【社長直下】SNS×動画で採用を動かす採用広報ディレクター候補(B3)
仕事概要
【職務概要】 採用広報Unitは、これから新たに立ち上げるチームであり、フライクの魅力を社内外に発信していくための採用ブランディング・広報活動の中核を担います。社長直下のプロジェクトとして、採用広報の戦略をゼロから設計・推進する、採用戦略の中核を担う存在です。 本ポジションでは、採用動画(YouTube等)の企画・撮影ディレクション・編集・管理から、SNS・採用サイトを活用した発信・運用まで、各種コンテンツの制作実務とディレクションを担っていただきます。 また、視聴・閲覧データの分析をもとに、施策の改善や新たな企画立案にも積極的に取り組んでいただきます。マーケティングの視点も取り入れながら、責任者と二人三脚で発信の精度を高めていく役割を期待しています。 【職務詳細】 ・採用動画(YouTubeなど)の企画・撮影ディレクション・編集管理・配信 ・SNS・採用サイトなど各タッチポイントで、候補者体験を最適化する発信・運用 ・視聴・閲覧データの分析を通じて、施策の改善・新施策の立案も積極的に担う 【ポジションの魅力】 YouTubeの登録者数は1万人越え 多彩な採用広報をリード 売上の9割はYouTube経由での問い合わせ。それを採用広報にも拡大すべく、コンテンツの企画・制作から始まり、SNS、メディア、YouTubeなど多彩なチャネルでの情報発信をしていただきます。 採用市場の変化をキャッチし、最前線で変化に対応していく面白さ 人材獲得競争が激化する中、「企業の魅力をどう伝えるか」が採用成功のカギになってきています。 変化の早いSNSや働き方トレンドをキャッチしながら、会社の魅せ方そのものをデザインするポジションです。 「会社の顔」として活躍することができるポジション 採用広報は「候補者が最初に触れる会社の印象」をつくる重要な役割。あなたが作成した動画や記事を見て「フライクに応募しました」という方に出会えるかもしれません。 SNS・動画・イベントなどを通じて、フライクのカルチャーをどんどん外部へ発信してください 戦略とクリエイティブの両方に関わることができる 数値をもとに施策を改善する「マーケティング的な視点」と、コンテンツを通してターゲットに訴える「クリエイティブ視点」の両方のスキルを身に着けることができます。 片方だけでは不十分。両方の視点をバランスよく使うことで、求職者の心を動かすコンテンツや施策を生みだします。 採用広報業務をゼロから立ち上げる醍醐味 採用広報の企画から運用まで、一貫して携わることができます。 もちろん、全てを丸投げすることはありません。実務的な側面では外部パートナーさんなど、多くの仲間がいます。 パートナーと連携しつつ、フライクのメンバーと協力して業務を進めましょう。 【会社紹介】 どんな会社か フライクは、「システム導入の失敗に終止符を打つ」ことを掲げ、 "導入成功率を100%に近づけ、もったいない利益の投資をなくし、描いた未来に挑戦・没頭できる社会"の実現を目指しています。 2021年、代表・大瀧の地元である福岡・香椎にて創業。 "システムを用いて「できない」を「できる」にする組立屋"として、企業の課題に真正面から向き合っています。 Mission・Vision・Valueについて Mission〜フライクは社会課題の何を解決するの?〜 ワクワクするシステムで、自分らしく働けるストレスフリーな社会を実現する Vision〜フライク自身がどう在りたいか?〜 挑戦し続ける人と、挑戦し続ける Value〜フライクがお客様に約束すること〜 事業成長を支える唯一無二のパートナーでいる 私たちの強み ①SaaSを"つなぐ"プロフェッショナル集団 ・Salesforceやfreee、Backlogなどの複数SaaSを組み合わせ、最適な業務/システム設計を提案 ・自社で日々ツールの検証・実験・改善を繰り返す研究体制 ② コンサル×SIer×SaaS×代理店の"いいとこ取り"ポジショニング ・コンサルの仮説力・SIerの構築力・SaaSの柔軟性・代理店の営業視点 ・特定の立場に縛られず、顧客にとってベストな形を追求 ③コンテンツでお客様の"本気"を引き出す設計力 ・商談前のコンテンツ設計や提案の筋立てによって、お客様の行動変容を促す ・提案の時点から「業務設計」が始まっている、実務に直結するコンテンツの質
必須スキル
採用広報業務の経験(1年以上) 採用募集記事の作成や、企業の広報担当者として情報発信業務を行った経験 マーケティングの経験(1年以上) データ分析やターゲット設計、ペルソナ分析などの経験 動画編集やSNS運用の実務経験(1年以上) スピーディなコミュニケーション、業務遂行力
歓迎スキル
下記に該当する方は特に歓迎いたします。 社内教育講師・話者スキル SaaS企業での採用広報経験(1年以上) Salesforceの利用経験(1年以上)
求める人物像
フライクがこのポジションでご一緒したいのは、「戦略とクリエイティブの両軸で、会社の魅力を言語化し、人の心を動かすことに情熱を持てる方」です。 戦略思考・発信力・共感力・プロジェクト推進力など、多面的な資質が求められるポジションでお力を発揮していただける方を歓迎します。 戦略的に考え、全体設計ができる方 採用戦略やペルソナ設計を言語化し、それを軸に広報・発信に落とし込める オンライン/オフライン両方の施策を俯瞰し、効果的に組み合わせて実行できる 数字に基づいて仮説検証・改善を回すことができる ストーリーを見つけて、魅力的に伝えることができる方 社員の言葉や会社の文化をすくいあげ、共感されるストーリーにできる ライティングやディレクション経験がある 文章・SNS・動画など、媒体を問わず発信することができる スピード感と自走力がある方 変化の早い環境や、裁量の大きいポジションでも前向きに取り組むことができる 「言われたことをやる」のではなく、自ら課題を見つけて提案・実行できる
応募概要
給与
年収520万円~580万円 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回(2月・8月支給で合計3ヶ月分)
勤務地
【勤務地】 東京または福岡のいずれかの勤務拠点を選択していただきます。 ・福岡本社オフィス(福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目23番48号) ・東京オフィス(東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F) 【入社後のオンボーディング】 入社1ヶ月目〜3ヶ月目:週4以上出社(福岡/東京オフィス) 入社4ヶ月目以降:オンボーディング状況によって週4 週2に変更 オンボーディング期間終了後は、週2日以上出社していただきます。
雇用形態
正社員(新卒・業界未経験・リスキリング枠) 雇用形態は正社員となりますが、最初の6ヶ月は研修期間中となり有期雇用契約となります。
勤務体系
勤務体系 ・9:00〜18:00 休日・休暇 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日124日 ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・有給休暇 ※家庭や子供の用事などによるお休みの調整、相談OK
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
基本制度 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・固定残業手当あり ・交通費支給(当社規定あり) ・資格取得支援制度(業務関連資格に関する受験費・教材費などをサポート) 有給休暇(入社初日から付与) 役割レベルに応じて、入社初日から有給休暇を付与します。 ・レベル1・2:4日 ・レベル3:6日 ・レベル4以上:10日 フルリモート手当 東京・福岡オフィスのない地域で在宅勤務を基本とするメンバーには、 月額5,000円のフルリモートワーク手当を支給します。 ファミリー休暇(年2回) 年2日まで、有給とは別に家族・パートナーのための特別休暇を取得できます。 お子さまの行事や家族の記念日など、自由にお使いください。 夏季休暇(自由取得型) 7月〜9月の間に、有給休暇のうち3日間の連続取得を推奨しています。 ※連続でもバラでもOK。旅行・帰省・リフレッシュなど用途は自由です。 家事代行・ベビーシッター補助 育児・家事と仕事の両立をサポートするため、年3回まで 1回5,000円までの補助を支給します(家事代行・ベビーシッター等が対象)。 健康診断サポート 本人:健康診断(1万円コース)または人間ドックに対して1万円を補助 配偶者(パートナー含む):年1万円まで補助 福岡移住支援(引越し手当) 福岡・香椎(本社)から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。 採用HPからの直接応募の場合:最大30万円 採用媒体経由の場合:最大15万円 人材エージェント経由の場合:最大5万円 ※いずれも正社員雇用契約の6ヶ月後に支給 SNS手当(月1,000円) XやNoteなどフライクの情報発信をしていくためにSNS課金を補助する手当
企業情報
企業名
株式会社フライク
設立年月
2021年9月
本社所在地
福岡県福岡市東区香椎駅前二丁目23番48号
支社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F
資本金
1000万円
従業員数
10名
企業サイトURL
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〒- 福岡県 福岡市 博多区 博多駅南, Radiometer ￥4,083,408 - ￥5,677,508 per yearWe're looking for a Sales Specialist to join our team in Tokyo! As a Sales Specialist you will be responsible for building account development plans with territory sales teams. · ...
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デジタルマーケティングマネージャー候補
2ヶ月前
〒- 福岡県 福岡市 博多区 下川端町, Gastroduce Japan株式会社 ￥4,000,000 - ￥6,400,000 per yearデジタルマーケティングの経験がある方を募集しています。 · エンゲージメントを高める投稿コンテンツの企画・ディレクション · ECモール(楽天、Yahoo等)と連携した広告戦略・運用 · 効果測定・分析に基づく改善提案(クライアントへの報告含む) · 訴求力の高い広告クリエイティブ(バナー、動画等)のディレクション · (将来的に)チーム育成、業務プロセス改善、関連各所との折衝 · ...
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福岡県 福岡市 博多区 博多駅前, 株式会社OS Remote job2024年1月に設立したばかりの当社。今回はSNSマーケティング事業の本格展開に向け、スターティングメンバーを大募集未経験でも大丈夫・一緒に会社を作り上げていく仲間を求めていますあなたのアイデアが会社の未来を変える、そんなワクワクして働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか? · TikTok・Instagramなどのショート動画、WEB広告、商品のプロモーションなど、様々なSNSツールを使ったマーケティングをお任せします · ...
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新店立上げ|レストランの調理スタッフ
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〒- 福岡県 福岡市 博多区 上川端町, Add value株式会社· 新店舗立上げオープニングスタッフ募集 · 中洲川端駅徒歩2分の好立地 · 26年3月中洲川端商店街にオープン予定 · \ ...
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新店立上げ|レストランのホールスタッフ
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〒- 福岡県 福岡市 博多区 上川端町, Add value株式会社26 · 平// · 26 · 욱할치을 쳴속려/ · 15:00~24:00(14:30) · , ...
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福岡天神サウナ専門施設の店長候補
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〒- 福岡県 福岡市 中央区 天神, 株式会社TorchSHIAGARU SAUNA · 세는 · 챪 SHIAGARU SAUNA · 하는읍이름댐요 · スタッフ採用・育成・マネジメント · 採用面接、研修、シフト作成、評価・成長支援など。 ...
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Kitakyushu MarshWe are currently accepting applications for new graduates of April 2027. · Employee Health & Benefits (EH&B) Team: Operate operations related to customer companies' welfare benefits systems. · Customer company employees' inquiries on insurance policies · Insurance procedures for ...
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Kitakyushu, Fukuoka Marsh RiskWe will count on you to / 具体的な業務内容: · Marsh Japan is recruiting new graduates for its Western Japan Contact Center in Kitakyushu City. The successful candidates will join one of three teams: Employee Health & Benefits (EH&B), Affinity Auto or Business Process Outsourcing (BPO). E ...
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Kitakyushu MarshWe will count on you to perform various operations tasks related to insurance. · As an Operations Specialist at Marsh Japan, you will be responsible for handling a wide range of operations tasks related to insurance. This includes designing and operating customer benefits systems ...
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Kitakyushu, Fukuoka Marsh RiskMarsh Japan is hiring new graduates and second-year employees for its Business & Client Service team in Kitakyushu, Fukuoka. The successful candidate will support business operations related to insurance contracts and procedures. · ...
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