2025年Oracle Fusion導入。今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します
イトーキは、"明日の「働く」を、デザインする"をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、過去最高益を3年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
ぜひ、私たちと一緒に、"イトーキにしかできないオフィスづくり"で世の中に新しい「働く」を提案してみませんか?
社内IT関連投資額 3年間累計80億円予定
創業136年目を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。
元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、社内DXの推進が急加速しています。
多くの従業員に影響を与え、会社の役に立っているという確かな実感がやりがいに繋がるお仕事が今回のポジションになります。
別部署の従業員に、何を求めているか意見・要望を聞ける点も魅力的なポイントです。
募集背景
企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す"場"の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。
創業134年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。
仕事内容
以下の業務をお任せ致します。
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築
・グループ全体へのインフラ改善提案・運用
・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・CSIRTリーダーとしてのチーム運営
企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。
「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります
募集要件
【必須要件】
・社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入
・開発ベンダーのコントロール
【歓迎要件】
・ネットワーククラウド化、グループ会社含めたネットワーク再編などの経験
・クラウド環境構築経験(AWS、Azure、OCIなど)
・セキュリティ・インシデント発生時の対応
・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通
・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験
【求める人物像】
・自らアクションを起こすことができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
職種 / 募集ポジション
社内DX推進(インフラ改革)/東京
雇用形態
正社員
契約期間
(期間の定め:無)
給与
年収
500万円 〜 850万円
内訳:月給27万円~+各種手当+賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
勤務地
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結(髙島屋方面改札口)
都営浅草線「日本橋」駅 直結
JR線「東京」駅 徒歩5分
勤務時間
9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分 休憩:60分)
・フレックス制度有(条件設定あり)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
休日
年間休日123日
福利厚生
定期健康診断/確定拠出型年金/従業員持株会制度/リロクラブ等
加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
事業所内全面禁煙
選考フロー
書類選考適性検査1次面接最終面接内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
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社内dx推進(インフラ改革)/東京
1ヶ月前
東京都 中央区 日本橋, イトーキ Remote job¥5,000,000 - ¥8,500,000 per yearイトーキは社会課題の解決を行うオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 · 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 · 募集背景 · 企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す「場」の提供などのサービスがあります。創業134年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材が必要だと考えています。これまで携わってき ...
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Tokyo エムスリー(株) ¥6,000,000 - ¥20,000,000エムスリーの急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっています。生成AIを活用した全社的な業務変革に向けて、生成AI推進をリードし、事業成長をさらに加速させる仲間を募集しています。 · 事業会社、コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験生成AIやクラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験経営層・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ...
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Tokyo エムスリー(株) ¥6,000,000 - ¥20,000,000業務改革コンサルタント(社内DX推進)のポジションの求人です医療xインターネット」の領域で独自の事業を推進するエムスリーのビジネスを加速するため、最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する · ...
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Tokyo (株)KADOKAWA ¥6,540,000 - ¥8,670,000全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム/業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。 · 介護休職制度 · その他制度 · 確定拠出年金401k · ...
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東京:リモート】社内se(dx推進担当)
1ヶ月前
Tokyo 情報技術開発株式会社 ¥6,000,000 - ¥9,000,000自社のDX戦略をリードし、経営層と連携しながら全社的な変革を推進するポジションです。 · 経営層と直接やり取りしながら、会社全体を変える"司令塔"としての役割を担います。 · 単なるITツール導入ではなく、事業構造から変革するダイナミックな経験が可能です。 · ...
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東京:リモート】社内se(dx推進担当)
3週間前
Tokyo 情報技術開発株式会社 ¥6,000,000 - ¥9,000,000洟︢:a self DX :bijondeki POsishiteiruka · 8JXshibu DX shihai wo rieikei shite, keiei ryoku to renkei shite jissha ni okeru henka o susundei suru pojishon desu. · ...
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Tokyo パナソニック インダストリー ¥10,500,000 - ¥16,500,000東京】全社dx推進・業務プロセス改革【pco it・デジタル推進本部] · CIOとともに以下の業務を推進 · 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング · ※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。ご希望を考慮し内定時に決定致します。 · 介護休職制度/企業年金/社員持株会制度/財形貯蓄/ · その他制度/借り上げ社宅制度/育児休暇制度 · ...
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Tokyo 株式会社HUMANIC ¥6,100,000 - ¥7,400,000社内SEとして、システム/インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当します。 · ...
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Tokyo パナソニック インダストリー ¥10,500,000 - ¥16,500,000CIOとともに以下の業務を推進 · 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング · ※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。ご希望を考慮し内定時に決定致します。 · ...
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Tokyo パナソニック ¥1,000,000 - ¥1,500,000 per yearBPO事業またはIT/デジタル関連事業における事業開発や事業推進の実務経験、または、業務変革プロジェクト経験が必要です。 · ...
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東京:リモート】社内se(dx推進担当)
3週間前
Tokyo 情報技術開発株式会社自社のDX戦略をリードし、経営層と連携しながら全社的な変革を推進するポジションです。経営層と直接やり取りしながら、会社全体を変える「司令塔」としての役割を担います。 · ...
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東京都 世田谷区 三軒茶屋, 株式会社コア Remote job戦略に基づくDX推進とIT基盤整備をリードする社内DXエンジニア · 組織横断的なDX環境整備に携われます自カンパニーの魅力(アピールポイント) · ...
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Tokyo 株式会社HUMANIC ¥61,000,000 - ¥74,000,000 per year社内SEとして、システム/インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。柔軟なお任せ仕事や希望やスキルに応じた決定が可能です。DX推進の開発も行います。 · エンジニア(社内SE含む)としてプロジェクト管理経験をお持ちの方 · エンジニア(社内SE含む)としてIT関連の仕組みに関する具体的な取り組みを行ったことのある方 · ...
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Tokyo (株)LITALICO ¥8,000,000 - ¥10,500,000· ...
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Tokyo パナソニック ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per yearパナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。ITデジタル推進本部ではITデジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。 · 募集背景 · PanaSoNic Connect is the core of B2B solution business within the group ...
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Tokyo Panasonic ¥20,000,000 - ¥25,000,000 per year· 全社のデジタルBPOビジネスを統括し、BPO事業の戦略策定・計画・実行をリードする、BPO事業の戦略企画 · Biznes konusaltingi / Soliuzhnig(Dezhignirovka pered) · ...
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Tokyo (株)LITALICO ¥8,000,000 - ¥10,500,000+ · 事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャーを募集します。+事業課題の特定と解決策の提案 · 事業部へのIT戦略の策定と実行 · ...
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Tokyo (株)イトーキ ¥6,500,000 - ¥8,500,000左代) 李: ア · Sierr u2019s u2026 Berdera side / usuario company etc. , independientemente de su ubicacin geogrufica. · experiencia en proyectos de introduccin de sistemas y herramientas. · ...
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Tokyo (株)神戸製鋼所 ¥6,100,000 - ¥11,200,000事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。 · 財形貯蓄制度 · 育児休暇制度 · 社員持株会制度/退職金/その他制度/資金貸付制度 · ...
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Tokyo (株)神戸製鋼所 ¥6,100,000 - ¥11,200,000素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、そのため上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。 · 工事費や修理は会社負担となります。依頼を受けることで、お客様と同じようにできるようになりますのでご検討ください。仕事内容については以下のページでご確認いただけます。 · 育児休暇制度/資金貸付制度/財形貯蓄/その他制度/退職金/社員持株会制度 · ...
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Tokyo (株)キッツ ¥9,000,000 - ¥12,000,000IT戦略企画部において、AI-CoE(Center of Excellence)の立ち上げ及び運営を担当いただきます。全社的なAI活動の推進役として、各部門からのAI技術支援、AIの選定支援、教育支援、ベンダー連携などをスピーディに進め、開発プロジェクトのイニシエートとサポートを行います。 · 【職務詳細】 · ■AI-CoE立上げ及び運営(体制確立) · 目標の設定とスコープの定義 · リソースと人材の確保 · 技術スタックの選定と導入 · プロセスの確立と文書化 · ...