大学院、大学卒以上
ミッション/バリューへの共感(Culture Deck参照) BtoBにおけるHR経験3年以上
CHRO経験 スタートアップでの上場経験 BtoB SaaSにおけるHR組織の立ち上げやマネジメント経験 BtoB SaaSにおけるHR責任者/経営ポジション経験
SalesNowの世界観、バリューに共感してくださる方 HR領域において成果を出してきた自負・自信のある方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけて仕事を生み出し改善に導ける方 シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
年収900万円~1500万円
人事
CHROとして、採用強化から組織マネジメント体制の構築まで一手に担っていただきます。東京都渋谷区にある、フルフレックス&リモート可日本最大級の企業データベースメディアを展開する5.6億資金調達の急成長スタートアップ企業の求人です。
当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だに気合い/根性/マンパワーの業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」を提供しています。 日本が世界の中で最も早く直面している「少子高齢化」という社会課題。2050年までに日本の生産年齢人口が2/3に減少する見込みで、生産性を上げることは最重要課題となっています。 その中で、セールス職は「売上」に直接貢献できる生産性向上の要です。しかし、Salesforceの調査結果によると、セールス職は現在の業務時間の72%が非効率な情報収集や雑務に費やされており、本来時間を費やすべき本質的な「営業活動」に十分時間を使えていません。 そこで、SalesNowは、"データ"によってセールスの生産性を向上させるプロダクト作りにチャレンジしています。 これまでの実績として、累計6.5億円の資金調達を実施、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業(パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップ、クラウドワークスなど)での有料導入が続々と決まっています。 無料版の企業データベースメディアである「SalesNow DB」は月間のアクティブユーザ(MAU)が300万人を突破し、多くのビジネスパーソンにとってなくてはならないプロダクトへと進化しつつあります。 確かな実績による手応えのもと、本格的な拡大期を迎えており、今年のテーマは「組織化」と「仕組み化」です。今年1年間で組織規模を300%以上成長させる事業計画となっており、採用強化から組織マネジメント体制の構築まで一手に担うCHROポジションを募集します。 中長期の事業計画から落とし込み、採用計画を達成しつつ、急拡大しながら生産性を向上できる組織体制の構築に取り組んでいただきます。スタートアップの創業メンバーとして、年間300%以上成長の組織拡大をしながら、HR戦略を一手に担うことができる稀有なポジションです。
ミッション 組織規模年間300%以上成長となる採用目標の達成 組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 HR組織の立ち上げ・マネジメント 具体的な業務> 採用計画達成のための課題特定/解決 各種採用経路の選定/最適化/運営 従業員満足度が向上するピープルマネジメント体制の構築(1on1、オンボーディング体制の確立、社内イベントの運営など) 評価制度の導入・運営体制の確立 HRチームの拡大に向けたチーム基盤作り・マネジメント
業務委託中心に50名(創業メンバーは人材系出身)
組織規模年間300%以上成長を目指すスタートアップのCHROとしてHR戦略を一手に担い牽引できます。 シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトのCHROとしてチャレンジできます。初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模/ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。 メンバー全員が「コト志向」の意識を共有しています。ベクトルが"人"に向くことなく、事業成長やユーザへの貢献、チームの成果最大化に100%向き合えます。 元Salesforce執行役員や上場企業ナイルの元執行役員CTOなどシニア人材が集結しています。先端的な企業の知見を社内でフィードバックを得つつ、業務に取り組めます。
ボードメンバー/ビジネスメンバーとは毎週ディスカッション等の機会があります 「コト志向」(ベクトルが"人"に向くことなく、ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強い)メンバーがビジネスサイド/開発サイドともに多いのがチームの特徴です 「仕組み化」をバリューの1つに掲げ、会社全体として仕組み/オペレーション作りに本気で取り組む文化があります 正社員の平均年齢は38歳。スタートアップExit後の2週目の方や、大手企業の執行役員などシニア人材が集まっています。皆さんコミュニケーションが柔和で心地良く、大人で落ち着いた雰囲気です ミッション実現に向けて高い生産性で働ける環境を提供しています。 メンバーからの意見をもとにボトムアップで制度が決まっていきます。 柔軟な働き方 リモートワークOK 出社もOK 10:00~19:00をSales Now Timeとしてミーティング等を入れつつ、フルフレックスに活動します 「オープンかつフラット」なコミュニケーション 立場に関わらず、扱いは平等に各自とのコミュニケーションを大事にします 全社定例会議の内容は動画で全メンバーにシェア
人事
東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅)
大学院、大学卒以上
ミッション/バリューへの共感(Culture Deck参照) BtoBにおけるHR経験3年以上
CHRO経験 スタートアップでの上場経験 BtoB SaaSにおけるHR組織の立ち上げやマネジメント経験 BtoB SaaSにおけるHR責任者/経営ポジション経験
SalesNowの世界観、バリューに共感してくださる方 HR領域において成果を出してきた自負・自信のある方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけて仕事を生み出し改善に導ける方 シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
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Osaka 株式会社SalesNow東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 弊社のミッション、バリューへの共感 常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること 面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方 · IT/Web/人材業界のスタートアップでの人事経験 以下いずれかの経験 年間10名以上の中途採用の経験(1年以上) 人材紹介会社における法人営業経験(1年以上) スタートアップのシード期からの組織拡大に貢献した経験 人材紹介会社等で、採用を成功させてきた経験 · 目標達成へのコミットメント思考が高い方 ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 当事者意識が圧 ...
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Osaka 株式会社SalesNow東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · ミッション/バリューへの共感(Culture Deck参照) BtoBにおけるHR経験3年以上 · CHRO経験 スタートアップでの上場経験 BtoB SaaSにおけるHR組織の立ち上げやマネジメント経験 BtoB SaaSにおけるHR責任者/経営ポジション経験 · SalesNowの世界観、バリューに共感してくださる方 HR領域において成果を出してきた自負・自信のある方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけて仕事を生み出し改善に導ける方 シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を ...
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Osaka 株式会社SIRC大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経理管理職経験 · マネジメント経験 資格保有者(二次試験合格者も含む) 監査法人やコンサルでの実務経験 IPO準備の経験 · IPO準備中でバックオフィスを整備していくフェーズとなりますので、コミュニケーションをとりながら仕事を主体的に進めていただける方。 · 年収500万円~700万円 · 経理 · 将来の部長候補、IPO準備企業にて幅広い経理業務とマネジメント経験を積むことができる。伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、トヨタ紡織から資金調達を行う超小型高性能センサーを開発する大学発ベン ...
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Osaka GROUND株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 制度会計(会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの)の対応が可能な方 税務会計のみは不可 仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行えるご経験 税金計算対応あると尚可 経理領域における実務経験5年以上 少人数の組織で幅広い経理業務に携わったご経験 · 〇全般 成長期のスタートアップでのご経験 〇財務系 資金調達実績(金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達等) 銀行折衝、対応 年次決算を締められるレベルの方 〇その他 株主総会運営(補助)・資料作成 取締役会事務局 · 不問 · ...
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Osaka Arithmer株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 専門学校、大学卒 · IPO準備経験 月次・年次決算業務 マネジメント経験 · 監査法人対応 · 簿記2級 · 公認会計士 · 柔軟なリーダーシップを発揮できる方 部門を跨いだコミュニケーションを得意とする方 ロジカルシンキング&論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方 入社後も学び続ける意欲が高い方 当事者意識を持った行動力をお持ちの方 業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方 · 年収700万円~1000万円 · 経理 · 経理財務部長として、IPO準備業務などを担っていただきます。 東京都港区にある、フ ...
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Osaka GROUND株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 制度会計(会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの)の対応が可能な方 税務会計のみは不可 仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行えるご経験 税金計算対応あると尚可 経理領域における実務経験5年以上 少人数の組織で幅広い経理業務に携わったご経験 · 〇全般 成長期のスタートアップでのご経験 〇財務系 資金調達実績(金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達等) 銀行折衝、対応 年次決算を締められるレベルの方 〇その他 株主総会運営(補助)・資料作成 取締役会事務局 · 不問 · ...
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Osaka エレファンテック株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 人事領域全般(人事企画、採用、労務)のご経験を5年以上お持ちの方 · 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験 〇製造業での人事経験をお持ちの方 · スタートアップやベンチャーの環境に理解があり、不確実な状況を楽しめる方 主体的に裁量を持って取り組みたい方 基本に忠実に、堅実に仕事を完遂することができる方 社内外問わず誰に対しても対等に接することができる方 自分の業務領域を限定せずに、会社/チームへの貢献に向けた動きが取れる方 · ...
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Osaka ウォッチニアングループ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方(2年程度) 結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方 · 事業会社での人事全般のご経験がある方 メンバーマネジメントのご経験がある方 · 年収624万円~800万円 · 人事 · 採用マネージャー候補として、採用計画・戦略立案・母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。東京都新宿区にあるSDGsや循環型社会を目指す高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する成長企業の求人です。 · IPOにむけた増員募集ならびに ...
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Osaka IKP税理士法人東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒もしくは大学卒業見込みの方 · 不問 · 実務経験は問いません。ただし、社会人経験者(会計事務所勤務の経験は不問)は優遇します。 · 日商簿記3級以上を有していること(もしくは相当の能力を有していること) · 税理士/税理士科目合格者/税理士受験生 合格科目に制限はございません。ただし、法人税、消費税、相続税の合格者もしくは学習している方は優遇します。 · 年収300万円~500万円 · 税務・税理士 · 税理士補助として、確定申告補助業務、月次顧問先巡回業務、税務相談、経理業務等をご担当頂きます。東京都 ...
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Osaka 株式会社INFORICH東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経営戦略、業績を効果的に伝えるプレゼンテーション作成能力 プロジェクトマネジメント能力 ITツールの積極的活用に抵抗がないこと(Google Suite等) · 金融機関におけるエクイティ業務経験 セルサイド/バイサイド問わず、セールス/リサーチバックグ ラウンドいずれも可 財務諸表の基礎分析ができること · 不問 · 戦略構築能力、高度な対外的コミュニケーション能力 · 年収500万円~800万円 · 経理・財務 · IR担当として、IR業務を幅広く担っていただきます。東京都渋谷区にある、フレック ...
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Osaka 株式会社INFORICH東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業、もしくはIPO準備企業にて、経理財務実務経験をお持ちの方(5年以上) · 〇監査法人出身者(公認会計士の方)でIPO関連業務に携わった経験のある方 〇マネジメント経験者 〇親会社側での連結財務諸表の作成経験 〇監査法人と重要論点交渉の経験者 〇有価証券報告書、四半期報告書及び決算短信等の開示書類の作成経験(一部の作成ではなく、全体の理解ができている方) · 不問 · 不問 · 弊社の Mission/Visionに共感でき、Vision達成に向けてValuesを体現できる方 プロ意識のある ...
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Osaka 株式会社Hajimari東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · 人事経験(内容は問いません/網羅的に人事業務に関わっていると嬉しいです) · 専任人事2人目として人事組織の構築をしていける方 正解のない課題を解決してきたいというスタンスのある方 · 不問 · 不問 · 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というミッションに共感いただける方 周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて能動的に取り組むことができる方 · 年収360万円~550万円 · 人事 · 人事担当者として、人事業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、ほぼフルリモ ...
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Osaka 株式会社gumi東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 事業会社での人事制度企画、構築の実務経験 自ら企画・提案・実行までのフロー対応を行った経験がある方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 · ベンチャー企業での勤務経験 エンタメ企業での勤務経験 Web3領域に興味関心があり、関連サービスに触れている方 ビジネスレベルの英語力 · 明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方 視野が広く、先回りして行動できる方 目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方 他者と積極的に関係構築し、協働できる ...
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Higashiosaka リックソフト株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT業界での人事評価制度設計・組織開発の経験 下記のいずれかについて主担当としての実務経験2年以上 IT業界での人材育成の構築、運用経験 IT業界での採用(中途・新卒)における戦略から運用までの実務経験 · 上場企業での業務経験 総務、労務などの人事実務経験 人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験 マネジメント経験 · 経営層・部長層・従業員と積極的なコミュニケーションができる方 必要な情報が何かを自ら検討し、自発的に収集、改善、提案ができる方 業務に対する情熱とスピード感を持って取り組める方 ...
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Osaka ヒラソル・エナジー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事・労務経験合計 5年以上 上記のうち、採用業務の経験が2年以上 · 〇スタートアップでの勤務経験 〇エンジニア採用経験者 · 不問 · 年収400万円~700万円 · 人事 · 東京都文京区にある、フレックス・リモート可太陽光発電の運用に関するリーディングカンパニーを目指している東大発のベンチャー企業の求人です。 · 人事・労務業務がメインで、一部総務業務を他のコーポレートメンバーと協力して担当していただきます。人事業務では当面採用業務中心で、将来会社の成長フェーズに合わせて各種制度を企画・運営する予定で ...
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Osaka 株式会社SUPER STUDIO東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験 · 〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験 · 経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 · 年収500万円~700 ...
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Osaka 株式会社バンザン東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · ベンチャーや成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる方 社内外の方々と種々多用なやり取りが発生するため 柔軟な対応力がある方 · 採用目標を持って採用業務を行ったご経験 営業として数字成果を達成したご経験 様々な立場の人を巻き込みプロジェクト推進したご経験 社員研修の企画~実行まで行ったご経験 業界のパイオニアとして成長曲線を描いているフェーズです。 大きな可能性と共に、バンザンの基盤を整備し成長させる仲間を募集中です。 · 年収480万円~65 ...
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Osaka 株式会社SalesNow東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 応募資格(必須) 弊社のミッション、バリューへの共感 下記ファイナンスに関する深い知見とスタートアップでの実務経験をお持ちの方 Debt:金融機関からの借入業務 Equity:投資家からの資金調達 事業や組織を戦略策定からオペレーションまでサポートした経験 社内外におけるコミュニケーションスキル 上記を実行する上で、ご自身でファイナンスに関する資料を作成されたご経験 常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること 応募資格(歓迎) スタートアップでのCFO経験 事業会社での経営企画経験 投資銀行での ...
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Osaka ラクスル株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用の実務経験 組織人事領域のリーダー候補として下記のようなことにコミットできる方 全社の採用力強化 オンボーディングやリテンションを踏まえた強い採用 · 採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 · 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 · 年収400万円~600万円 ...
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Higashiosaka 株式会社こむぎの東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 基礎的な会計・税務知識(簿記2級以上) 財務経理、税務申告・納税など経理財務実務の一巡を理解経験している事(実務経験5年以上) Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本的な操作ができる方 · 上場企業での経理担当業務 連結決算業務 有価証券報告書等の決算開示書類の作成 チームマネジメント · 公認会計士、税理士、簿記1級 · 業務に主体的に取り組み、コミュニケーションをとっていただける方 · 年収500万円~800万円 · 経理 · 経理部長としてマネジメントと経理業務をお任せしIP ...
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Osaka 株式会社貴瞬東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須条件 基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)のある方 対人経験のある方 下記のような方、歓迎します 裁量を大きく持ち仕事をしたい方 いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 求める人物像 弊社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 向上心がある方のご応募お待ちしております · 年収400万円~640万円 · 人事 · 人事スタッフ募集として人 ...