挑戦することに前向きな方 キャリアアップを目指したい方 目標達成に対して貪欲な方 人事部の目標達成を共に目指して下さる方

  • Osaka 株式会社RERISE

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事部での実務経験がある方 人材業界でのCA・RA経験 · 宅地建物取引士有資格者 · 明るくパワフルな方 コミュニケーション能力がある方 挑戦することに前向きな方 キャリアアップを目指したい方 目標達成に対して貪欲な方 人事部の目標達成を共に目指して下さる方 · 年収300万円~500万円 · 人事 · 人事部で、採用業務や広報業務をお任せいたします。東京都新宿区にある、未経験歓迎年間休日130日&フルフレックスタイム2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産 ...


  • Osaka エレファンテック株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 人事領域全般(人事企画、採用、労務)のご経験を5年以上お持ちの方 · 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験 〇製造業での人事経験をお持ちの方 · スタートアップやベンチャーの環境に理解があり、不確実な状況を楽しめる方 主体的に裁量を持って取り組みたい方 基本に忠実に、堅実に仕事を完遂することができる方 社内外問わず誰に対しても対等に接することができる方 自分の業務領域を限定せずに、会社/チームへの貢献に向けた動きが取れる方 · ...


  • Osaka ウォッチニアングループ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方(2年程度) 結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方 · 事業会社での人事全般のご経験がある方 メンバーマネジメントのご経験がある方 · 年収624万円~800万円 · 人事 · 採用マネージャー候補として、採用計画・戦略立案・母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。東京都新宿区にあるSDGsや循環型社会を目指す高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する成長企業の求人です。 · IPOにむけた増員募集ならびに ...


  • Osaka ヒラソル・エナジー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事・労務経験合計 5年以上 上記のうち、採用業務の経験が2年以上 · 〇スタートアップでの勤務経験 〇エンジニア採用経験者 · 不問 · 年収400万円~700万円 · 人事 · 東京都文京区にある、フレックス・リモート可太陽光発電の運用に関するリーディングカンパニーを目指している東大発のベンチャー企業の求人です。 · 人事・労務業務がメインで、一部総務業務を他のコーポレートメンバーと協力して担当していただきます。人事業務では当面採用業務中心で、将来会社の成長フェーズに合わせて各種制度を企画・運営する予定で ...


  • Osaka 株式会社SUPER STUDIO

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験 · 〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験 · 経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 · 年収500万円~700 ...


  • Osaka ポスタス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 即戦力採用や大規模採用に携わった経験 · IT事業会社での採用経験 エンジニア採用担当のご経験 · 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。 · 年収500万円~750万円 · 人事 · ...


  • Osaka 株式会社SalesNow

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 弊社のミッション、バリューへの共感 常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること 面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方 · IT/Web/人材業界のスタートアップでの人事経験 以下いずれかの経験 年間10名以上の中途採用の経験(1年以上) 人材紹介会社における法人営業経験(1年以上) スタートアップのシード期からの組織拡大に貢献した経験 人材紹介会社等で、採用を成功させてきた経験 · 目標達成へのコミットメント思考が高い方 ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 当事者意識が圧 ...


  • Osaka forest株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 不問 · 小売・卸売企業の経理財務業務に従事した経験(棚卸・原価計算など) スタートアップでの就業経験 FASや会計事務所での就業経験 メガバンク、地銀での法人融資担当経験 · 簿記2級 · 知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方 創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方 数字に細かい方、事務作業を厭わない方 スタートアップのスピードについていく気概がある方 · 年収450万円~650万円 · 経理 · 経理担当と ...


  • Osaka 株式会社マイベスト

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業計画書に合わせた組織設計のご経験 対象者100名以上の教育・制度設計のご経験 · 事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 GAS SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 · 経営視点を持ち、事業戦略に基づいた人事施策を立案・実行できる方 経営層や各部門と円滑に連携しながら、急成長する企業環境下で新たな人事施策を効果的に導入・定着させるリーダーシップを持つ方 · 年収550万円~650万円 · 人事 · 人事部(HRBP)として、人材開発と組織設計を担当していただきます。組織の活性化と企 ...


  • Osaka 株式会社BitStar

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用業務の経験 2年以上 中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 · 〇チームマネジメントなどのご経験 営業経験をお持ちの方 人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 · 採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方 スピード感や変化を楽しめる方 自身の考えや意見を物おじせず言える方 経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。 当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 わからないことをそのままにせず素直に ...


  • Osaka 株式会社High Link

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · High LinkのPhilosophy Valueに共感していただける方 高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキルを備えている方 オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 メンバーからマネジメントレイヤーまで、フラットに対話ができる高いコミュニケーション能力 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性、スピードのある方 · 〇人事部門での幅広い業務経験、HRBPとしてのご経験 〇人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントのご経験 〇プロジェクトマネジメントの ...


  • Osaka 株式会社WorkX:旧イーストフィールズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方 · 〇コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方 〇媒体経由での採用成功体験をお持ちの方 〇エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方 〇CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方、特にコンサル業界にお強みのある方 〇採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方 · 不問 · 実直な方 コミュニケーションが闊達な方 他者へのリスペクトがある方 · 年収400万円~600万円 · 人事 ...


  • Osaka 株式会社taskey

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい · 以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着を ...


  • Osaka 株式会社オズビジョン

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRマネージャー以上の業務経験 人事戦略立案~実行までの業務経験 組織開発・制度設計の経験 · 〇スタートアップでの業務経験 〇100名~1000名における組織拡大をリードした経験 〇HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド · 年収800万円~1500万円 · 人事 · 数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · 当社は「ハピ ...


  • Osaka 株式会社ビットキー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務、組織開発、人事制度に特筆したスキルと成果を出した経験 (5年以上またはそれ相当の経験) もしくは上記の2つ以上の業務について、全般的に高いスキルと成果を出した経験 · スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験 · 不問 · ミッションに共感している方 「やってみよう」という柔軟さと「やりきる」という遂行力を持ち合わせた方 「成果を出す」ことと「楽しむ」ことを両立するチームづくりができる方 「数字」で考えて、人の「感情」に向き合うことができる方 · 年収500万円~600万円 · 労務・人事 ...


  • Higashiosaka 株式会社フェズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 下記のいずれかの経験がある方 IT企業やベンチャー企業で中途採用の経験がある方 人材業界(人材紹介会社等)で中途採用領域の経験がある方 · 以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 中途エンジニア採用における経験/知見を有している方 組織開発や人材開発・人事制度に関するご経験をお持ちの方 新卒採用におけるご経験がある方 RPOでの就業経験がある方 · 人の意見を尊重して接することができる方 :社内での採用課題を捉えながら、応募者自身に合った最良の選択をできるように、フェズ ...


  • Osaka 株式会社オズビジョン

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかの経験 エンジニア採用の経験 エンジニア向けの採用エージェント経験 エンジニア向けのスカウト媒体運営企業での業務経験 · 〇事業を大きくすることや、数字が伸びることに喜びを感じる人。 〇とにかく粘り強くコミットすることが得意 〇色々な人とコミュニケーションをとるのが好き · 年収414万円~516万円 · 人事 · 人事チームのリーダーとして、主にエンジニア採用業務をお任せします。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · ...


  • Higashiosaka 株式会社フェズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 事業会社での人事経験5年以上 組織や人の成長やポテンシャル開発に対する強い思い · 〇事業会社でのマネジメント経験 〇組織人事系コンサルティングでの経験 〇ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計することの経験をお持ちの方 〇スピード感のあるベンチャー/スタートアップ企業での業務経験 · 我々フェズの に共感いただける方を第一に、大きな挑戦を共にする仲間を募集しております。 Mission 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる』 Vision 『リテールの成長 ...


  • Osaka エレファンテック株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 経理実務経験3年以上のご経験 年次決算までの一通りの流れを理解されている · 〇原価計算のご経験 〇ベンチャー企業での勤務経験 〇製造業での経理経験 〇上場準備のご経験 〇freee会計の使用経験 · 必要資格不問 · 日商簿記検定2級 · スタートアップやベンチャーの環境に理解があり、不確実な状況を楽しめる方 主体的に裁量を持って取り組みたい方 基本に忠実に、堅実に仕事を完遂することができる方 社内外問わず誰に対しても対等に接することができる方 自分の業務領域を限定せずに、会社/チームへの貢献 ...


  • Osaka 株式会社SalesNow

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · ミッション/バリューへの共感(Culture Deck参照) BtoBにおけるHR経験3年以上 · CHRO経験 スタートアップでの上場経験 BtoB SaaSにおけるHR組織の立ち上げやマネジメント経験 BtoB SaaSにおけるHR責任者/経営ポジション経験 · SalesNowの世界観、バリューに共感してくださる方 HR領域において成果を出してきた自負・自信のある方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけて仕事を生み出し改善に導ける方 シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を ...


  • Osaka 株式会社taskey

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかのご経験がある方 採用広報や広報担当としてのご経験 ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験 取材などを通して記事を作成したご経験 情報発信のための企画や戦略に携わったご経験 · 採用広報として企画やライティングをリードしたご経験 人材紹介会社、RPO等での採用関連業務のご経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用広報/人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社 ...