オープンポジション※ エンジニア リモート フレックス可 新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニア

2ヶ月前

東京都 江東区 豊洲, スキルブリッジ株式会社

※オープンポジション※【エンジニア】リモート・フレックス可/新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニア


※オープンポジション※【エンジニア】リモート・フレックス可/新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニア

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

正社員

求人の特徴


土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 交通費全額支給 服装自由

業務内容

  • 採用背景:

事業開発本部は2020年4月に新設された組織で、中期経営計画の柱であるプロダクト事業の推進を担っています。

現在も、会議をデジタル化するミーティングマネジメントツール「TIMO Meeting」、資料作成の課題を解決するファイル管理ツール「AUTOMETA」など、

世の中に「はたらいて、笑おう。」を広げるWorkTechプロダクトを開発しています。

事業部内には他にもインフラエンジニア、デザイナー、セールスなどが所属しており、

フラットに協働しながらサービスを作り上げていくことのできるユニークなポジションとなっています

  • ご入社後の想定業務:

本統括部では複数のプロダクトを展開しておりますため、これまでのご経験をお伺いしながら、

ご経験・業務知見を活かして頂ける最適なポジションをご提案させていただきます。

  • プロダクトについて:

現在下記のプロダクトを展開しており、開発を進めております。

・TIMO(ミーティングマネジメントツール)

・MITERAS(仕事可視化/勤怠管理システム)

・AutoMeta(資料作成・整理のためのファイル管理ツール)等

  • 募集中のポジション:

・プロジェクトマネジャー:SaaSプロダクトの開発における要件定義・開発チームのマネジメント

・アプリ開発エンジニア:SaaSプロダクトの開発(2週間スプリントでの開発項目の検討・仕様設計・実装)等

【本ポジションの魅力】

・「人と組織の生産性向上」という切り口でプロダクトの企画しているため、様々な領域のプロダクト開発の経験をすることが可能です。

・ご状況によって出社やリモートワークを選択することができます。コミュニケーションツールなども充実しており、在宅勤務で働くための環境も完備しています。

・幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。

【魅力】

中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、売上150億達成のミッションを持つ組織がプロダクト統括部です。現在各組織に点在する自社プロダクトを集約させ運営していますが、新たな組織の立ち上げでもあるため、やりがいも大きい業務内容となっています。また今後アイディアが出てきた際には、Go言語、NodeJS、フレームワークはReact、Nuxt、Angular など、新しい言語、フレームワークを使うことを想定しており、生産性高くかつ高速に開発を行っていただきます。

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像


<必須条件>

・オープン系言語でのWebアプリケーション開発のご経験

・プロダクト開発やSaaS開発にご興味のある方

<歓迎条件>

・要件定義のご経験

・アジャイル開発のご経験

職種


※オープンポジション※【エンジニア】リモート・フレックス可/新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニア

雇用形態


正社員

勤務体系


フレックスタイム制度

就業時間


コアタイム無しのフルフレックス勤務です。

例:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

※想定残業時間:20H/月程度

時間外


あり 月平均20時間程度

休日


完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等

給与


年俸:4,558,800円 〜 9,420,800円

固定残業:なし

【給与詳細】

<予定年収> 4,558,800円~9,420,800円 (残業時間20h想定)

試用期間


試用期間:あり

期間:3ヶ月

条件:本採用時と同様

リモートワーク制度


ハイブリッドリモート

待遇・福利厚生


<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

社会保険:補足事項なし

<定年>

60歳

※延長雇用制度有

<副業>

可

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

  • 資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
  • 任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)など

<その他補足>

  • 服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当

加入保険


健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

受動喫煙防止措置


禁煙(敷地内/屋内)

転勤


なし

定年齢


60歳

再雇用


あり

学歴


学歴不問

就業場所


東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

沿線・最寄駅


東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結

勤務先名


パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

勤務先本社所在地


本社事務所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

勤務先ウェブサイトURL


勤務先事業内容

  • 事業内容:

(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。

(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。

(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】

  • 当社について:

当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。

パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。

今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。

  • チャレンジできる環境:

幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。

勤務先従業員数


253名

選考について

  • 選考フロー:書類選考1次面接(マネージャー・部長)2次面接(マネージャー・部長)内定

※2次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。

【選考情報】適性検査あり

応募書類等


履歴書(写真付)をご持参ください

採用人数


1名(人)

会社名


スキルブリッジ株式会社

業種


人材派遣・人材紹介

代表者名


佐藤 元輝

所在地


神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13

事業内容


有料職業紹介

有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333

電話番号