OEM Sales Support Manager

WHO WE ARE:

Beyondsoft is a leading mid-sized business IT and consulting company that combines modern technologies and proven methodologies to tailor solutions that move your business forward.

Our global head office is based in Singapore, and our team is made up of a diversely talented team of experts who thrive on innovation and pushing the bounds of technology to solve our customers' most pressing challenges.

When it comes time to deliver, we set our sights on that sweet spot where brilliance, emerging technologies, best practices, and accountability converge. We have a global presence spanning four continents (North America, South America, Europe, and Asia). Our global network of talent and customer-centric engagement model enables us to provide top-quality services on an unprecedented scale.

WHAT WE'RE ABOUT:

We believe that collaboration, transparency, and accountability are the values that guide our business, our delivery, and our brand. Everyone has something to bring to the table, and we believe in working together with our peers and clients to leverage the best of one another in everything we do. When we proactively collaborate, business decisions become easier, innovation is greater, and outcomes are better.

Our ability to achieve our mission and live out our values depends upon a diverse, equitable, and inclusive culture. So, we strive to foster a workplace where people have the respect, support, and voice they deserve, where innovative ideas flourish, and where people can unleash their brilliance. For more information regarding DEI at Beyondsoft, please go to

ADDITIONAL REQUIREMENT FOR REMOTE POSITIONS:

For remote positions, all candidates must complete a video screen with our corporate recruiting team.

WHAT YOU WILL BE DOING:

• Partner Engagement & Technical Support –
  Participates in OEM partner meetings alongside the PDM FTE to assist with logistics, documentation, coordination, and technical support, ensuring smooth execution of engagement activities and promptly addressing partner technical inquiries or issues as they arise.
• Sales Forecasting Assistance –
  Collects and organizes partner data to support the PDM FTE in developing accurate sales forecasts and identifying business trends.
• Strategic Alignment Facilitation –
  Supports the PDM FTE in driving alignment with OEMs on one of the world's most important M365 business models, including strategies for pricing, sales targets, and incentive programs.
• Stakeholder Feedback Management
  –
  Tracks OEM feedback on strategic initiatives (e.g., new product launches) and ensures timely escalation of issues to relevant internal teams.
• Operational Excellence –
  Provides general operational support across partner rhythm of business activities, while maintaining clarity that all strategic decisions and execution responsibilities reside with the PDM FTE.

MINIMUM QUALIFICATIONS:

• Language Requirement:
  Native Japanese/ Advanced professional proficiency in English, with the ability to communicate fluently and effectively in complex business settings, including cross-geographic collaboration. Native-level fluency is not required, but the candidate should demonstrate a command of English that exceeds standard business level
• Cultural Fit:
  The candidate should be familiar with American IT corporate culture, including communication style, meeting etiquette, and stakeholder expectations
• Stakeholder Environment:
  Most internal and external stakeholders are experienced male professionals with established careers in OEM Business. The candidate should feel comfortable and confident working in this environment, supporting relationship-building and effective engagement.
• Seniority Requirement:
  The ideal candidate will have 7+ years of progressive experience as a full-time employee (FTE) in partner development, strategic sales, or ecosystem engagement—preferably within the technology or device partner ecosystem. Experience working with OEMs is highly desirable.
• Preferred Background:
  We welcome applications from candidates who are newly available due to organizational changes, restructuring, or business decisions, and not due to performance-related issues. We are seeking a mature, seasoned professional who is ready to contribute immediately.

WHAT YOU WILL GAIN:

• Shape Strategy and Drive Transformation:
  Take ownership of high-impact partner initiatives, working directly with OEM executives and Microsoft leadership to shape device strategy, influence go-to-market priorities, and deliver measurable business outcomes in a dynamic, global environment
• Expand Your Leadership and Influence:
  Accelerate your career by leading cross-functional projects, mentoring peers, and gaining visibility with senior stakeholders. This role provides a platform to demonstrate strategic thinking, operational excellence, and readiness for the next level in Microsoft's partner ecosystem.

Beyondsoft provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type with regards to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, and the full employee lifecycle up through and including termination.

OEMセールスサポートマネージャー

【企業概要】

Beyondsoft は、最新テクノロジーと実証された手法を組み合わせ、お客様のビジネスを前進させるソリューションを提供する、中規模IT・コンサルティング企業のリーディングカンパニーです。

本社はシンガポールにあり、世界中の多様で優秀な専門家が集まり、革新を追求し、テクノロジーを駆使してお客様の最も重要な課題を解決することに情熱を注いでいます。

成果を出すために、私たちは「卓越性」「新興テクノロジー」「ベストプラクティス」「責任感」が交わるポイントを常に目指しています。

北米、南米、欧州、アジアの4大陸に拠点を持ち、世界規模でサービスを提供できるネットワークと顧客中心のエンゲージメントモデルにより、かつてない規模で高品質なサービス提供を実現しています。

【私たちが大切にしていること】

私たちは、協調性、透明性、責任感を、事業・提供価値・ブランドの基盤となる価値観としています。

誰もが価値を提供できると信じており、仲間やクライアントと共に協力し、互いの強みを最大限に活かすことで、より良い意思決定、より高い革新性、そしてより優れた成果につながると考えています。

また、私たちの使命の達成と価値観の実践は、多様性、公平性、包括性に根ざした企業文化によって支えられています。

社員が尊重され、支援され、意見を発信できる環境、革新的なアイデアが育つ環境、そして個々の才能が存分に発揮される職場づくりを目指しています。

Beyondsoft の DEI に関する詳細は、こちらをご覧ください:

【リモートポジションの追加要件】

リモート勤務の場合、全候補者は当社コーポレートリクルーティングチームとのビデオ面談を完了する必要があります。

【主な職務内容】

• パートナーエンゲージメントおよび技術サポート
• PDM FTE と共に OEM パートナーとの会議に参加し、ロジスティクス、資料作成、調整、技術サポートを担当。エンゲージメント活動がスムーズに進むよう支援し、発生したパートナーからの技術的な問い合わせや課題に迅速に対応します。
• セールス予測支援
• パートナーデータを収集・整理し、PDM FTE による正確なセールス予測作成やビジネストレンド分析をサポートします。
• 戦略的アライメントの推進
• 世界で最も重要な M365 ビジネスモデルの一つについて、OEM との価格戦略、販売目標、インセンティブプログラムなどの整合性を図るため、PDM FTE を支援します。
• ステークホルダーフィードバック管理
• 新製品ローンチなどの戦略的取り組みに対するOEMからのフィードバックを追跡し、必要に応じて社内関係チームへの迅速なエスカレーションを行います。
• オペレーショナルエクセレンスの実現
• パートナーとのビジネスリズム全般に関わる運用サポートを提供します。ただし戦略的意思決定や実行に関する責任はすべて PDM FTE にあることを明確に維持します。

【応募資格(必須)】

• 語学要件
  :日本語ネイティブ、かつ英語の高度なプロフェッショナルレベル(複雑なビジネス環境や地域横断的なコラボレーションで流暢かつ効果的にコミュニケーションできること)。
• ネイティブ英語力は不要ですが、一般的なビジネスレベルを上回る英語運用能力が求められます。
• カルチャーフィット
  :アメリカのIT企業文化(コミュニケーションスタイル、会議マナー、ステークホルダー期待値など)に理解があること。
• ステークホルダー環境への適応力
  :OEMビジネスで経験豊富な男性プロフェッショナルが多い環境で、自信を持って協働し、関係構築をサポートできること。
• シニア経験
  :パートナー開発、戦略営業、エコシステムエンゲージメントの分野で、フルタイム社員として7年以上の段階的キャリアを積んだ方(テクノロジーまたはデバイスパートナーエコシステムでの経験が望ましい)。OEM関連経験は特に歓迎します。
• 歓迎するバックグラウンド
  :組織変更、再編、事業判断などにより新たに就労可能になった方(パフォーマンスに起因しないケース)。即戦力として活躍できる成熟したプロフェッショナルを歓迎します。

【得られるもの】

• 戦略策定と変革の推進
  :OEMエグゼクティブやMicrosoftリーダーシップと直接連携し、デバイス戦略の形成、Go-to-Market優先順位への影響、グローバル環境での実績創出に貢献できます。
• リーダーシップと影響力の拡大
  :クロスファンクショナルプロジェクトのリード、同僚のメンタリング、シニアステークホルダーとの接点を通じてキャリア成長が加速します。本ポジションは、戦略的思考、オペレーショナルエクセレンス、マイクロソフトのパートナーエコシステム内での次のステップへの準備を示す絶好の機会となります。

【平等雇用機会に関する声明】

Beyondsoft は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障がい、遺伝情報、退役軍人ステータス、性的指向、性自認または性表現、その他の法的保護対象属性に関わらず、すべての従業員および応募者に平等な雇用機会を提供し、あらゆる差別やハラスメントを禁止します。

この方針は、採用から雇用期間全体、そして退職に至るまで、すべての雇用条件に適用されます。