倉庫管理スタッフ(未経験OK) 基本土日祝休/日勤のみ/毎年昇給有/創業70年以上/仙台市から転勤無

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし

無理なく続く毎日を、東北の物流を支える安定企業で。

• 力仕事はほぼナシ。シンプルな作業からスタート

フォークリフトでの作業が9割以上を占める、シンプルな倉庫内作業です。基本的にルーティンワークで、始めやすさも抜群。先輩が隣で仕事の流れを教えるので、扱う商品の知識も着実に覚えられます。

夜は家族と食卓へ。お財布も毎年あたたかく

日勤のみで、繁忙期以外は残業も少なめ。毎日決まった時間に帰りやすく、家族との夕食や趣味の時間を大切にできます。年に1回の定期昇給で収入も着実にアップ。安定した生活基盤を築ける環境です。

• ただ運ぶだけじゃない。あなたの気づきは大歓迎

慣れてきたら、ちょっとした工夫も大歓迎です。「もっと効率よく進めるにはどうしたらいいか」とチームで話し合うミーティングも開催。あなたの気づきが、働きやすさにつながります。

——東北6県の物流を支える当社は、業績も創業以来右肩上がり。抜群の安定基盤があるからこそ、実現できる働き方なんです。

将来の安心も、プライベートも大切にしながら、キャリアを再スタートしませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

倉庫管理スタッフ(未経験OK) 基本土日祝休/日勤のみ/毎年昇給有/創業70年以上/仙台市から転勤無

【仕事内容】

\日々の暮らしを支える商品管理/

お任せするのは、倉庫内でのフォークリフトを使った商品の入出庫や在庫管理です。チームの仲間と協力しながら、物流の要として活躍できます

• 主にお任せすること

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• 入庫作業

お客様からお預かりする建材や食品、タイヤなどの商品がトラックで倉庫に到着します。フォークリフトを使い、指定の場所まで運び、保管します。

• 出庫作業

配送先へ出荷する商品を、リストを見ながらピッキング。トラックへスムーズに積み込めるよう、効率よく準備を進めます。

• 在庫管理・照合作業

一日の終わりには、その日に動かした商品の在庫数を確認します。リストと実際の在庫に差異がないかをチェックする、品質を担保する上で重要な業務です。

• 1日の流れ(例)

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• 午前中:入庫作業

時期や日によって変わりますが、大型トラック3〜5台分程度の荷物が運ばれてきます。担当スタッフ3名で手分けしながら、進めていきます。

• お昼休み
• 午後:出庫作業

平常時であれば16時過ぎには出庫が完了することも。その後、在庫数をチェックし、お客様に報告したら1日の業務は終了です

• 仕事のポイント

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• 9割がフォークリフト作業

商品の移動はそのほとんどをフォークリフトで行ないます。フォークリフトの運転は、もちろん先輩が教えます。基本的にルーティンワークのため、慣れやすい環境です。

• 段取りを考える、パズルのような面白さ

たとえば、「方面別にまとめてからピッキング」「納品先ごとに進める」など、物量や状況に応じて最適な方法を自分で考え、試すことができます

ミーティングではチームで改善案を出し合うことも日常茶飯事。みんなで知恵を出し合い、狙い通りに作業を終えられた時の達成感は格別です

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 意欲・人柄重視の採用です

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経験してきた業界や職種は一切不問です。実際、未経験スタートの先輩も活躍中新しい挑戦を会社でサポートします。

\フォークリフトの免許をお持ちの方は歓迎/

実務経験は問いません。ペーパードライバーの方も歓迎します。フォークリフト免許をお持ちでない方も、入社後に会社のサポートで取得可能ですので、安心してご応募ください。

\こんな方はピッタリ/

• 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方
• チームで協力しながら仕事を進められる方
• 無理なく続けてられる環境を探している方
• 安心してスタートできる職場で勤めたい方

【募集背景】

東北6県に行きわたる物流を

今後も支え続けるために。

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1952年の設立以来、東北6県にわたって広がる物流ネットワークを強みに、総合物流企業として成長を続けてきた当社。大手建材メーカーや食品メーカーをはじめ、多くのお客様から厚い信頼をいただき、おかげさまで業績は好調です。

今後も高品質なサービスを提供し続けると同時に、社員一人ひとりが無理なく、安心して長く働ける環境をより一層強化していきたいと考えています。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)。

【勤務地】

ずっと仙台市で働ける

仙台市宮城野区の各拠点に配属

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• 転勤はありません。
• U・Iターン歓迎
• 全拠点マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。

——今回募集する勤務地——

・本社/宮城県仙台市宮城野区日の出町三丁目4番21号

・仙台扇町支店/宮城県仙台市宮城野区扇町1-8-5

・仙台港支店/宮城県仙台市宮城野区港4丁目6-6

・東仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目6-7

【交通】

・本社/JR仙石線「小鶴新田駅」より車で6分

・仙台扇町支店、東仙台営業所/JR仙石線「福田町駅」より車で約7分

・仙台港支店/JR仙石線「中野栄駅」より車で約5分

【勤務時間】【平日】

8:30〜17:15(実働7時間45分、休憩1h)

8:45〜17:30(実働7時間45分、休憩1h) ※仙台港支店の場合

【土曜】

8:30〜15:00(実働5時間30分、休憩1h)

• 残業について

繁忙期を除けば、多くの社員が夕方には退勤。日勤のみのため、毎日家族と食卓を囲むことも可能です。

【給与】

月給18万3000円〜25万1000円 + 賞与年2回 + 各種手当

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

※時間外手当は全額支給いたします。

【月収例】

22万3800円〜29万6480円

(月給+各種手当+時間外手当 月30時間分)

※上記はあくまで一例。状況に応じて変動します。

\定期昇給あり給与UPのチャンス多数/

年に1回の定期昇給に加え、夏と冬の賞与、決算賞与で、社員の頑張りに応えています。評価制度は社内で改革を進めている最中。社員一人ひとりの貢献をより正しく反映できる体制を整えています。

【休日休暇】

• 週休2日制(毎週日曜+月3回土曜休み)
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• バースデー休暇
• 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇

※年間休日113日

\ライフステージを経ても安心/

「子どもが急に熱を出してしまって…」そんな時も、ご安心ください。当社には、誰かが休んでも業務が滞らないよう、お互いにフォローし合う体制と文化が根付いています。

有給取得率は80%以上と高く、産休・育休からの復帰率もほぼ100%。ライフステージに変化があっても、安心して長く働き続けられる環境です。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 決算賞与(業績による)
• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給(月3万円まで)
• 時間外手当(全額支給)
• 深夜手当
• 家族手当(配偶者:月1万8000円、子1人につき:月9000円)
• 職務手当(月4万4000円)
• 資格取得支援制度(フォークリフト免許の取得費用などを会社がサポートします)
• 慶弔見舞金制度(勤続6ヶ月以上対象)
• インフルエンザ予防接種補助
• 制服貸与
• マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備)
• 親睦団体あり(新年会や歓迎会などを開催しています)
• 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
• 経済産業省より「健康経営優良法人」に認定されています。今後も社員が安心して長く働ける環境づくりを推進していきます。

【入社後の流れ】

• まずは見て学ぶ【約1〜2週間】

配属先の先輩が、業務を通して仕事の流れやコツを指導します。まずは先輩から「何を」「どう管理し」「どこへ運ぶか」などの基本から学びましょう。

• 実践デビュー【約2〜3週間】

基本の流れを覚えたら実践へ。先輩が側で見守り、アドバイスをくれるので安心です。フォークリフトの安全な操作方法もしっかり指導します。

• 独り立ち【入社約1か月後】

独り立ち後も、困ったときはいつでも周りの先輩に相談できるのでご安心ください

• 安全への配慮も万全です

入社時には安全教育を必ず実施。フォークリフトの運転に不慣れな方には、倉庫内で練習する機会を設けています。ペーパードライバーの方も安心です

【一緒に働くメンバー】

現在約300名のスタッフが活躍。20代の若手から、勤続数十年のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。

• 雰囲気は和やかな職場です。

気さくで面倒見の良い先輩が多く、職場の雰囲気はとても和やか。誰にでも気軽に質問できますし、休憩中には冗談を言い合って笑いが起こることも。中途入社の方も、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。

• 長く働ける、居心地の良い環境です。

産休・育休からの復帰率はほぼ100%。一度退職したものの、「やっぱり働きやすいから」と戻ってきて、今では管理職として活躍している社員もいるほど。お互いを尊重し、サポートし合う文化が根付いているため、定着率も非常に高い職場です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

\創業から70年以上、安定成長の理由/

テレビCMでも知られる大手食品メーカーやタイヤメーカー、業界で名の知れた建材メーカーなど、同社の取引先には大手企業が多数。安定して成長を続けられる背景を伺いました。

理由の一つは、社内で「物流のコンビニ」と表現される事業の幅広さにあります。倉庫管理から配送まで多様なニーズに応え、関連会社との「みちのくネットワーク」で東北6県をカバー。お客様から「東邦運輸さんなら何とかしてくれる」と頼りにされる存在となっているのです。

安定した経営基盤を背景に、社員のための取り組みにも注力。現在は、社員一人ひとりの頑張りをより公平に評価するための人事評価制度を改革中とのこと。誰もが納得できる評価制度の構築を目指しているそうです。

確かな事業基盤と、社員のために制度改革を進めるその姿勢。この両方があるからこそ、将来にわたって安心して働ける環境なのだろうと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 「当たり前」を支える、確かな手応え。

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同社が扱うのは、建材や食品、タイヤといった、人々の暮らしに欠かせない商品ばかりです。自分が担当した商品が、スーパーの棚に並んでいたり、新しい建物の資材として使われていたり。何気ない日常の風景の中に、自分の仕事の成果を見つけることができます。「この街の暮らしを、社会の当たり前を、自分たちが支えているんだ」。そんな確かな手応えと誇りを感じられる仕事でしょう。

• チームで効率よく倉庫を管理する達成感。

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担当する荷主ごとに、その日の物流量は様々。そこで大切になるのが、「どうすれば、もっと早く、正確に作業できるか」という工夫です。例えば、出荷する商品を一度すべて出して方面別に仕分けるのか、それとも納品先ごとに一つひとつ出荷していくのか。

最適な段取りは、自分たちで考えて決めることができます。もちろん、一人で悩む必要はありません。定期的なミーティングで「こうすればもっと効率が良いのでは?」とチームで知恵を出し合い、改善していくプロセスそのものが、この仕事の大きなやりがいとなるでしょう。

【厳しさ】 一つひとつの作業に、責任が伴います。

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フォークリフトでの作業は、単にモノを運ぶだけでなく、お客様からお預かりした大切な商品を管理する仕事です。そのため、常に丁寧さと正確さが求められます。例えば、出荷する商品のロット番号を一つ間違えるだけで、お客様にご迷惑をおかけしてしまいます。また、安全に作業を進めるためには、常に周囲への注意を怠らない集中力も欠かせません。日々の業務において、一つひとつの作業を着実に、責任感を持って進めていく姿勢が大切になります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 チームで協力しながら取り組める方

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定期的なミーティングで意見を出し合ったり、お互いにフォローし合ったりする場面が多くあります。仲間とともに、より良い方法を模索したり、新しいやり方に挑戦したりすることを楽しめる方は向いているでしょう。

【向いてない人】 大雑把な作業を好む方

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商品の品質と安全を守るためには、一つひとつの作業を丁寧に行う必要があります。そのため、細かい確認作業を面倒に感じたり、大雑把に仕事を進めたいと考える方にはミスマッチを感じてしまうかもしれません。